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保单服务专员
4000-6000元/月
保险顾问经验不限大专及以上寿险保险产品设计规划车险保险公司保险产品营销客户服务
公司简介:中国人寿是国有特大型金融保险企业,也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部,成立于1997年1月16日,最早名称为云南省分公司直属营销一部,是云南省分公司最早成立的一家营销分部,于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容: 一、面向客户开展个性化服务,为每个家庭提供量身定制的保障方案; 二、宣传普及保险相关知识,运用专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求; 三、拓展综合金融业务(包括财产险协作项目、广发银行联动业务等); 四、落实公司及上级主管安排的其他工作事项。
4S店保险续费专员
8000-13000元/月
保险顾问经验不限大专及以上车险保险产品营销熟悉保险业务流程核保工作经验客户服务汽车4S店/后市场
职位详情 1、按时完成公司下达的续保任务指标; 2、整理当月需提醒续保的客户信息,按既定回访计划对到期客户进行提醒,并如实记录沟通情况(详见续保到期跟进表); 3、根据客户需求测算保费金额,并通过短信形式发送试算结果; 4、在发送报价短信后三日内主动电话跟进客户,掌握客户意向并做好相应登记(详见续保到期跟进表); 5、每周一上午及每月5日前,将新车和续保完成数据汇总成报表,及时提交至部门负责人; 6、做好未成交客户记录,分析原因并提出改进方案与应对策略; 7、提供相关保单明细资料,配合保险公司及财务部门完成手续费核对工作;重视各类资料的收集整理,确保各类报表按时报送,落实上级交办的其他事务; 9、妥善保管客户信息及相关重要文件,严禁泄露或遗失; 10、积极参与业务培训,持续提升专业能力; 11、完成上级安排的其他工作任务
保险销售餐补3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
工作内容: 1、通过电话对接原有老客户提醒业务(精准老客户、不用筛选)、进行有效沟通、办理新一年的续费。 2、室内办公、不用外出、不用风吹日晒(早九晚六、工作自由) 3、经验不限、会电脑、正常沟通即可(带薪培训、老员工辅导、老员工带) 4、公司福利:节日福利、生日红包、贡献津贴、团建、聚餐、下午茶等 5、工资待遇:3500无责底薪+业务提成奖金(月薪6000以上) 6、年龄:20-36岁(优秀者可以放宽条件) 其他:市场刚需、稳定资源、公司氛围好、不拖欠工资,欢迎有梦想的伙伴加入!!!!! 更多信息直接咨询我
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.参与公司客户服务,团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护,客户的保险咨询,销售。 要求: 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半,考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁,学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明,下有保底,上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制,晋升空间大,无工龄限制,无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人:侯经理 电话:
车险业务主管
3000-8000元/月
保险顾问社保1-3年学历不限车险互联网金融保险公司车险业务经验熟悉保险业务流程
岗位职责: 在室内办公室通过线上方式联系客户,处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作,提升客户满意度。欢迎性格外向、善于沟通的伙伴加入!(无需跑市场、无需出差,公司提供高质量客户资源,业务易成交,入职享带薪培训)团队氛围轻松融洽,同事之间相处友好! 工作时间: 早上9:00至下午18:30(含一个半小时午休),每周单双休轮换! 任职要求: 1.年满18周岁至退休前,年龄不限 2.熟悉电脑基础操作,能流利使用普通话交流 3.工作态度认真,积极主动,具备团队协作精神和责任心 4.愿意接受挑战,追求高收入目标 5.渴望通过努力提升生活质量,有强烈赚钱动力,拒绝躺平,向往公平发展机会者优先 福利待遇: 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+绩效奖金 (入职半年内)综合收入4000-6000元 (半年后)月收入7000元以上 享受工龄工资、五险参保机会 公司每月及每季度定期组织团建活动
保险销售本科及以上
央企管培生 年龄:25-55岁 一、任职要求 1.年龄25-55岁; 2.本科及以上学历,学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础,了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取,有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划,转正后根据自身好及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解,客户疑问的解答; 5.认可人寿,努力提高客户满意度,保证持续率。
办公室续保专员
3500-8000元/月
保险销售包吃五险一金餐补
不加班!不加班!不加班! 上班时间9:00-18:00,中间休息一个小时,主要工作内容就是打打电话,3500纯无责底薪,不含任何考核,综合工资8000左右,入职购买六险一金,公司提供免费午餐!
保险销售高中及以上
保单服务专员/客服经理 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁,高中及以上学历,1-2年相关工作经验 ·工作代理范围:寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬:岗位扶持津贴+服务津贴+各项企划奖励 ·福利待遇: 【相关要求】 学历:大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。 咨询电话:邓女士
车辆保险续期专员
4000-8000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上车险熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力
负责对接4S店客户的续保事宜,主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
做好售后服务工作。包括保单变更,理赔,续费,加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系,通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容: 1、数据更新,递送保单,维护追加保客户; 2、资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入,为客户提供保单体检及二次开发; 4、协助客户领取生存金,教育金,年金,通知保费续交等。 二、任职要求: 1、大专及大专以上学历; 2、性别不限,年龄25岁到45岁; 3、有工作经验者优先; 4、熟悉电脑操作和中文打字; 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇; 2、薪资标准: 试用期:3000-5000 转正后:6000-10000(上不封顶) 3、每天8小时工作制,每周上5休2,周末双休,法定国假日同国家标准。 4、工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-17:00(中午有两小时午休) 5、带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化,可做广发银行金融(中国人寿2016年收购广发银行)、理财类业务
云南普洱有没有装载机师傅找一个,有联系
铲车司机1-2人
有没有装载机师傅找一个,有联系
普洱
2月8日 11:45拨打电话
装卸工包住
急招:白班140元+住宿. 夜班150元+住宿 工,要求到, 快递中活较好做的,可长期做。 【工作内容】辅助机器进行分拣,扫描,装卸,小件。 【工作时间】 白班08:00-20:00 夜班20:00-8:00 联系:
昆明
2月8日 11:45拨打电话
保洁5-14天
4625 服务名称: 春节大扫除5小时 服务时间: 服务地址: 凤凰御景 服务区域: 昆明-西山 到手: 250 5.订单ID:3802
昆明 西山区
2月8日 11:45拨打电话
昆明呈贡区各位师傅,万溪冲村找个50装载机驾驶员代一天班,下午就可以开干,能来的打个电话,
铲车司机1-4天1-2人
各位师傅,呈贡万溪冲村找个50装载机驾驶员代一天班,下午就可以开干,能来的打个电话,
昆明 呈贡区
2月8日 11:45拨打电话
叉车工包住五险一金餐补20人以上月结
叉车司机 男女不限,无案底,会26个字母,需要会操作智能手机 薪资福利:正式工综合工资7000 - 9500元,缴纳五险一金。实习生(年满18岁的大专,本科毕业生)前三个月入高峰期实习生,工资5000左右/月,三个月后转普通实习生工资和正式工同工同酬,毕业。住厂区宿舍4 - 6人间(免费)有空调,热水,环境舒适,水电费平摊。不包吃(有餐补360元),公司有食堂。昆明岗位综合薪资4500 - 6500 招工人数:1000人 鼓励家庭成员及亲朋好友一起到京东工作,直接入职正式工;京东以上岗位均可晋升,具体晋升路径根据个人绩效和工作能力而定。一般晋升路径为组长,主管,仓库经理,供应链经理,片区总经理等 工作地址:苏州,上海,杭州,广州,福州,厦门,昆明;昆明办事处昆明市五华区学府路534号
昆明 五华区
2月8日 11:44拨打电话
保险销售大专及以上
工作职责: )依托公司资源,通过电话,网络与客户沟通,为客户提供解决方案; )为客户提供快速、准确与专业咨询服务; )完成公司和上级领导安排的辅导训练,通过培训考试与技能通关。 任职资格: 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳,优秀者可放宽至高中);普通话较标准、表达能力较强; 销售意向强烈,能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先,同行业优先;、职场位置: 咸阳市秦都区周创阁4楼
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验
寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历,年龄24~50周岁;2、具有良好的沟通表达能力,有上进心,想赚钱;3、无经验公司提供培训,只要有心学,我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资:无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品;2、公司不定时早茶+团队聚餐;3、高级写字楼,空调房间,舒适的办公环境,晋升空间大,奖励多 上班时间:8:30~10:30周末双休,月出勤18天,法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
销售专员包住社保经验不限高中及以上氛围好
职位要求: 1、无需经验,公司安排主管一对一指导,只要学习态度积极、踏实肯干 2、性格乐观主动,具备较强的学习意愿和成长意识 3、愿意从基础岗位做起,遵守公司工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+提成,收入公开透明 2、公司提供住宿,配备三室两厅,家具家电齐全,水电网费用全免 3、缴纳五险,享受带薪休假、年假及节日礼品,每周单休 4、办公区设有学习空间,每日提供下午茶、零食及新鲜水果 我们的优势: 1、工作内容轻松(每天早八至晚六,午间休息2小时) 2、住宿环境舒适温馨 3、新员工入职即享带薪培训,由资深员工全程带教 4、业绩突出者可获得月度、季度及年度奖励
销售专员包住生日福利五险经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.认真学习,实现个人职业成长 任职要求: 1.学历不限,具备销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作,积极主动,愿意接受挑战,渴望通过努力实现收入与职位双增长 4.认同公司企业文化,愿意与昆明重霄科技有限公司共同成长发展
销售专员(陆良)
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限快消品
岗位职责: 1.依托公司现有客户资源,定期进行客户回访与关系维护,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道合作伙伴,并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程; 任职要求: 1.具备快消品行业销售相关经验; 2.愿意长期发展于饮品或销售领域; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.工作积极主动,能承受压力,具备责任感与拼搏精神;
电话销售
招聘啦 一、要求 无任何要求!接受新手小白,肯努力学习就行,要有责任心,沟通能力强,性格乐观外向者或从事过客服类经验工作者优先考虑。 二、工作内容财税顾问电销 1、通过打电话模式,与客户交流并了解好客户需求,及时跟进,以此获取新客户,持续跟进开发。 2、公司会给资源和电话卡,不需要外出找客户,室内办公。 三、福利待遇: 1、底薪+全勤+提成+奖励(多劳多得),具体的薪资待遇面议详聊。 2、免费培训,专人带。晋升空间大,个人累计业绩越多,工资和岗位级别提升就越快。 3、早九晚六,周末双休,节假日正常休。不定期举行团建活动。 联系人:左莎()
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售社保年终奖经验不限大专及以上信用卡
诚聘 招聘企业:深圳橙信发展有限公司,安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址:昆明市滇池路1101号 联系电话: 岗位名称:客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历; 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑; 3. 品行端正,具备较强的责任意识和团队协作能力,态度积极,能适应一定的工作强度; 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售,熟练运用营销技巧与沟通话术,为客户提供专业服务; 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等; 6. 根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资:底薪2200至3600,加绩效+专项奖励+年终奖, 2、社保:依法缴纳五险一金,提供线上线下结合的多元化专项培训
销售
4000-10000元/月
销售专员交通补助3-5人1年以下学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
主要负责销售公司产品 月休四天朝九晚五晚六 底薪四千加提成
销售专员年终奖1-3年高中及以上销售能力好,业绩突出服装潮牌销冠数码产品不需要晚班/夜班房产销售不需要长时间站立需要导购经验汽车销售
【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍; 2、执行店内各项日常事务(包括货架整理、环境卫生、商品陈列等); 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护; 4、及时妥善处理顾客投诉,收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】: 1. 22-32岁,高中及以上学历; 2. 充满活力、具备良好亲和力,善于沟通交流; 3. 勤奋踏实,能够适应零售行业的倒班工作制度; 4. 具备至少1年面对面销售经验(有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先); 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入9k+
销售专员包住3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOC
职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售,客户开发与维护; 2.前期开发新客户,维护老客户,销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳,有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金,每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午17:30,中午11:30-12:30,月休4天,节假日休,15天左右带薪春节假期! 公司直招
客户经理
3000-7000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上直销基本坐班回款提成
岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护,确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验,及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账,保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作,助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度,妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限,有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力,打字速度快且准确率高,熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心,有良好的责任心和数据敏感度,能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范,有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力,能高效对接业务团队,服从工作安排。
销售专员社保五险一金五险经验不限学历不限按单提成金融产品互联网金融
工作职责: 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护,新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求: 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先; 3、具备汽车销售相关工作经验优先; 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先; 薪资待遇: 1、无责任底新(最高可到20000)+提成(具备行业竞争力) +五险一金+各种节假日福利; 2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
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