招聘：前厅管家 薪资：4000-5000元/月 专科以上学历，，熟练使用电脑，良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业优先

招聘：前厅接待主管薪资：5000元以上/月任职要求：1、学历认证酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责酒店前台登记，能适应夜班

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求 1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务； 2.负责前台区域环境维护，保证设备安全及正常运转（包括前台电脑、空调、门招等） 3.积极完成上级交办的工作任务 4.有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇 1.形象好，气质佳，年龄18-26岁 2.品形端正，普通话标准，会操作电脑。 3.工作时间上四天休两天。 4.包住不包吃，有餐补，住宿条件好

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

诚聘综合工种，需有铁工、建筑 木工、 砼工/打灰/浇筑工、水电工、架子工任一专长，并主动学习各工种技能，全面胜任车间与现场工作。 35-50 岁，身体健康、服从调配。车间 300 元 / 天包吃住，现场 350 元 / 天，购团体意外险，待遇透明，欢迎应聘！

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宝安区沙井新桥，招炒锅1名：月薪65-68，月休四天，节假日䃼一天。上白班，购买社保，有全勤100+積效200。连锁店要开例会，要跳舞。电话：陈师傅

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店总/前厅经理 | 海拉尔河西宾馆 | 海拉尔 | 若干 | 面议 |

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招聘: 大堂经理1名 7000+ 40 岁以内 工作地址:碑林区太乙路 联系电话:

招聘：大堂副理 薪资：4000-5000元 工资：4500＋ 福利：法定节假日+五险+包食宿 工作内容：负责酒店大堂日常服务管理，处理宾客投诉与突发问题，维护现场秩序与服务品质，协助做好 VIP 接待、客情维护及跨部门协调工作，保障前厅服务高效规范，提升宾客满意度与入住体验。

客房服务员 学历：不限，年龄要求：25-50，语言要求：普通话，工作经历：不限 薪资福利:3000-5000 招工人数:1人 职位性质：全职 工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店

廉江锦绣华景维也纳3好。 招客房服务员一名。 年龄50岁以下，工资3500到450O左右，月休4天，包吃。 购买社保。 编号20260429

廉江粤界酒店招聘以下岗位:前台接待员底薪+全勤+化妆补贴+夜班补贴+提成月休+法定假日再加补休客房保洁（熟手）底薪+全勤+夜班补贴+提成月休+法定假日再加补休联系人:罗经理广东湛江

优程酒店招聘 客房服务员1名，薪资待遇面议，月休4天，包吃住，熟手优先！ 联系方式:187****0698 陆女士 地址:五一西路153号富德村委旁

诚聘啦～招聘酒店前台，三班倒，8小时制。1、年龄要求:18-45岁，需轮上通宵班，（有经验者优先）2、独立操作电脑，开房退房开发票等~3、待遇：月薪3300-4000元/月，（底薪+全勤+津贴+提成+绩效奖，月休4天+法定节假日补休）4、上班时间:早班:08:00-16:00中班:16:00－00:00通宵班:00:00－08:005、要求:做事认真踏实，责任心强，服从管理，要有耐心！另招保洁阿姨一名，月薪4000一5500元/月联系电话:谢生（）

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

诚聘啦～招聘酒店前台，三班倒，8小时制。1、年龄要求:18-45岁，需轮上通宵班，（有经验者优先）2、独立操作电脑，开房退房开发票等~3、待遇：月薪3300-4000元/月，（底薪+全勤+津贴+提成+绩效奖，月休4天+法定节假日补休）4、上班时间:早班:08:00-16:00中班:16:00－00:00通宵班:00:00－08:005、要求:做事认真踏实，责任心强，服从管理，要有耐心！另招保洁阿姨一名，月薪4000一5500元/月联系电话:（）

客房主管 1、，30-50周岁，熟悉酒店客房管理工作；2、身体健康，吃苦耐劳，经验丰富工作能力强者优先考虑。负责酒店日常清洁，查房，物资分配整理，计划卫生，日常培训等管理工作以及上级分配的其他工作。 薪资福利:底薪3000元+补贴(综合3500-4000元起) 招工人数:1名 工作地址:徐闻县徐城街道贵生路2号（城西市场正对面）

廉江粤界酒店招聘以下岗位: 前台接待员 底薪+全勤+化妆补贴+夜班补贴+提成 月休+法定假日再加补休 客房保洁（熟手） 底薪+全勤+夜班补贴+提成 月休+法定假日再加补休 联系人:罗经理

前厅接待（固定夜班） 性别男女不限，学历不限，年龄18 - 45，服务态度好，会基本电脑操作技能 薪资福利:面谈 招工人数:1 - 2人 同步 工作地址:湛江市麻章区东海岛东简镇东坑村57号瑞云酒店