
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管
薪资:5000元以上/月
任职要求:优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管
薪资:面议
职位详情:
任职要求:
优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景
2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。
口语能力:能流畅处理以下场景对话:
·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)
·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进
·日本商务客VIP接待全流程
岗位职责:
1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;
2、促销散客,负责24小时日语热线;
3、配合销售做好翻译工作。
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限,无经验可带薪在岗培训,我们提供包住(阳光城小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。
熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先
具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。
掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。
了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。
有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。
具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。
严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
主动。
5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
7.男女皆可,富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班
11.过年上班
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
广州黄埔区工资4000-6000包吃包住酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责接待酒
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求;
2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题;
3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序;
5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
光伏安装长期1-2人月结
主要招的是户用踏勘,
一:新手都没问题,会操作无人机就可以了,不会公司教你和培训!
二:要自己带车,公司补贴费用,要经常到下面乡镇农村!
三:会画简单的草图!
种植工日结兼职假期工全职
全新价格,全新价格,我已到地头,日结活,16-60岁以内,男女不限
日结260-400之间日结,每天下班结算,不压工资,不压工资管吃吃住,工作轻松
不要求文化【广东廉江摘毛豆,耙子撸毛豆】男女不限
16-60周岁!每天下过称核对斤数结算工资!0.45角一斤。每天平均700斤打底。主要就是耙子撸毛豆,没有大体力活,撸好,装好袋子工作轻松。上工住宿免费,吃饭免费两餐水电均摊。
工期60天。工期结束,包路费
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议
洗小餐:2名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
酒水管理员:1名 工资面议
电话:
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3 名
4000~5000+提成+月优秀员工奖
五险
有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:海友酒招聘
薪资:3000-3500元/月
诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人,欢迎有志之士加入我们的团队。
前台经理:负责酒店前台日常运营,协调客户接待与服务流程,监督员工工作规范,提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验,能熟练使用办公软件。
客房经理:统筹客房清洁与服务质量管理,制定清洁标准,监督执行情况,确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。
前台服务员:负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作,保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心,服务意识强,能适应轮班制工作。
客房服务员:按标准完成客房清洁与物品补充工作,保障客房卫生与设施完好。要求认真负责,具备基本的保洁技能。
公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍,工作环境温馨,团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。
酒店经理酒店迎宾员
安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中,地点在鄣吴镇景坞村:1、管家16名,6000-7000元/月;2、前厅接待3名,6000元/月;3、PA领班1名,7000-8000元/月,有意联系张女士(,备注来意)
店长服务员
招聘:急招:底薪3千上不封顶、酒店店长,服务员
薪资:3000-9000元/月
酒店招聘
店长:1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准与服务质量达到预期目标。
2、制定并执行经营计划,提升客户满意度与入住率,推动酒店业绩持续增长。
3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门,协调团队高效协作,保障运营顺畅。
4、关注客户需求变化,优化服务流程,提升整体客户体验。
服务员:1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理,保持环境整洁卫生。
2、协助宾客办理入住与退房手续,提供热情周到的服务支持。
3、及时响应宾客需求,妥善处理服务过程中出现的问题,提升客户满意度。
4、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:4000元以上/月
1.负责客房的日常清洁和维护工作,确保客房整洁卫生。2.提供优质的客户服务,包括但不限于客房清洁、整理和摆放。3.协助客人解决客房相关问题,确保客户满意度。
民宿管家客房服务员
岗位名称:民宿管家;酒店管理相关岗位;客房服务员。岗位要求:1.为客人提供接待、入离店手续办理及房间预订等服务;2.管理酒店实时房态,处理特殊订房需求,实现收益最大化;3.负责客人饮食、住宿及其他需求,实施周期性轮岗及各岗位的标准化管理。薪资待遇:薪资范围¥3000-5000。
广东湛江岗位名称:客房服务员;酒店客房维护专员;酒店客房保洁员。岗位要求:1.具备良好工作
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;酒店客房维护专员;酒店客房保洁员。
岗位要求:1. 具备良好工作态度和责任心;2. 能与同事协作完成工作任务;有团队精神;3. 身体健康,持有健康证。年龄在20岁至55岁之间,有经验者优先。
薪资待遇:月薪为人民币4000元至5000元。
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:5000元以上/月
1.具备良好的沟通和协调能力。2.熟悉客房工作流程,具备同岗位工作经验。3.抗压能力强,具备解决问题能力。
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:4000元以上/月
1.确保客房及相关区域的卫生和品质标准。2.管理客房服务团队,监督团队完成日常工作。3.负责客房用品的采购与管理,确保物资充足且合理安排。4.组织和实施客房服务团队的日常培训,提升服务质量。
酒店前台酒店迎宾员
柏曼酒店广百店招聘
前台接待员:1名.
职位描述
有服务和销售意识,经验者优先考虑;
福利待遇:月休5天,有年假,8小时工作制,工资:3000~4000
工作地点:湛江市霞山区解放西路2号柏曼酒店广百店(原江霞广场)
联系电话:叶小姐
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
湛江廉江市廉江市家基酒店管理有限公司,酒店前台,不限,3500-5000,懂电脑基本操作,
3500-5000元/月
酒店前台月结
廉江市家基酒店管理有限公司,酒店前台,不限,3500-5000,懂电脑基本操作,为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续,以及处理客人投诉,陈经理,,廉江市家基酒店管理有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江找酒店经理信息在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。