客户售后支持 风险方案咨询 客户接待服务 每日上午8:30-11:30在岗，下午时间自主安排，周末双休 薪资待遇5400+

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现居行业前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓外部客户资源，快速切入市场，完成销售任务目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

公司介绍： 1、正规金融机构，具备金融持牌资质。主营业务涵盖房贷、信贷、企业贷款、债务优化，同类业务中放款额度更具优势（大客户资源丰富）； 2、与超200家持牌金融机构及银行建立合作关系，后台资源渠道广泛，签约放款转化效率高； 3、精准客户来源充足，新人入职当月即可成单；每日人均可对接3-5位意向客户； 4、采用电销与面谈结合模式，无通话时长与频次考核，拒绝机械式拨打。 薪资福利： 试用期无责任底薪4000+15%提成 转正后4000-5500阶梯底薪+23%至50%高比例提成 福利待遇：司龄补贴100元/年+五险+月度奖金+季度奖金+年度奖金6000~20000+节日礼品+年假等带薪休假 工作内容： 1、通过电话及微信联系客户，邀请其到公司进行面对面产品咨询与匹配； 2、协助客户甄选通过率更高、成本更优的银行或金融机构金融方案； 3、拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 4、为客户制定个性化的资金安排与债务管理规划。 工作时间： 9:00～18:00，中午12:00～13:30休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常轮休，春节假期不少于15天。 任职要求： 1、年龄22至45岁，中专及以上学历，接受零经验人员； 2、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力实现自我价值，拒绝消极混日子； 3、工作积极主动，敢于与陌生人交流，具备良好亲和力，学习适应能力强。 公司地址：成都市锦江区新光华街7号航天科技大厦3001室

初中以上即可，人品端正，身体健康，具有一定的沟通能力，熟悉手机操作，男女均可，无地域限制，工作地点全国任何地方均可。

岗位职责： 1、主动开拓本地潜在客户，推广工作手机、微伴助手等SaaS产品，为教育、金融、连锁、医疗等行业客户提供定制化互联网增长解决方案。 2、深度掌握公司产品功能、行业趋势与客户业务痛点，以顾问式销售思维提供专业服务，助力客户提升营销效率与成交转化。 3、全流程跟进客户需求，从线索获取、方案演示到签约落地及后期赋能，持续优化客户成功路径。 4、协同售前、运营、产品团队，推动重点客户项目落地，沉淀可复用的行业打法与标杆案例。 5、定期复盘客户数据与行为反馈，参与产品优化建议，反哺销售策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售事业，具备强烈目标感、自驱力与成就客户意识。 2、1年以上销售经验，有SaaS、教育培训、ToB企业服务类面销经验者优先。 3、诚信务实、具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应创业公司快节奏与多任务并行的工作环境。 4、抗压能力强，有持续学习意愿，渴望在销售专业化与客户成功领域长期发展。

一句话介绍：平安租赁小微金融事业部，主要是制造业设备融资租赁 工作职责: 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发； 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识3、具有1年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验； 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。 【职位要求】 -本科及以上学历 -有销售经验，具备投资/融资、财务或直销相关经验者优先 【工作时间】 -工作时间：09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：10000-30000元/月 -五险一金|周末双休|交通补助

工作职责： 1、开展区域内政府及企业客户用车服务的销售工作，深入理解客户需求，精准分析客户痛点，制定高效可行的销售策略； 2、对接区域内的客户触达渠道，具备与目标客户关键岗位（包括使用部门、采购、财务及决策层）建立联系的能力与资源； 3、掌握政府及企业服务采购流程与招投标管理机制，并能应用于公司投标方案的制定或指导； 4、建立面向政府及企业客户的标准化销售服务体系，为政企销售团队提供业务支持与能力赋能； 5、具备中高层客户开拓与维系能力，主导政府及企业客户的开发与长期维护，确保销售目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦政府及企业客户领域； 2、具有管理思维与规划意识，有带领5人以上团队经验者优先考虑； 3、拥有稳定客户关系网络，具备一定客户资源及成功拓展客户的实践案例； 4、具备市场洞察与判断力，服务意识强，擅长公共关系协调； 5、具备文书撰写能力，可独立完成定制化招投标方案及用车服务策划文件； 6、热爱销售事业，目标导向明确，学习能力强，勇于突破，具备优秀的沟通、协作与组织能力。

主要负责客户维护账单提醒生日祝福等

有梦想、渴望实现财富增长、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先），其他专业亦可申请，择优录取； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，应变灵活，富有使命感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达清晰流畅； 6）无需从业经验，入职后提供系统化培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息收集与需求分析 深入了解客户的财务状况与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活弹性，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久历史、雄厚资本、专业优势和国际声誉，持续赢得广大客户的信赖，稳居行业领先地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，实力雄厚，《机构投资者》评选中荣登“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩全国第一。 公司提供什么： 1、全面且多元的高质量客户资源持续供给，每周组织平台活动支持展业。 2、高比例提成+专项奖励方案，一线业务人员年收入起步20万元。 3、系统化专业培训体系，安排专人指导带教，助力快速上手成长。 4、公开透明的晋升通道，最快2个月实现新人到组经理的跨越，每3个月一次晋升机会！职业发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

不接受同行业务销售！勿扰。 只做企业客户 资源精准，努力和成绩正比，新人最快签单2个星期内 公司分布在广州天河，广州花都，佛山禅城，已经落地经营11年，在当前各行各业都在不太好的大环境下，公司目前还在扩大业务，公司有经验丰富的前辈和专业的交付团队，期待新血液期待您的加入！ 公司业务： 资质顾问销售（利润高，行业稳定） 1.提供建筑企业管理服务、建筑安全信息、建筑资质信息咨询等服务。 2.为建筑相关行业提供服务咨询并成功代办安全许可证、资质新报、升级、增项、延期、合并重组分立等工作。 3.客户群体：企业客户 4.范围：全广东省内建筑工程企业 岗位工作内容（涉及电、网、面销）： 1.公司提供刚需客户资源（客户系统电话开发客户） 2.公司提供工作手机+工作卡（企业微信），跟进客户，邀约客户； 3.面谈客户和签约客户（领导带着）； 4.客户维护：线上或线下跟进客户，寻找二次开发机会。 任职资格; 1.学历不限（不接受实习生），年满20岁，接受小白； 2.有强烈的责任心和积极的工作态度； 3.喜欢销售，对销售感兴趣，热爱销售，有赚钱欲望； 4.思路清晰，普通话流利，灵活。 5.勇于挑战高薪，上不封顶 工作时间： 1.朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30）； 2.月休6-7天，周末大 小周休息制度； 3.国家法定假按国家走，享受国家规定产假，事假等假期； 岗位薪资： 1.综合底薪4500（不包吃住！不包吃住！不包） 薪资结构：4000无责任底薪+500绩效奖+提成（按单提成） 安证和维护类单子：8%-10% 专包资质、总包资质：3%-5% 2.业绩达标可申请调薪原基础上增加500-1000（具体面聊） 另外底薪也随职位增加（专员-组长-储备主管-主管-经理） 公司根据个人能力也会调整底薪 其他: 1.提供广州社保 三个月转正（要求：5个维护单或1个资质单） 提前转正（要求：试用期内达到规定业绩指标，可申请提前转正， 指标：5个维护单或1个资质单，如有更新以业务经理安排为准） 2.入职带薪培训（1-3天），一带一； 3.提供工龄奖以及年终奖； 4.不定时下午茶，生日会，团建，节日福利； 5.晋升：专员-组长-储备主管-主管-经理； 6.，人性化管理 7.提供免费考证机会，有补贴。 未完待续...

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握保险产品相关知识及销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 工作经验不限，有销售相关经验者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活安排：8：30-11：30，14：00-17：30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

【河北聚仁企业】 旗下康养中心热招中 环境雅致，氛围舒心 诚聘英才，共筑美好 人事经理｜行政经理｜前台导医 视频拍摄剪辑｜平面设计｜财务经理 期待有温度、有能力的你加入 一起守护健康，成就事业。

岗位职责： 1. 负责公司分配的新老客户日常联系与关系维护，提升客户满意度与黏性 2. 协助客户完成保险理赔全流程服务，包括材料收集、初审把关及进度跟进 3. 执行保单年检、续费提醒及缴费协助，保障客户权益连续性 4. 策划并落实老客户关怀活动，如礼品邀约领取、节日问候等后端增值服务 5. 准确记录客户信息及服务轨迹，确保数据完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，大专及以上学历 2. 无经验要求，但须在上海稳定工作满一年及以上 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5. 熟练使用办公软件，具备基础文档整理与信息录入能力 工作时间： 1、9:00-17:00； 2、固定周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇： 1、综合薪资1W-2W，底薪6000+提成+奖金，稳定后薪资1.5W，多劳多得； 2、缴纳五险，节假日福利，公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受。

职位描述 岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象。 任职要求： 1. 能够积极学习并掌握保险产品相关知识及营销技巧。 2. 具备较强的执行能力，可按时高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，能有效整合内外部资源。 4. 工作经验不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活：8：30-11：30,14：00-17：30 3. 团队氛围年轻活跃，平均年龄28岁，定期开展团建活动 4. 综合薪资：年收入10w(应届毕业生)，有工作经验者平均（25w-30w），上不封顶

岗位职责： 1、开发及维护个人大客户，与客户建立长期良好的关系； 2、通过电话，网络渠道，线下拜访，行业沙龙等形式，进行公司产品的销售； 3、维护已有客户关系，提供良好的客户服务； 4、与客户简历良好关系，提高产品知名度和信誉度； 5、收集潜在客户资料并进行沟通，寻找合作可能。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，公司提供完善的培训； 3、具有较强的学习能力； 4、以客户为中心，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。 福利待遇： 1、公司提供班车14号线东风北桥地铁站接送员工上下班。 2、公司提供员工餐厅，可三餐免费在餐厅就餐。（再也不用吃外卖了，可以省下一大笔钱哦~） 3、享受国家规定的法定节假日。 4、全年享有10天全薪病假。 5、入职缴纳五险一金。 6、职员活动：每年适时举办的各项集体活动，如徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或电商直播相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件。

（一）岗位职责： 1、派驻于4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款申请材料，提供汽车分期相关专业咨询，协助购车客户完成车辆贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，确保顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关数据信息； 4、归集、核查用户档案资料，并按要求进行归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35岁之间，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽标准； 2、性格外向积极，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心，会粤语者优先考虑； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析与沟通表达能力，能适应一定工作压力。 （三）薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪加提成，收入上不封顶； 2、工作时间：上午十点至晚上七点，每周安排一个工作日轮休； 3、福利待遇：提供开车补贴、节日福利、带薪年假等； 4、培训与发展：入职后享受系统化培训，充分施展个人能力，表现优秀者有机会晋升管理岗位。

【岗位职责】 1. 本岗位主要协助公司高净值客户在全国连锁的高品质养老社区中筛选合适居所，安排客户的全国候鸟式旅居与试住体验。通过线上沟通与线下实地带看相结合的方式，引导客户深入了解养老社区，深度感受五星级服务体系，并配套提供健康与财富规划建议，助力客户实现高品质的退休生活，借助体验式服务推动签约转化 2. 邀请客户参与公司组织的各类主题沙龙与品牌活动，持续维护客户关系并深入挖掘潜在需求 3. 为新客户提供涵盖健康管理、资产配置、医养结合等方面的综合规划方案，提升客户对公司品牌的认可度与信赖感 4. 根据客户层级实施差异化服务策略：面向中产客户主推健康讲座及体检服务；针对高净值客户侧重养老社区实地体验与财富管理沙龙；为老年群体匹配旅居养老、高端照护、稳健型养老资金解决方案；为企业主客户举办家族财富传承专题私享会，提供法务、税务、资产配置及企业经营相关咨询服务 【薪资详情】 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、职位津贴、激励奖 【任职要求】 1. 年龄：25周岁-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，需在学信网可查且处于已毕业状态 3. 职业背景与经验： 具备金融、养老、健康、教育、财务、地产营销等相关领域从业经历者优先联系 拥有创业经历或曾从事医疗、销售、保险等行业工作者优先录用 近一年年收入达10万元以上 4. 个人品质与能力： 入职需核查征信记录，无不良从业史及刑事犯罪记录；具备强烈责任心、良好的团队协作意识、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动，有意愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 【岗位福利】 1. 每季度固定发放奖金，另享年终奖金 2. 定期组织国内外旅游与专业培训 3. 设立绩效奖励及总分公司联合激励奖项 4. 岗位晋升至HWP级别，有机会成为公司合伙人，独立组建并管理团队

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

一、工作内容 1.通过项目制团队协作模式，为政府机关、企事业单位、银行、医院、高校等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的介绍与服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手优秀团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3.拥有金融行业经验，或曾在银行、保险机构工作者优先考虑 4.善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不封顶：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续引领行业发展 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.提供系统化培训体系，分阶段进阶培养，入职即配备一对一导师指导，区域主管全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

岗位职责: 1.负责软件类产品的推广与销售，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品线。 2.通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的解决方案。 3.持续维护已有客户关系，提升客户体验，推动销售业绩稳步提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能与客户建立高效顺畅的交流。 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同达成销售任务。 3.拥有较强的学习能力，能够快速熟悉产品内容并持续优化销售方法。

公司简介: 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、愉悦的晚年生活。 职位描述: 作为HWP健康财富规划师，您将承担以下职责： 1. 为客户量身定制专业的健康与财富管理咨询方案，满足其个性化需求。 2. 全面掌握泰康养老社区的服务特色与核心理念，向潜在客户进行专业推介与服务讲解。 3. 持续维护客户关系，定期开展沟通回访，提供全流程服务支持。 4. 积极参与公司举办的各类健康与财富主题活动，提升客户参与感与满意度。 5. 主动学习行业前沿知识，持续精进专业能力，保障服务质量不断提升。 任职要求: 1. 年龄：24-45周岁 2. 学历：学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 3. 工作经历不限，具备养老、健康、教育培训、旅游或市场营销背景者优先考虑。 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧及自主学习能力。 薪酬待遇: 岗位薪资1.6万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)

职位描述 • 达成个人业务目标，开展各类金融产品的推广与营销工作， • 开展合作渠道的开发、运营及日常维护； • 高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验， • 落实风险管理措施，严格执行合规相关要求； • 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳