
金华兰溪市万固开元名都大酒店招聘前厅部值班经理1名,6-7k管家部副经理1名,6-7k欢迎
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
兰溪万固开元名都大酒店招聘
前厅部值班经理1名,6-7k
管家部副经理1名,6-7 k
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工作地点:金华兰溪
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杭州建德市招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)薪资:8000-10000公司名称:建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)
薪资:8000-10000
公司名称:建德古府酒店
招聘岗位:酒店主管
职位要求:年龄30-45岁,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,有星级酒店工作经验3年以上,熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,掌握酒店管理系统,具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神,能够处理客诉和突发事件。
工作内容:
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作,确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作,包括场地布置、餐饮与住宿安排,确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准,定期进行检查与维护,确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系,及时、妥善处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核,确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划,合理控制成本与,优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度,协助上级完成各项任务,确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇:综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇:公司缴纳社会保险,提供员工餐,享受绩效奖,年终奖,带薪年假,加班补助,国假补贴,高温补贴,节日慰问等
浙江杭州招聘:前厅经理(主管)薪资:5千-7千酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(主管)
薪资:5千-7千
酒店发展需要,目前招聘前厅经理(主管)一位:<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验,主管以上岗位工作经验,愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话:
酒店经理1-2人
宾客服务经理
大专及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑,3年及以上酒店大堂副理工作经验,有中班工作时间
薪资福利:1.缴纳五险;2.六天8小时工作制;3.免费住宿及工作餐;4.工会旅游(每年1次);5.免费体检(两年1次);6.生日福利及节日福利;7.高温补贴及降暑用品饮品;8.提供5 - 15天带薪年假;9.暑期儿童托班教学;10.年度优秀员工奖金+年终奖。
招工人数:1名
添请备注:姓名+求职岗位
工作地址:浙江省温州市瓯海区茶山街道霞岙温州乐园
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
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【豪庭大酒店】
金华浦江县培训部负责人协调能力好,沟通能力好,工作认真负责。工作地址:仙华路51号(委党校
临时工
培训部负责人
协调能力好,沟通能力好,工作认真负责。
工作地址:浦江县仙华路51号(浦江县委党校)
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
沈阳和平区岗位:酒店前厅主管岗位职责:1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店前厅主管
岗位职责:
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排;
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况;
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作,确保服务流程顺畅;
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常,提升客户入住体验。
任职要求:
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范;
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
3.有较强的责任心与团队管理能力;
4.能适应酒店行业工作节奏,具备一定抗压能力。
服务员
单位名称:安吉国际假日酒店
●招聘职位:房务部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///SFwLKR0mLNIxHWd
●招聘职位:餐饮部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///GqEfohHFIkO0Vaw
●招聘职位:服务员
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///NG3A0c9zbeJAMVt
地址:安吉县胜利西路48号
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职招聘女士
岗位职责:
1.负责酒店客房的清扫工作,确保房间整洁卫生
2.按照酒店标准完成清扫任务,保证服务质量
3.积极配合团队完成日常清扫工作,保持工作效率
任职要求:
1.具备良好的卫生习惯和细致的工作态度
2.能够熟练使用清扫工具和设备,提高工作效率
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
福利待遇:
1.缴纳五险
2.计件奖金
2.包吃
招聘要求:
杭州钱塘区客房清扫3450底薪+退房12/住房5,包吃住
4000-7000元/月
客房服务员月结兼职全职
客房清扫3450底薪+退房12/住房5,包吃住
杭州上城区招聘招聘客房服务员2人,接受无经验,可培训,要求春节不回家,包吃住,月休4天,有
6000-9000元/月
客房服务员月结
招聘招聘客房服务员2人,接受无经验,可培训,要求春节不回家,包吃住,月休4天,有社保,节假日三倍工资,保底12间,续住6,退房,大清10,套房12,亲子15,综合工资6000-9000,地址:上城区俞章路120号维也纳智好酒店
联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
市区连锁酒店招保洁,不会可教。
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和整理,确保客房整洁和舒适:
2.配合日常店务;
任职要求:
1.吃苦耐劳;
2.谦恭有礼;
员工福利:包吃住,五险一金,定期体检,年终奖,带薪年假,加班补助,员工旅游,节日福利
该岗位接受零时工
有意者可电联:方先生
酒店前台酒店迎宾员
宁波南商墨憩酒店,招前台接待一名,做2休2,工资面议,年龄18至30岁,常夜班,联系电话,.姓张,
工作时间:面议
冷菜
【宁波石浦华府大酒店】诚聘
❶ 餐饮接待;
❷ 餐厅寒假工(18周岁以上,春节能在岗);
❸ 切配、打荷、冷菜;
❹ 保安(有保安证,懂消防,略懂工程维修)。
详情可咨询:陈经理,电话:(),
地址:海曙区集士港镇春华路1288号(奥特莱斯广场对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
22 - 55岁,熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。按店内时间上班轮休
薪资福利:3500 - 4500元,有连锁酒店经验或工作经验满2年以上待遇可另行面谈,交社保节假日福利年终奖
工作地址:市中心宾馆
栏目概述
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