职位描述 1、在公司划定的服务区域内，为国寿广发的老客户持续提供专业、规范的售后服务，涵盖续期保费收取、生存金领取、保单信息查询、理赔协助等各类保全支持。 2、规划并执行客户服务的工作安排，做好后续服务跟进与维护； 3、协同主管完成售后服务工作的进度评估，推动各项服务指标的落实与达成； 4、保障服务过程的专业水准，提升客户体验与满意度； 5、根据公司培训要求，积极参与售后相关专业知识与技能的学习提升。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的学习能力，较强的应变反应、语言表达及人际沟通技巧。 3、能够适应电话远程办公及非现场工作模式。 上班时间： 周一至周五：8:00-11:30，14:00-17:00 周六：8:00-10:00 福利待遇： 新人津贴、年终奖、全勤奖、定期团建、旅游机会、节日福利

保险售后服务专员，负责客户保单维护、理赔协助、续期跟进、咨询解答等全流程服务工作。 我们要求：年龄22-45岁，沟通表达良好，有责任心与服务意识，有无经验均可，公司提供系统培训与专业支持。 我们提供：绩效奖金+完善福利+免费培训+清晰晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定发展。 如果你热爱服务行业、做事细心踏实、渴望一份有保障的好工作，欢迎加入我们，用专业守护每一份信任！

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐，期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以，公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ，下午2：30—4：00周末双休，节假日休息

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

武汉轮胎店招补胎师傅一名，要有驾照，

湖北武汉招公安师傅-或松，糍师傅一名，8500，养老的地方月休两天。一天炒20个菜，准时出粮，联系人，邹师傅

井号湖北省宜昌井号电话面试调试大工：45元包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的工期3个月（做到项目结束报销高铁二等座）

湖北黄石要一台870-750挖机，带248-245锤子没活的老板联系

广华单位食堂，招白案厨工两名，薪资面议，联系电话:

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00 工作地点:滕州市荆河街道西倪村

1. 实时接收平台优质客户的咨询与诉求，提升客户感知的服务优先级。 2. 问题高效解决：快速定位客户核心诉求，提供解决方案，保障用户体验与问题闭环率。 3. 多方沟通协调：主动联系第三方，协调各项纠纷等事宜，推动达成客户期望的合理结果。 4. 信息记录与反馈：准确记录客户诉求、协调过程与处理结果，及时反馈平台运营或质培团队，推动服务流程优化。 5. 晋升路径明确：初级专员 → 高级专员 → 客诉专家/小组长 → 运营主管

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

【纯售后回访客服｜无销售！不加班双休】天河甲级写字楼白领岗 拒绝电销套路、拒绝加班内卷、拒绝外出跑业务！ 正宗纯客服售后岗位，全程无任何销售任务，只做客户维护，轻松稳定，适合想安稳高薪的小伙伴、有客服同业经验精英优先！ 工作时间（神仙作息） 周一至周五 09:00–17:00 中午 12:00–14:00 超长午休 周末双休 + 法定节假日正常休 从不加班，准时下班，主打工作生活自由！ 工作内容（超级轻松） 只负责公司老客户电话回访、日常沟通、登记客户需求、整理台账 纯售后文职客服工作，不用拓客、不用推销、不用外出 办公全程室内坐班，小白可上手，老手更轻松！ 工作环境 天河区天河北路 甲级高端写字楼 纯白领办公环境，氛围轻松、团队年轻无压力 薪资福利（真实无套路） 无责任底薪 3500 元保底 全勤奖 + 月度奖金 + 达标奖励 + 业绩提成 公司定期团建、免费旅游福利 正常认真工作：月薪稳定 7000–8000 积极肯干、有经验者：月入 10000–15000 毫无压力 适合人群 想找纯客服、不销售、不加班稳定工作 90/00 后，喜欢轻松年轻化团队 有客服、回访、话务同业经验者优先录用 踏实稳定，想长期发展、高薪安稳上班 坐标天河天河北！ 不内卷、不套路、纯售后高薪岗 想轻松赚钱的直接滴滴投简历

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的网络客服伙伴，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责是通过在线聊天方式与客户互动，及时回应咨询、解决各类问题，成为他们值得信赖的支持力量。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的行列！ 大专及以上学历（能力才是最重要的加分项）； 具备出色的沟通技巧和主动服务意识（让客户感受如家人般的关怀）； 熟练操作常用办公软件（提升工作效率更轻松）； 能适应一定程度的工作节奏与压力（我们相信你有能力应对）； 热爱团队协作，拥有强烈的责任感（因为你将是团队不可或缺的一份子）！ 期待你的到来，与我们一起传递更多温暖与价值！

岗位职责： 1、负责接听客户电话，提供业务办理及咨询服务，提升客户体验满意度； 2、快速响应并处理客户反馈的意见与建议，协助优化客户服务流程； 3、在符合客户需求的情况下，线上协助客户完成下单操作； 4、根据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访工作； 5、在遵守业务规范的前提下，对目标用户进行业务回访或协助完成下单流程。 任职资格： 1、具有大专及以上学历； 2、发音清晰，普通话流利，语调温和，无明显地方口音； 3、熟练使用常用办公软件如Word和Excel，打字速度达到40字/分钟以上； 4、具备良好的沟通表达与倾听理解能力，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5K-8K，绩效按多劳多得核算（话务岗位）。 一、班次安排共三类：9:00-18:00，午休一小时；10:00-19:00，午休一小时；9:00-19:00，午休一小时并另安排一小时休息时间（适用于话务岗位）。 二、每月安排8天轮休，具体排班制执行。

1.成交客户的售后维护； 2.配合主管做好宣传材料。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1、熟悉电脑办公软件操作； 2、有较强的文字功底，会写相关分析总结报告； 3、善于沟通，处事灵活，团结同事； 4、能力优秀者，可有晋升空间和待遇提升。

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

“专家客服”——客诉方向 【岗位职责】： 1. 客户投诉受理：通过电话、微信等多元渠道，高效且专业地接收客户针对金融产品与服务的相关投诉，确保问题信息完整记录并持续跟进。 2. 问题调查与分析：全面核查投诉事件的背景、过程及影响，整合相关资料与证据，深入剖析问题成因，客观判断客户诉求的合理性。 3. 解决方案制定与执行：依据投诉性质与严重级别，结合公司制度与业务规范，拟定切实有效的应对方案，主动与客户沟通协调，推动达成双方认可的处理结论。 4. 投诉趋势洞察：敏锐识别投诉动态变化，归纳高频问题与趋势特征，及时发现异常情况并反馈上报，助力问题前置化解。 5. 客户关系维护：在投诉处理全流程中重视客户感受，以专业、耐心、负责任的态度缓解客户情绪，增强客户信任与满意度。 【岗位要求】： 1. 具备呼叫中心客户服务及投诉处理经验，拥有一年以上金融类客服投诉岗位经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，年龄不超过35周岁，有金融客服投诉实操经验者条件可适当放宽 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度 4. 性格积极乐观，抗压性强，应变灵活，具备良好的情绪调控能力 5. 沟通表达出色，语言亲和力强，对客户投诉处理工作具备高度热情 薪资结构=基本工资（无责任底薪+城市津贴+职级工资）+绩效 基本工资范围：面议（面试时具体沟通）定薪

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。