大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

代友招聘：餐饮主管或经理员工：1名待遇：6500——7000/月月休4天、包吃住工作地：丽水青田电话：

餐饮领班/主管有餐饮管理经验优先。管理楼面薪资福利:包吃住，薪资面议

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

温州黄龙海鲜楼急招餐饮经理一名月薪7000~10000联系方式：卢（）

【会所】招聘前厅经理，工作地点位于乐成正大广场附近。本会所经营规模适中，设有9个精致包厢及一个100平米大厅，主打中西餐结合特色餐饮。现高薪诚聘有会所管理经验的前厅经理，且40岁以下，需具备优秀的团队管理能力与服务意识，能统筹前厅运营，提升客户体验。薪资面议，待遇优厚，期待资深管理人才加入。有意者请直接联系：

————————————丽水莲都区中餐厅招聘：1、前厅经理1名基本要求：初中及以上文化，，热情大方。形象气质佳，有一定的组织，协调能力。主要工作：负责餐厅日常运行，包括迎宾！2薪资待遇面议，工作地址：莲都区体育公园附近联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

绍兴市柯桥区招门窗安装/塞缝

小餐馆招聘服务员

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘各岗位人员如下朋友们转发。招一名京味菜，川湘菜师傅一名四川重，干过连锁店优先出品精细菜品稳定技术扎实，工资面谈9000，打荷工资5000，凉菜师傅一名，工资80001:前厅经理形象好，气质佳38岁以下160以上有宴会经验，工资8000-120002:收银3名工资5000-60003:点菜员是5000至60004：前厅主管6000/7000，35岁以内身高160以上以上人员已经录用待遇月休三天，加流水效益提成，最好

【重磅招聘｜中餐品牌管理岗】招贤纳士‍厨师长｜‍服务总监｜前厅经理｜前厅主管厨师长：统筹后厨出品、管控毛利损耗、搭建后厨团队、严守食安标准服务总监：搭建服务SOP、巡店督导、培训体系、提升门店口碑评分前厅经理：前厅全流程管理、宴席接待、客诉处理、带队冲刺营收目标前厅主管：楼面现场管控、员工带教、盯服务细节、保障高峰有序运转【硬核福利】国内+国外团建游外出游学提升五险一金包吃住绩效奖｜干股奖｜节日福利｜清晰晋升通道平台稳定，发展空间大，期待志同道合的餐饮人！工作地点：中国.北京联系电话：（）

崇礼滑雪场招聘洗碗工5名3500四天休面点工1名4500四天休切配工1名4500-5000四天休餐厅领位3500四个休

招聘:前厅经理一名，工资6000，服务员2名，工资4500，

见习/储备店长，前期在上海门店，需要能够接受江浙沪调动 一、【岗位职责】 经营数据分析：追踪营收、客流、客单价，定期复盘，制定优化方案，完成门店业绩指标 成本管控：管控损耗、物料、人力、能耗，规范库存，严控各项开支，提升门店盈利 顾客管理：把控出品、服务标准，妥善处理客诉，持续提升顾客满意度与复购 团队建设：搭建门店团队，开展培训、激励管理，稳定人员，提高员工满意度 负责门店日常运营、食品安全、现场标准化落地。 二、【任职要求】 1.大专及以上学历 2.餐饮门店管理经验 4 年及以上，火锅 / 粤式餐饮优先，经验丰富者条件可放宽 3.性格外向活泼，沟通感染力强，擅长带人、调动团队氛围 4.具备数据思维、成本意识，实战落地能力强 我们提供 薪资面议｜完善晋升通道｜门店绩效激励｜包食宿｜带薪培训

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

厨房经理5500-8000元/月

接待客人跟收银

招聘：客房领班（黄岩店）薪资：5千~7千工作内容：负责酒店式公寓的日常管理，促成各项经营指标达成；负责员工工作安排和培训工作，培养人才，提高整个门店的员工素质和服务质量；保证客房及公共区域卫生整洁，确保顾客满意度；处理门店的紧急事务，搜集客人建议，处理客人异议等。职位要求：1.需要良好的组织和协调能力，熟悉酒店及公寓业务；2.45周岁以下，至少要有2年的客房主管或领班工作经验，并且熟悉对客服务流程，如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者，年龄可适当的放宽；3.具备一定的员工培训能力；4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质；工作时间：8:30-17:00面试地点：二环南路333号城发集团（1403几木酒店）工作地点：几木公寓·外东浦未来社区店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

舟山市普陀区招水电工。装修民宿 点工 家装方面。管吃管住

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3.保持操作台、工具及冷藏区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4. 根据订单节奏及时备料、传菜，保障出餐效率与流程顺畅 5.配合厨房团队完成日常盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1.对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度工作环境 2. 具备良好的卫生意识和职业操守，无不良健康记录 3. 动手能力强，刀工基础扎实，能按标准完成各类食材初加工 4.吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通与协作能力 5.持有有效健康证，有相关工作经验者优先

招聘：中餐厅领班薪资：2010元以上/月全面负责中餐厅的日常接待运营及管理，完成部门经营指标，做好现场控制并有效督导领班以及员工的日常工作。

上虞万豪招包房领班，工价4500，单休双休可选，单休加班双倍工资，五险一金。电话马师傅

招聘｜日料行政主厨‍【岗位】日料行政主厨【薪资】15000元起，能力优秀可面议，具体待遇电话详谈【要求】有日料主厨相关从业经验，熟悉日料后厨整体运营管理【联系人】陈总【联系电话】（）【工作地址】浙江省桐乡市姜炉餐饮管理有限公司有意向者可直接电话/联系沟通！