
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上每月。任职要求:学历需为酒店管理或日语专业,并具有日本留学背景。语言能力方面,需持有日本语能力测试N1证书,150分以上者优先,或持有其它主流日语资格证书。口语能力要求能流畅处理紧急事件协调、客房销售或其它产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责:处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题。促销散客,负责24小时日语热线。配合销售做好翻译工作。
酒店经理
招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度,以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度,以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
广东东莞高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,年龄30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
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泥瓦工长期1-2人
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光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
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外墙1-2人
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酒店经理1-2人
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服务员传菜员
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酒店经理酒店前台
招聘前台主管1名。岗位职责包括:负责前台日常运营管理,统筹接待服务工作;监督并优化宾客入住、离店及问询服务流程;协调与其他部门的工作衔接,确保服务质量与客户满意度;指导和培训前台员工,提升团队专业能力与服务标准。薪资为5500-6500元/月。工作地址为深圳市福田区莲花街道景田路70号雅枫国际酒店。
酒店经理
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楼面经理
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酒店前台
酒店招聘前台人员。岗位要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神,能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。岗位职责:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误。解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
客房服务员
酒店客房服务员招聘祥和盛公寓招聘客房服务员一名,工作环境整洁舒适,氛围轻松。工作内容:负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理补给任职要求:身体健康,做事勤快认真,有无经验均可,新手可教,年龄40-55岁,月休四天薪资面议:包吃不包住,按时发薪工作地址:廉江市南通东路8号联系电话:联系人:李部长
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。岗位要求:学历不限,有无相关工作经验均可,应届生、新手均可培养。形象端正,谈吐大方,普通话流利,性格开朗,亲和力强。会基础电脑操作,打字熟练,有无酒店系统经验均可,入职统一培训。具备良好服务意识,耐心细心,责任心强,能接受倒班、夜班、轮休制度。无不良嗜好,工作稳定,服从管理,团队意识强。岗位职责:负责到店客人接待、入住登记、退房办理、换房、续房等日常前厅基础工作,熟练完成整套接待流程。负责线上线下订单核对、房态实时更新,及时处理平台订单、预留订单、临时取消订单,保证房态准确无误。做好收银结算工作,,开具发票,做好每日账务登记,做到账目清晰、钱款无误。耐心解答客人咨询,介绍房型、房价及酒店配套服务,主动推荐升级房型、会员活动,协助完成门店销售指标。妥善处理客人日常需求及简单客诉,及时上报异常问题给主管或店长,维护良好的入住氛围。负责前台区域环境卫生、物资摆放,保管房卡、发票、登记单据等前台物资,做好每日盘点工作。配合主管完成前厅各项工作,服从排班安排,协助完成交接班记录及每日工作报表。薪资为2800至3000。招聘人数为2人。面试时间为周一至周日09:00至18:00,需提前电话预约。工作地址为湛江市徐闻县木兰大道。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
行政总厨凉菜
私人会所急招厨师团队高端私密私人会所,主打商务宴请、高端私宴、私人定制家宴,环境雅致客源优质,工作轻松氛围好,现诚招整套专业厨师团队入驻招聘岗位行政总厨、主厨、热菜师傅、凉菜师傅、切配、打荷任职要求1.有高端会所、私房菜、星级酒店后厨从业经验,精通融合菜、精品粤菜、高端宴席菜2.擅长菜品创新、宴席搭配、精致摆盘,懂高端私宴接待流程3.团队配合默契,做事严谨注重卫生,把控出品品质与食材成本4.人品端正服从安排,能长期稳定任职,整组团队优先录用薪资待遇薪资优厚,高于行业标准,准时发放,待遇面议包吃包住,住宿环境干净舒适,生活设施齐全月休充足,享有节假日福利、年终福利客源稳定无忙乱高峰,工作强度适中。可全职入职,也可洽谈厨房整体承包合作,模式灵活平台优质资源充足,自由发挥厨艺,新品研发空间大寻志同道合厨艺精英,携手打造高端舌尖盛宴,长期稳定合作,非诚勿扰联系电话:________会所地址:__广东省湛江市赤坎区金城路81-99号安康金海湾2期
楼面经理月结
招聘楼面经理。要求性格开朗,形象气质佳,具备酒楼管理经验。负责前厅人员管理、服务管控、客诉处理及日常统筹,并衔接各部门工作。薪资面议。工作地址位于湛江市东海岛东简镇安置小区景棠市场三楼。
湛江麻章区招聘客房服务员1名。要求普通话流利。薪资范围为3000至5000。工作地址位于东
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求普通话流利。薪资范围为3000至5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
栏目概述
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