一、岗位职责： 1.需具备法律专业背景或相关工作经验，性别不限。 2.熟悉案件立案流程，负责案件对接，为客户提供完善的售后支持服务。 二、薪资福利： 3000元底薪+绩效+提成，综合收入4500元以上，缴纳五险。 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季工作时间至18:00），每日工作7.5小时，无需加班；月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

岗位职责： 1、接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、查验及登记； 2、拆包检查退货商品，确认产品状况是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队完成售后流程，如信息登记、拍照留证等； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能进行文档录入与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观心态； 4、有仓库管理类相关工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备良好团队协作意识，并能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（全天共计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、广阔的成长空间，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨公司、跨地区交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，与一群热情积极、充满干劲的同事共同前行； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财税知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户咨询，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务品质，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标明确，对工作富有热情，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的协作意识和职业素养，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强，能高效达成业绩目标者，公司将提供资源支持，加速晋升至管理岗位。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

随州市曾都区招机修电工

有没有小工来几个，长期活

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兴运四楼美食城 慕斯奶茶店招聘 招服务员长期工1名 性格开朗活泼 干活干净利索认真 同步

湖北宜昌招聘广告安装工，工资电话谈。看能力。 2. 承担各类广告的现场安装工作 3. 安装完成后进行调试与验收，确保广告成品的呈现效果符合客户要求。 4. 妥善保管和维护制作安装工具与设备，定期进行检查和保养。 5. 服从公司安排，配合团队完成其他相关的广告项目执行工作。任职要求1. 年龄20-45岁，学历不限，有广告制作安装相关工作经验者优先。 2. 熟悉各类广告物料特性，优先。 3. 具备良好的动手能力和空间想象力，能够看懂施工图纸，精准完成安装任务。 4. 有责任心，工作细致认真，能吃苦耐劳，可接受偶尔的户外高空作业。 5. 具备团队协作精神，沟通能力良好，能积极配合团队完成工作目标。 6. 持有高空作业证、焊工证等相关资质证书者优先考虑。

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

招聘： 茶具售后客服兼配货包装1名，工资 面议 地址：宝美一期变电所对面爱玉厂。☎：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观，善于电话沟通，资料归档，客户对接。 薪酬结构为底薪+保险+提成，月收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶。 公司成立20余年，业务成熟稳定，上午工作较忙，建议先电话联系，预约通过后安排下午面试。

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，及时响应并处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，由专业导师全程指导带教。 2. 试用期：底薪加绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。若考核指标达标，当月可按正式员工标准上浮500元底薪核算，综合收入范围为3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资可达4000-7000元。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，通过线上沟通完成有效维护并推动成交 2. 成交流程简单，解决客户疑问后即可达成订单 3. 负责社群课程内容转发，统计会员打卡、新增、活跃及留存数据 4. 营造良好的社群互动氛围，维护群规，提升用户参与度 任职要求： 1. 年龄19-36岁，团队以90后和00后为主，工作环境轻松融洽 2. 熟悉电脑基础操作，做事认真细致，具备责任心和耐心 3. 有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先，无经验也可带教 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元+高提成，新人平均月薪8k左右，资深员工月入10k-15k 2. 提供带薪培训，老员工一对一指导，配备齐全的办公设备 3. 丰富团建活动，每月安排聚餐与下午茶，业绩达标享高额奖励 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

主要的工作内容：是针对于全国各地手持有招行信用卡近期的活跃客户通过消费产生了一笔额度，为了缓解客户的还款压力，致电给客户办理分期。 薪资待遇：无责保底4500-5000，综合薪资6000-8000，额外大额员工奖金，公司提供平台和数据，无硬性要求，五险一金，

接电话中通快递客服主管

工作内容:1.公司提供详细的客户资料，通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒客户及时还款 2.以专业、合法合规的程序协助客户处理逾期账款。 薪资待遇:1.无责任保底3500+高额绩效提成综合薪资6000-8000+ 2.入职购买五险一金，各种带薪假、团建活动 我们不看学历、不看经验，欢迎各个行业精英来挑战高薪。 三个职场:1.台子湾路云谷电商园 2.追日路软件园

工作职责： 一、日常管理 1、负责排班安排与现场运营，实时跟踪团队成员的工作数据及沟通记录，开展分析（涵盖咨询接待、需求挖掘、产品推荐、异议处理等环节），针对薄弱点实施精准指导，提升单次咨询服务的转化率； 2、定期整理与汇总各项业务数据，进行深入分析，及时发现问题并推动优化措施落地，确保整体目标顺利达成。 二、流程优化 1、持续监控作业流程，识别影响效率的关键节点与因素，提出改进方案，完善团队内部管理制度，高效协调处理客户投诉，保障各项工作有序推进； 2、统一服务话术标准，健全服务体系，提升服务效率与客户满意度，助力团队绩效达成； 3、协同优化自动化客服工具及相关系统功能，推动效率与服务质量的双重提升。 三、跨部门协作 1、根据销售目标动态调整团队工作重心，确保与销售、运营、运力、客服等职能紧密配合，支持全球团队协同运作，提升整体业绩表现； 2、收集客户反馈信息，包括产品咨询、需求建议及服务体验评价，整理形成专项报告提交相关职能部门，为产品升级和服务改进提供有力支撑。 四、人才发展与能力建设 组织开展员工培训，持续提升在岗人员专业技能与综合素养（涵盖产品知识、典型案例、系统操作、话术撰写、沟通技巧、销售策略等内容），实现团队能力整体跃升。 岗位要求： 1、具备5年以上电商销售领域工作经验；有旅游行业或保健品销售背景者优先，且具有2年以上团队管理经历； 2、英语为日常办公语言，需具备出色的英语口语表达与书面写作能力，可独立完成英文商务沟通、会议交流、报告编写及邮件处理； 3、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用函数操作； 4、具备良好的团队协作意识，能够有效激发团队动力，主动学习并推动创新；抗压能力强，有数据分析能力者优先考虑； 5、拥有出色的组织协调能力、应变能力和高效执行力。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 上班时段，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部调理、经络养护等项目） 2. 公司提供可转化的付费客户资源（全国范围均可拓展） 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于交流，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程支持模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合收入上限面议 2. 期待你来突破业绩新高 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 公司氛围年轻化，办公环境轻松活跃，无职场压力 非销售岗，无绩效考核指标，不设KPI 无需加班，不拖班，工作节奏规律，到点准时下班 岗位类型：线上客服，以客户沟通为主 岗位职责： 1.负责线上意向客户的接待与信息登记，需在公司办公室内完成，保障服务品质 2.不涉及任何销售任务，重心放在提升客户服务质量与体验 3.具备良好的表达与倾听能力，确保高效、准确完成日常事务 任职要求： 1.擅长人际交流，能快速理解客户需求并提供有效回应 2.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合推进工作 3.拥有主动学习意愿，可不断优化自身工作方法与流程