#加入水滴公司，享受稳定的工作环境与广阔的职业发展空间！ 水滴公司作为中国领先的科技和医疗健康平台，致力于通过互联网技术为用户提供全面的健康保障解决方案，并于2021年5月7日在纽约证券交易所成功上市。 【岗位职责】 ·针对已购买短期产品的用户（尤其是近期活跃用户）进行维护跟进。 ·通过电话和企业微信等线上沟通方式建立服务关系，将短期用户转化为长期用户，并通过周期性维护保持良好互动。 ·在服务老客户的过程中，适时推荐新产品，实现二次开发。 【职位要求】 ·年龄22-35岁优先考虑； ·大专及以上学历（已顺利毕业），有同业经验者可放宽学历要求； ·拥有良好的商务谈判和沟通能力者优先，期望在岗位上长远发展。 【上班时间】 ·早10点至晚7点，避开早晚高峰，享受更舒适的通勤体验。 ·周末大小休+法定节假日休息——不轮班，不倒班！ 【薪资待遇】 ·高竞争力薪酬：底薪3600-6400元（根据面试评估及过往6个月工资流水定薪）+绩效（10%-21%）+激励奖金+续期奖金。 实际案例：入职三个月员工收入8K+；入职半年10K+；入职一年15K+。 ·全面保障：入职即享五险一金，（含商业医疗保险，门诊、住院费用均可报销）。 ·丰富假期：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等各种假期一应俱全。 ·职业成长：提供完善的行业专业技能培训和职业发展规划。 ·员工关怀：不定期组织旅游、下午茶、节假日福利、生日福利，让你感受到家一般的温暖。 【为什么选择我们？】 ·稳定的上市公司背景：依托于水滴公司的强大支持，享受稳定的职业发展平台。 ·清晰的职业晋升通道：每三个月一次涨薪机会，还可跳级晋升，助力你的职业生涯快速腾飞。 ·优越的工作环境：年轻化团队，愉快和谐的工作氛围，每周/月团建活动，让工作充满乐趣。 **立即投递简历，成为水滴大家庭的一员，共同守护亿万家庭的健康未来！

岗位职责： 1、熟悉产品性能、规格及适用场景，掌握户外用户使用习惯 2、利用千牛/京麦等电商平台工具处理售后事务，及时响应并解决客户疑问 3、开展挽单工作，统计每日退货行为，归集售后反馈问题，提出改进措施以减少退货数量 4、为客户提供收货后的技术协助，细致耐心地指导其完成操作 5、处理交易纠纷，包括客户投诉、退换货申请及退款流程，确保响应迅速高效 6、审核订单信息，回复客户评价，针对中差评进行追踪并妥善处理 7、跟进退款进度，确保退款处理时效优于行业平均标准 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先； 2、性别不限； 3、具备淘宝、京东、抖音等平台电商售后经验者优先录用； 4、了解户外类产品及目标人群特点 能力要求： 1、具备良好的语言表达与倾听技巧，善于交流，富有亲和力； 2、工作认真负责，执行高效，自律性强； 3、具有团队协作精神、服务意识和抗压能力； 4、情绪管理能力强，能沉着应对客户不满并有效安抚 价值观要求： 1、认同公司价值观：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著； 2、岗位价值导向：用户至上、协同协作、乐于助人 【工作时间】 下午 2:00-5:30 办公室坐班 晚上 5:30-10:30 在家通过手机回复消息 周一至周六上班，每周轮休一天 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资结构：基本工资（3500元）+ 绩效工资（500元），月度奖金（根据退货率下降幅度按阶梯计提，如退货率降低1-3%奖励500元，4-5%奖励800元，6-8%奖励1500元，最高降幅9-10%奖励2500元），每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公环境轻松融洽~

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、广阔的成长空间，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨公司、跨地区交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，与一群热情积极、充满干劲的同事共同前行； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财税知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户咨询，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务品质，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标明确，对工作富有热情，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的协作意识和职业素养，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强，能高效达成业绩目标者，公司将提供资源支持，加速晋升至管理岗位。

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 ②福利待遇: 1、合同保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），新人首年综合收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应补贴标准同步提升。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人集训班、精英特训营、BAC销售能力训练等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业中达到MDRT水平的优秀人才，入职即享10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、结合客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司统一提供存量客户名单用于深度开发，同时不限制自主拓客方式。配备多项拓客培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区。同步建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终老关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

恩施招聘 半天制售后岗位人员 岗位要求：年龄25—50岁（性别不限、无需相关经验），个人征信正常。 可选择全职或兼职，工作时段为上午8:30—11:00 享受双休待遇，公司统一购买保险，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000元以上 工作地址：恩施国投大厦

售后人员

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

咸宁通城隽水大道，招拆除/运渣。130平方地砖拆除，石膏板吊顶，部分隔墙拆除运渣，8号现场对接施工

武汉市洪山区招泥瓦工

——‘’见单结账，人走账清‘’合作共赢、感谢支持 井号桥头田新电子厂台面工作做事简单全部看货品检！ 井号不满月不降价/普通静电服！ 井号全检部门：2元/H满月稳岗补贴（不限性别）至结束！ ❤员工打卡单价：20元/小时（18+2元满月稳岗补贴）（常年不降价） ❤供应商利润：1.5元/小时 【工作班别】：长白班/两班倒坐班 【要求年龄】：女工 18-48 岁、男工 18-35 岁 【男女比例】：1 男 2 女 【生产产品】：配件/标签 【工作岗位】：全检/包装/看机台 【车间环境】：空调车间 【工衣要求】：蓝色普通静电服 【体检要求】：不用体检 【福利待遇】：餐补390元/包住空调宿舍/免费购买社保 【形象要求】：禁止配证，黄发纹身不明显的都收！ 【面试准备】：1张复印件，照片2张，下午2点面试！ 【机长学徒】：机长学徒：员工打卡 18 元/三个月后可考核转正机长/通过转正后工资 5500--7500 元不等 联系☎:

武汉市招聘37米天泵师傅保底工资9000元，保3500方操方0.8元包吃包住工资

招聘：秩序员+五险一金 薪资：2000-2800元/月 岗位职责： 1. 应对各类工作事务，确保工作顺利开展。 2. 服从上级工作安排，高效完成各项任务。 3. 按照规定执行三班倒工作制度，认真履行秩序维护职责。 任职要求： 1、能适应上夜班，服从上级工作安排； 2、会基本电脑操作，有从业经验者优先； 3、工作时间：8小时/三班倒，有年终绩效（约1.5倍月度工资）。

门店助理 负责收银、售后工作，陈列，客户疑问解答，缝纫熨烫等其他工作。负责收银、售后工作，陈列，客户疑问解答，缝纫熨烫等其他工作。 薪资福利:5000+ 元/月。 招工人数:2 名 工作地址:天府新区华阳正大街 40 号、双流万达

工作内容：需要打电话（不含销售），给已激活客户做回访，需要会电脑办公常用软件，协助售后经理做客诉处理，线上微信群内公司代理常见问题答疑对接，辅助代理进行正常展业，单休，早九晚五点半，简单有人带，有培训。

中国人寿招聘售后/理赔客服，负责客户保单的后续服务及西湖益联保理赔相关工作。经验不限 工作要求：年龄需满25周岁，具备大专及以上学历（最低可放宽至高中） 工作内容：主要承担客户保单售后维护，通知老客户参与活动，办理西湖益联保保单打印与二次理赔手续，解答各类咨询问题，无经验者亦可，底薪5k+奖金+津贴 工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日按规定休息

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

岗位职责： 1. 负责店铺在线售后接待，快速响应客户退款、退货、换货、物流异常、质量问题、投诉咨询等售后问题，安抚客户情绪，提升客户体验。 2. 按照平台及店铺规则，审核处理售后订单，跟进退货入库、补发、退款全流程，保证售后闭环。 3. 处理平台维权、纠纷、仲裁工单，整理凭证、应诉跟进，降低店铺纠纷率与败诉率。 4. 主动跟进中差评订单，解决客户问题、沟通挽评，维护店铺DSR评分及口碑。 5. 登记售后台账，统计日常售后数据，汇总高频问题并及时上报，协助优化店铺服务流程。 6. 配合团队完成日常运营工作，严格遵守平台规则，规避店铺违规处罚。 任职要求 1. 可接受无经验应届生，有抖音、淘宝、拼多多电商售后经验优先。 2. 熟练电脑基本操作，打字速度流畅，熟悉电商后台聊天工具。 3. 耐心细致、抗压能力强，情绪稳定，善于沟通解决客诉问题。 4. 责任心强，执行力高，服从管理，有良好的团队协作能力。 工作目标 高效处理售后问题，降低店铺退款率、纠纷率、差评率，稳定店铺各项评分指标。

企业直招!不是中介~有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间 享受生活 薪资待遇:新人试用期5000-6000，转正员工7000-9000 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1．通过在线方式了解客户需求，提供专业的房源匹配服务，保障租赁流程高效推进 2．负责公司管理房源的使用状态跟进，落实待租房屋的检查与维护工作 3．维系租客关系，在服务群组中及时回应租客咨询并解决相关问题 任职要求： 1．拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出 2．工作态度端正，具备独立处理任务的能力，无需掌握销售类技能 3．具备较强的应变能力，能妥善处理租赁过程中出现的各类问题

电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

岗位要求：公司急需补员，工作内容简单，轻松无压力！ 公司直招！缴纳五险！ 岗位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作（如打字、复制、粘贴） 办公环境为5A级写字楼，薪资稳定，适合长期发展， ！办公室固定坐班，无需外勤！客服岗位，不涉及产品销售！ 无需自主开发客户 工作无需外出！不办卡！不涉及贷款业务！欢迎零经验人员加入！ 办公室常驻办公，任务轻松，上手快，收入稳定，发展空间广阔，接受新手入职。 薪资待遇：试用期综合收入7K-8K，转正后8K-1.5W，上不封顶； 福利待遇： 1、五险、带薪年假、产假、婚假、丧假等，定期组织团建活动，员工生日举办庆祝派对 2、提供完善的晋升通道，管理层全部由内部选拔培养（表现优异者最快三个月内可晋升主管）

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1. 提供优质客户服务，保障客户日常需求得到有效响应 2. 快速准确地回应客户咨询，妥善处理各类问题 3. 与团队成员高效协作，共同完成服务目标 工作内容——社群搭建与维护 1. 用户通过抖音信息流添加客服微信 2. 客服协助用户完成微信听课小程序的注册，并引导入群 3. 解答用户在课程学习过程中遇到的各类问题（非销售类） 4. 负责社群的日常运营管理，提醒并引导用户进入直播课堂收听教授课程 岗位要求 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 具备良好的沟通能力，细致认真，有责任心和耐心 3. 普通话标准，能与用户顺畅交流 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，实际工作时长7.5小时 无kpi考核，无绩效压力，无通话时长限制！工作内容清晰，提供标准话术 薪资待遇：4000底薪+高额提成，月收入上不封顶可达2w+，月休4天，定期享受下午茶、团建聚餐，节假日发放福利礼品

主要是在线解答用户疑问，根据客户需要定制，查询，设置，取消等服务。不需要销售纯接听解答; 1、年龄18-38，性别不限; 2、学历中专或高中以上; 3、工作时间排班7.5-9.5个小时上班，上四休一; 4、工资待遇，免费培训10天，正式上岗后前两个月3000保底(需要全勤，需要完成要求接电话数量);月区间工资3500-6500左右 轻松行政班（月薪4K）/不加班 岗位职责: 负责客户资料整理工作时间； 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字

岗位职责： 1.依据既定流程与标准，高效完成英语文本、音频等内容的审核工作，确保处理及时且准确； 2.对用户违规行为及异常情况开展收集、归类与分析，协助完善内容审核机制； 3.整理海外游戏玩家的意见反馈，协同客服及相关团队优化游戏社交体验； 4.在线响应海外用户日常咨询及游戏过程中的问题，确保答复迅速专业，提升用户满意度； 5.汇总并传递用户提出的问题与建议，形成有效信息输出； 6.联动运营与产品团队，共同维护良好的用户关系体系； 岗位要求： 1.英语水平达到专八或同等以上，具备熟练的听说读写能力，了解目标市场的文化习俗； 2.有海外客服或内容审核相关经验者优先，具备出色的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3.热爱游戏领域，具备较强的服务意识以及快速应对和解决问题的能力； 4.责任心强，富有团队精神，态度积极乐观，能主动配合团队完成各项工作任务

你的工作内容 沟通桥梁： 负责业主日常咨询、报修及投诉的接报与跟进，确保“件件有落实，事事有回音”。 关系维护： 建立并维护良好的业主关系，开展社区文化活动，营造温馨的居住氛围。 ： 负责物业费及其他相关费用的催缴与统计工作。 现场巡查： 定期对所辖楼栋进行品质巡查，发现问题及时报修并跟踪处理结果。 我们希望你具备 基本要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），形象气质佳，普通话标准。 核心能力： 具备极强的服务意识和抗压能力，擅长情绪管理，能够妥善处理突发状况。 职场加分项： 有客服管理、高档物业客服经验者优先；熟练使用各类办公软件。

工作内容：主要是处理资料信息登记，不需要外出，不出差。接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：行政班，到点走，周末休，法定正常放假 福利待遇；五险一金 节假日带薪休假！ 薪资待遇：新人6k+，综合收入7K-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔