月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5. 乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户处理使用过程中出现的问题，并提供可行性建议； 4.持续维护客户关系，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.拥有良好的团队协作能力，可与同事顺畅沟通配合； 3.面对压力能够保持冷静与耐心，妥善解决突发问题； 4.具备优秀的沟通表达能力及扎实的客户服务理念。

打字速度快，及时回复客户咨询信息，积极处理售后问题

1.办公室 光谷芯中心高薪岗位火热招人！ 不用外出跑业务，公司直接派发抖音、淘宝、天猫店铺现成客户资源，全程办公室坐班。 工作很简单，只需要做好客户回访维护，用心做好服务就行，不用自己开拓客源。 薪资待遇实打实： 第一个月底薪4000，第二个月+社保+ 阶梯提成+阶梯奖金，收入上不封顶。 入职有人手把手带，免费带薪培训，零基础也 能快速上手。 月休6天，入职就交社保，公司包两顿工作餐，省下伙食费。 上班：早上8:00到11:30。下午14:00到18:00 月休6天休息，固定大小周 每周下午茶、水果，每月团建 生日福利、节假日福利全部配齐。 岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、天猫等平台客户的售后咨询与问题处理，保障服务响应及时性与满意度 2. 开展客户回访与关系维护，提升复购率与品牌口碑 3.准确记录并反馈客户意见与产品使用情况，协助优化售后服务流程 4.协同运营及仓储部门跟进退换货、物流异常等售后事项，确保闭环处理 5. 参与每周服务复盘与茶话会，持续提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1. 1年以上销售或客服相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 服从工作安排，稳定性高，能适应朝八晚六、大小周作息节奏 4.熟悉主流电商平台基本操作，有电商售后经验者优先 5. 认同“高效工作、幸福生活”理念，重视团队协作与职业成长 到点下班 绝不“内卷”

一、招聘岗位：售后客服/文职 二、工作内容：处理消费者在平台购票后的售后问题，例如航班改签，退票退款等操作。处理各种订单 三、任职要求：1、年龄18-38岁，男女不限； 2、普通话标准，善于沟通与倾听，有亲和力； 3、学习能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、会电脑打字。 四、福利待遇：底薪+补助+餐补+绩效，综合薪资：4K-7K/月； 入职购买五险一金，节假日福利，带薪培训等福利。 五、上班时间：轮班制，每天8小时，不加班； 六、工作地址：黄州区大别山金融中心

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

岗位职责: 1. 为客户提专业售后支持与服务； 2. 及时回应客户疑问，保障服务体验； 3. 协助处理客户问题，并给予可行建议； 4. 持续维护客户联系，提升满意水平。 任职要求： 1. 具备较强服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 拥有团队协作能力，可与同事顺畅交流； 3. 面对压力能保持冷静，高效处理问题； 4. 具备优秀的沟通能力及客户服务理念。

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1.工作内容：负责成交客户的售后问题，发货清单整理等 2.工作时间：9.30-18.00午休2h，月休6-8天 3.工作待遇：底薪4000+500全勤 4.工作要求：认真负责，做事细心，纯售后文职，不用拓客无业绩焦虑，有相关经验优先考虑～

保单基础咨询服务 续期保费提醒与缴费协助 保单保全业务办理 理赔协助服务 客户投诉与纠纷处理 客户关系维护与增值服务 数据记录与台账管理 合规风控工作

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

1、负责存量老客户日常回访、维护，解答客户咨询，提升客户满意度； 2、负责保单续期提醒、资料变更、保全、回执、回访跟进等售后业务； 3、协助客户办理理赔、整理材料、跟进进度，完成售后闭环； 4、同步公司政策与客户权益，挖掘老客户需求及转介绍资源； 5、整理客户档案资料归档 任职要求 1、沟通顺畅、有耐心、服务意识强； 2、熟练基础电脑办公，工作认真负责； 3、有无经验均可，可带薪培训。 联系方式：林经理（微信同号）

1、大专及以上学历，25-45岁 优秀者可放宽学历和年龄 条件底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金 周末休1天半，5.5小时工作制 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已发生逾期的客户群体，进行规范且专业的信用知识宣讲，引导维护个人征信记录； 3、通过合规电话方式与客户沟通，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2. 具备良好同理心，拥有较强的表达与沟通技巧； 3. 思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话清晰流畅，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（入职前三个月保底3400元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月安排休息5-7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策进行调整。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态。 5. 休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期权益。 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶时光、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日福利发放、年度大型年会等丰富员工生活。 四、晋升通道： 建立完善的人才成长体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展方向：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持个人职业发展的多元可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建活动~

工作待遇： 1、严格遵守劳动法相关规定，依法缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富的团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等定期组织 5、薪酬结构：无责底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训支持团队、行业资深人士定期经验分享 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

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【新天地/中山路/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的职业发展平台，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从基层销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，同事年轻有活力，协作热情高效； 5、收入保障丰厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与努力成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能及时准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、公司提供优质资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问并推动合作达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务水平，增强客户对公司服务的信任与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作充满热情，愿意主动学习进步； 3、具备良好的团队意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后有专人一对一辅导； 4、经验丰富或综合能力强，能够高效达成业绩者，公司将重点培养，加速晋升至管理岗位。

年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观，善于电话沟通，资料归档，客户对接。 薪酬结构为底薪+保险+提成，月收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶。 公司成立20余年，业务成熟稳定，上午工作较忙，建议先电话联系，预约通过后安排下午面试。

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

工作内容： 1. 负责辖区内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保工单高效、精准派发至对应技术人员，并全程跟踪直至顺利完成。 2. 统筹处理 technician 的现场反馈信息，及时收集、整理服务过程中提出的问题与建议，助力流程优化和服务质量提升。 3. 关注用户服务体验，重视与客户的沟通互动，快速响应并妥善解决客户诉求与投诉，持续提升用户对海尔售后服务的认可度。 二、工作时间 1. 夏季作息时间为上午8:00至下午18:00 中午12:00至13:30安排轮流值守 三、薪资待遇 2. 薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行力等考核项） 3. 试用期为3个月，表现优异者可提前提交转正申请 4. 厂家设有多项数据指标激励政策，过程管控到位，相应奖励同步兑现 如有意向加入，请主动与我们联系，具体面试事宜可进一步沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

环境舒适，配备空调，无需风吹日晒，工作氛围融洽，无复杂人际压力，公司新成立，发展潜力大。 即便你没有高学历、无背景、无人脉，这些都不是障碍，我们更看重的是你的品格与态度！ 欢迎渴望突破自我、愿意学习、具备耐心的有志青年投递简历或预约面试。 工作内容： 1.办公室内办公，无需外出 2.拥有完善的培训体系，快速上手，轻松入门 任职要求： 1.年龄******，条件优异者可适当放宽 2.热爱工作，心态积极，勇于追求高收入，具备团队合作精神 3.能够接受电话沟通工作形式 不包吃不包住

岗位职责： 1、解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 2、通过在线聊天等方式与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系； 3、记录客户反馈，协助团队改进服务流程和产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、向客户介绍并推广产品 3、具有良好的团队合作精神 4、有无经验均可，入职免费培训