岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：店总薪资：4000元以上/月1、统筹酒店整体运营，制定战略目标与年度预算；？2、监督各部门服务质量，维护品牌形象与客户关系

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升客户满意度 3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障服务环境专业有序 5.协助完成日常报表填写及交接班记录，确保信息传递无误 任职要求： 1. 对服务行业有基本了解，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练操作电脑及酒店管理系统，打字速度较快 3. 性格亲和耐心，能妥善应对不同类型的顾客需求 4. 具备基本的应变能力和团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

0基础0经验,公司专业老师指导,免费入职, 费,薪资发放准时,不拖欠 【任职要求】 -接待客户提供高质量的服务体验,活跃氛围 -拥有基本交往能力,具有良好的服务意识 -年龄18-30,性格开朗善于交际,美丽热情大方 -能适应班工作环境,有无经验均可。 -欢迎不甘平凡想挑战高薪的人士联系

能吃苦耐劳，工作简单轻松，能接受工作安排。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄20-32周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

湛江市廉江市，招建筑木工班长、水电工师傅工资 350～400 元每天，包吃住，有全勤奖年终奖。 联系电话

湛江市招抹灰工，自建房顺平工艺

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湛江市坡头区招给排水:高标准农田给水水管安装。

湛江市徐闻县急招护坡吊打潜孔钻机师傅一名，工资400元一天，15天左右做完就清账，非诚勿扰电话

【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。要求：会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。工资待遇：面谈电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

超快结款小短期1，10月2-7号（2-3两天双倍），工期六天，广州长隆附近酒店补临客房熟手一名，男女不限，单价15，分房25间左右。包吃包住，不用自带床上用品。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表，2，10月2-15号（2-3两天双倍），工期半个月左右，深圳台山高铁站附近酒店补临客房熟手两名，男女不限，单价15，分房15-25。包吃包住，自带床上用品。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表，工期结束结款3，10月2-3-4号（2-3两天没有双倍，介意勿扰），工期五天，深圳宝安桥头西地铁站附近小酒店补临客房熟手一名，男女不限，单价12，分房25间左右。包吃中餐，不包住。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表，工期结束结款4，10月1-2-3号（没有双倍，介意勿扰），工期三天，深圳宝安福海西地铁站附近酒店补临客房熟手多名，男女不限，单价15，分房20间左右。包吃中餐，不包住。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表，工期结束结款联系电话推荐有红包

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雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。要求：会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。工资待遇：面谈电话：

前台接待1、年龄18-30岁之间，学历不限，有连锁酒店行业经验优先；2、拥有好的服务意识与沟通技巧，电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保招工人数:2名工作时间：三班倒，8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00;每月休四天微信同号工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店

招聘：前厅接待员薪资：3500.0-4200.0职位详情：任职要求：1、优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N2证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客；3、办理入住/退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。

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招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇