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HWP健康财富规划师是泰康顺应时展与客户需求升级而推出的全新职业方向，实现从传统保险销售向健康与财富综合规划服务的转型。依托泰康世界500强企业平台，连续7年入选，管理资产逾4.2万亿元，业务涵盖保险、医疗、养老、资产管理全产业链。公司拥有独特资源优势：全国43城布局高端养老社区、自建5家三甲医院，构建起行业领先的医养融合生态体系。
工作职责：
1. 客户拓展与维护：借助公司提供的养老意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的养老规划咨询服务。
2. 活动组织与实施：策划并开展养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康知识讲座、文化娱乐演出等，提升客户参与感与信任度。
3. 客户接待与介绍：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境及配套设施，系统讲解服务体系、费用标准等内容，及时回应客户关切问题。
4. 方案定制与签约推动：结合客户实际需求，制定个性化的养老解决方案，协助完成入住签约流程，达成既定销售目标。
5. 客户关系持续运营：定期回访已入住客户，跟踪服务体验，响应需求变化，妥善处理反馈，增强客户满意度与长期粘性。
6. 市场信息整理与反馈：收集客户意见与市场动态，汇总上报，为产品迭代和服务优化提供数据支持。
岗位职责：
1、基于公司分配的潜在养老需求客户群体，实施高效精准转化
2、为泰康高净值客户提供科学的健康与财富管理规划，覆盖生命全周期的生、老、病、死相关服务
3、充分整合泰康自有实体资源开展客户经营，降低沟通成本，提高成交效率
4、保持与客户长期良性互动，定期维系老客户关系，积累良好口碑，通过人际影响力带动转介绍
5、组建并培养销售团队，完成团队结构搭建与发展目标
岗位要求：
1、年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历
2、具有三年以上销售工作经验，具备优秀的客户关系经营能力
3、年收入不低于12万元（以个税记录为准），条件特别优秀者可适当放宽要求
4、具备领导潜力与创新意识，敢于接受挑战，抗压性强，善于协作
5、认同保险与金融养老理念，有志于长期投身医养健康产业
我们提供的平台支持：
1、菁英汇人才激励计划+季度奖金+年终奖励+业绩提成+有责底薪+12000元底薪补贴
2、公司统一提供高质量高意向客户资源
3、丰富的线下实体活动支撑，由公司内勤团队主导组织，无需个人独立操办，内外勤协同高效推进业务发展
工作职责：
1. 客户拓展与维护：借助公司提供的养老意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的养老规划咨询服务。
2. 活动组织与实施：策划并开展养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康知识讲座、文化娱乐演出等，提升客户参与感与信任度。
3. 客户接待与介绍：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境及配套设施，系统讲解服务体系、费用标准等内容，及时回应客户关切问题。
4. 方案定制与签约推动：结合客户实际需求，制定个性化的养老解决方案，协助完成入住签约流程，达成既定销售目标。
5. 客户关系持续运营：定期回访已入住客户，跟踪服务体验，响应需求变化，妥善处理反馈，增强客户满意度与长期粘性。
6. 市场信息整理与反馈：收集客户意见与市场动态，汇总上报，为产品迭代和服务优化提供数据支持。
岗位职责：
1、基于公司分配的潜在养老需求客户群体，实施高效精准转化
2、为泰康高净值客户提供科学的健康与财富管理规划，覆盖生命全周期的生、老、病、死相关服务
3、充分整合泰康自有实体资源开展客户经营，降低沟通成本，提高成交效率
4、保持与客户长期良性互动，定期维系老客户关系，积累良好口碑，通过人际影响力带动转介绍
5、组建并培养销售团队，完成团队结构搭建与发展目标
岗位要求：
1、年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历
2、具有三年以上销售工作经验，具备优秀的客户关系经营能力
3、年收入不低于12万元（以个税记录为准），条件特别优秀者可适当放宽要求
4、具备领导潜力与创新意识，敢于接受挑战，抗压性强，善于协作
5、认同保险与金融养老理念，有志于长期投身医养健康产业
我们提供的平台支持：
1、菁英汇人才激励计划+季度奖金+年终奖励+业绩提成+有责底薪+12000元底薪补贴
2、公司统一提供高质量高意向客户资源
3、丰富的线下实体活动支撑，由公司内勤团队主导组织，无需个人独立操办，内外勤协同高效推进业务发展
2026-03-03 10:39
IP属地：云南昆明
职位福利
大专经验不限销售续保寿险医疗险理财保险
泰康人寿保险有限责任公司云南昆明龙井营销服务部
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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