岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进反馈信息，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力业务稳定发展。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队开展相关培训，持续提升整体服务专业度。 4. 为客户进行切削液及润滑油更换服务，能适应外出拜访客户及短期出差安排。 5. 负责仓库物资的验收、入库、出库操作，并跟踪物流动态信息； 6. 归集并管理出入库单据，确保台账数据真实、准确、完整； 7. 保持仓库环境干净整洁，落实物资分类存放与标识清晰管理； 8. 承担客户送货任务及上门服务工作； 9. 按照生产计划完成产品制作，并执行相应质量检验流程； 10. 负责设备日常保养与故障维修工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，有较强的客户服务意识和协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业知识的意愿。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，有上门服务等售后实操经验者优先。 福利待遇： 节日福利，员工聚餐，年终奖，每年调薪，六天八小时，有餐补，交社保

招聘售后客服 3人：  待遇面议 一天工作8小时 周末双休  时间自由 适合宝爸宝妈 要求:高中及以上学历 地点：中百附近 年龄：25-45岁  有意向者电话联系: 李

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

公司分配资料服务客户，追踪回访，不会的小白，也可以手把手交。

恩施招聘 半天制售后岗位人员 岗位要求：年龄25—50岁（性别不限、无需相关经验），个人征信正常。 可选择全职或兼职，工作时段为上午8:30—11:00 享受双休待遇，公司统一购买保险，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000元以上 工作地址：恩施国投大厦

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

1.工作内容：回复解答用户的咨询问题，纯文职岗位，不含任何销售性质。 2.要求：19~34岁 电脑打字熟练 接受职场小白，入职有人带 3.上班时间：每天工作8小时 月6-8天/ 3.福利待遇：，餐补车补，培训奖励，提供宿舍节假日福利，带薪年假，产假，婚假，公司定期组织聚餐，旅游，生日会！ 公司地址：泛悦/万达/领秀三个职场就近选择！！！

武汉市武昌区招小工2个 闹眼子的勿扰电话没接加微信

主要工作内容 1. 开工前对接：开工前核对图纸、现场尺寸、施工方案，发现不合理的地方提前沟通改好。 2. 管施工质量：天天跑工地，检查水电、防水、泥木油漆等所有工序，检查材料是否合格、做工是否标准，发现问题要求工人整改、返工。 3. 管安全和卫生：检查工地用电、防火、施工安全，禁止违规施工，保持工地整洁，避免安全事故和邻居投诉。 4. 管工期进度：跟进施工进度，防止工地拖工期，进度慢了及时催促、协调解决问题。 5. 验收和记录：负责隐蔽工程、中期、完工验收，每天记录工地情况，整理工程资料，配合业主验收交房。 6. 沟通协调：对接业主、设计师、施工师傅，解决装修中的疑问、纠纷、整改问题，提升业主满意度。 四、任职要求（简单好懂） 1. 有1-2年装修工地监理或现场管理经验优先。 2. 懂装修流程，看得懂简单图纸，熟悉水电、防水、墙面地面等常规工艺和验收标准。 3. 会分辨材料好坏，能看出施工是否偷工、做工粗糙。 4. 做事认真、有责任心，敢管工地，不偏袒工人，沟通能力正常。 5. 能适应经常跑工地，能吃苦，服从工作安排。 6. 有监理证、施工相关证书优先，经验足可放宽条件。

武汉协和医院对面工地设备维保找焊工一名，主要负责焊接压力表。有空的师傅

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘客房服务员1名，，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神。责任心强，按要求完成岗位各项工作。可接受中班，班次为轮班制，无夜班，新手可培训上岗。薪资待遇为2000元至4000元。酒店环境氛围好，提供食宿，每月休息4天，设有年终奖。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

不是电销！ 【工作内容】 - 及时解决服务流程中的各类问题，提供专业且高效的应对方案； - 保持与客户的顺畅交流，收集并整理客户反馈，持续优化服务体验； - 负责客户保单的保全服务工作，增强客户信任与长期合作关系； - 在团队业务发展的基础上，参与团队建设，具备向管理岗位晋升的机会，实现共同发展。 【工作要求】 - 具备良好的语言表达能力及服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； - 工作认真负责，注重细节，拥有较强的学习适应力和抗压能力； - 年龄要求25-50岁，学历需达到大专及以上水平； - 能熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 - 工作时间：上午8:40-12:00，午休两小时，下午14:00-18:00，周末双休； - 新员工享有3800元底薪+约20%提成+多阶段激励奖励； - 配套完善的培训成长机制，包括新人训练营、进阶课程等支持； - 公司提供：晋升奖金+定期团队活动+商业补充保险+个人养老金计划+节日福利等。

源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名，试用期工资4000一个月，第二个月5000一个月，主要预约客户送货时间，

工作内容: 岗1： 接单：在系统中1小时内及时响应用户，确认基本信息及产品详情； 派单：结合路线规划与负责人安排，合理分配订单并指定对接人员； 跟单：对已发出的订单进行全程跟踪，在系统内实时更新进度，协调处理紧急订单需求； 回访：订单完成后第一时间联系用户，收集反馈并了解满意度情况； 岗2： 申配：根据负责人提供的信息，在系统中申请所需配件并完成登记入库操作； 仓库管理：负责配件到货后的入库、出库及返还等相关事务； 特殊场景下用户问题的应对与处理； 岗3： 不良品处理：执行7天/15天退换机流程，办理保修期内及期外的退换机事项； 包含故障鉴定、商品打包及返厂寄送等环节； 薪资核算、工资发放及相关费用处理工作 工作时间： 实行26天工作制，早八晚六，当日任务完成即可下班，未完成需自行加班（无补偿），采用轮休制度；节假日根据运营需要调休，不固定休假时间。 工作要求： 熟练使用常用办公软件，具备电商或物流行业经验者优先，高中及以上学历，具备良好的语言表达与组织协调能力，态度积极，有责任心，行动迅速，不拖延； 薪资待遇： 试用期1个月，基本工资3800＋绩效1200；岗位补贴500； 转正后基本工资3800＋绩效2200＋岗位工资（设三档：一档2000，二档1000，三档500，依据综合评定确定）。月综合收入5000-7000，缴纳五险，餐补20元/天。不提供住宿；节假日无额外休息，服务行业（26天工作制）实行轮休。 注明：本岗位属于服务行业，长白班工作制，薪酬为底薪加绩效形式，非固定薪资，不招聘兼职人员，不接受居家办公客服，适合性格开朗、沟通能力强的人员，上手较快。

岗位内容： 1. 统筹管理客户服务团队，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈，向相关部门传递信息并推动解决方案落地 3. 策划实施客户调研及满意度评估工作，拟定针对性的服务优化策略 4. 完善客户资料体系与服务台账，跟踪客户价值变化及市场动向 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，至少2年在客服主管或经理岗位上任职 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，拥有较强的判断力与问题应对能力 3. 熟悉Office办公软件及常见客服系统，掌握基础编程逻辑与数据处理技能 4. 具备良好的人际沟通技巧和书面表达能力

双休不加班，法定节假日全休，试用期一个月。 中国移动电话客服，工作内容简单易上手 8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，交通补贴，每周下午茶，工作日团建不占用下班时间，每日激励奖金，星级补贴 领导同事友善，工作环境轻松融洽

招客服人员，居家办公，适合宝妈，工作轻松简单，时间自由，资源稳定，月薪 4K-1万，上不封顶，卡位有限，名额有限.有意向的可以微信我哦

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

客服，跟单

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护老客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关团队协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，沟通能力良好； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑；

可居家办公，做过电销的老板可以联系我

岗位职责 1、负责接听客户电话，或通过在线渠道为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户体验满意度； 2、及时响应并处理客户投诉与建议，反馈服务问题，为优化客户服务流程提出改进意见和建议； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上呼叫中心客户服务热线相关工作经验； 3、普通话标准，思维灵活，具备良好的语言沟通能力，能够适应规范化、标准化的管理模式；

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户。 前期有人带、有话术，公司提供办备 月综合收入3-5千 多劳多得 工作时间 9:00-17:30 工作地址:金谷大厦

一、岗位职责 1. 通过电话、线上沟通联系意向学生，详细介绍学校办学、专业、校园环境等信息； 2. 精准解答学生关于报考、专业选择、就读环境、学费等各类大学相关疑问； 3. 接待来访学生与家长，安排校园实地参观，协助后期新生开学报到对接工作。 二、工作时间 7月初至8月底，工期约45天，做6休1；可根据应聘者放假时间灵活调整上岗日期，全程室内坐班办公。 三、薪资福利 1. 薪资：无责底薪4000元+高额提成，提成区间1000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2. 食宿：包一日两餐+包住，宿舍配备空调，室内办公无外勤风吹日晒； 3. 附加福利： ①入职免费岗前培训，锻炼沟通、综合处事能力； ②定期组织聚餐、K歌、观影等团建活动； ③暑期完工开具正规实习证明，可用于学业存档； ④9月开学优先安排校内长期兼职； ⑤表现优异员工可优先转正全职。 四、任职要求 沟通流利，做事有耐心，在校大学生优先，有无经验均可。