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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘销售员

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销售要求吃苦耐劳

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一、薪资构成:基本工资(3000-3500元/月)+业绩提成(另计)，月薪收入.上万不是梦。 二、岗位职责: 1、主要工作为驻店销售顾问，做好进店客户的接待，跟进服务，达成业绩指标;兼顾开拓家装公司、设计师等渠道、发展新客户、增加产品销售范围; 2、负责林程尚品旗下产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划，完成店面销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好客户跟进服务，管理维护客户关系，做好客户再开发工作。 三、任职资格: 1、20-40岁，有销售工作经验者优先; 2、3年以上建材或家装门店销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备-定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 四、工作时间: 单休制度 周一至周五:9:30-18:00(调休--天) 周六至周日:9:00-18:30 地址:南明区油榨街红星美凯龙1号店2号塔楼19楼 联系电话:蒋女士 五、职业规划: 1、职业发展规划:初级顾问-中级顾问一高级顾问一资深顾问-首席顾问 2、晋升机制公开透明! 六、优先录用条件: 1、喜欢钱!为生活所迫，为钱所困的 2.、压力，有孩子的 3、负债数十万，有车贷有房贷的 4、别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 不招: 1、怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2、-点挫折就泄气，老报怨运气不好的 3、不打算长期稳定的从事销售行业的 收尾: 在这里，我们崇尚开心工作，快乐生活，收入不封顶(优秀人才拿奖金，论业绩，拿提成，让你为自己打工，零风险。) 在这里，我们胜则举杯相庆，败则拼死相搏 在这里，尽情挥洒你的热情，因你团队更精采

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ​ 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ​ 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ​ 4. 做好所负责区域的卫生清洁工作； ​ 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： ​ 6. 学历/专业：初中及以上学历/不限； ​ 7. 年龄/性别：18-45/性别不限； ​ 8. 工作经验：经验不限，具有相关岗位工作经验者优先； ​ 9. 语言表达能力：较好的人际沟通能力； ​

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的装饰咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定装饰设计方案，给予针对性的个性化建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.统筹协调内外资源，推动项目有序开展，确保任务按时高效完成； 5.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2.拥有较强的计划性和组织能力，可科学安排工作流程与进度； 3.熟悉装饰行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 4.能够独立应对并解决施工现场的突发状况； 5.品行端正，工作态度严谨，具有较强的责任感和敬业精神。

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，轻松自在 岗位职责: 公司提供客户资源，无需外出拓展陌生客户，通过微信与客户沟通需求，提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃 薪资待遇 1.底薪3200+500开单奖+高提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游+五险+外出培训； 2.享受所有法定节假日、春节假期、年终奖、生日礼品等福利； 3.针对表现优异员工，设有孝道金及旅游激励； 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等； 5.提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业知识提升； 晋升空间 1.公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，零管理经验也可快速成长，全程辅导成为合格管理者，助力实现个人价值； 2.快速晋升通道：最快半年即可晋升，内部晋升机制透明公正，杜绝外部招聘管理岗，晋升机会丰富； 在公司您能学到什么？ 一对一导师带教，除新人培训外，公司长期邀请资深讲师驻场授课，持续提升高端营销能力；同时可学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识、商务谈判技巧，在自我成长与性格塑造方面获得全面提升； 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工超700人，未来将新增2-3家分支机构，并推进上市计划。欢迎有目标、渴望发展的伙伴加入。公司采用行业创新模式，未来将实现全国范围覆盖！

开心工作，热情生活，是我们的追求！ 除了工作，我们还能为你带来哪些惊喜？ 1、拿到让你忍不住惊呼的高薪收入 3、工作之外，更要尽情享受生活。每月都有团队建设活动，小组伙伴们的欢乐时光从不缺席！只要你想去，就没有到不了的远方。 4、入职即享专业文化培训，入组后由导师与主管一对一指导，还可免费学习各类课程。 5、日常下午茶、甜品零食……只有你想不到的惊喜，没有我们送不出的温暖。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意……生日礼物任你挑选！ 需要你做的：只需专注向前冲刺，所有后勤支持，由我们全力保障。 公司优势：（我们是一家金融信息服务平台） 1、AI智能机器人：自动识别并筛选意向客户，精准推送，高效作业。 2、WT微信营销系统：集团已导入多渠道意向客户群体，24小时微信自动获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出刚需客户，再以电话或微信进行邀约办理。 4、强大OA系统：实时同步市场热销产品，提升产品知识与专业能力。 5、配备手机防封系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，日获客无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+奖金＝月均收入2万元以上 带薪培训，入职即配师傅一对一辅导，目前在职新人90%当月开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任-团队经理-分公司总经理 完善福利： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断，奖金拿到手软 每周下午茶、生日会，公司不定期组织旅游团建、出境游、节日主题活动等；

岗位职责: 1.负责电商平台客户的跟进与回访工作 2.提高客户满意度，维护客户关系 3.分析市场动态，制定有效的线上获客方案 任职要求： 1.熟悉市场营销相关理论与实操技能 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识和执行能力 3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源渠道，为建筑、会计事务所及航空领域的企业和个人提供专业咨询服务； 2、通过电话与微信跟进客户，维护现有客户关系并拓展新客户，持续提供产品支持与咨询，无需外出； 3、深入了解客户需求与特点，为客户匹配最优服务方案，协助完成服务合同的签订； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力和临场应变能力； 2、工作态度认真踏实，积极进取，责任心强； 3、性格外向，待人有礼且耐心，充满热情，学习吸收能力强； 4、有销售相关经验者优先考虑； 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-80000元，单月最高收入达23万元，行业发展空间广阔。 行业优势：所属行业为刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，客户遍布全国，合作规模大，客户可多次续签服务，周期为数月或年度延续，转介绍率高，签约成功率接近100%。 公司优势：目前在全国设有19家分公司，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，不对外招聘或空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注客户服务品质，行业口碑领先。 岗位职责：公司统一提供全国客户资源，主要通过线上方式（电话、微信）对接客户需求，完成服务推荐与合同签署，以网络销售为主，企业服务类业务复购率高，客户转介绍活跃，客情关系易于维系，业绩达成轻松高效。 上班时间：冬季作息时间为上午9:00至下午6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日均按规定休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具备优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优质人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

任职要求：男女不限，性格外向，活泼有活力，敢于挑战自己 工作内容：白酒销售公司提供手机，微信，电话卡，客户资源。客户都是核单客户，每天都有新数据，成交率高，微信有老客户，维护一下能开单，开单率高。入职有培训，老员工辅助开单。 上班时间：早九晚六，周天单休，节假日正常放假 随便干：4000-6000 努力干：6000-9000 加油干：10000-20000 使劲干：20000-35000+上不封顶 （前提条件是得自己努力） 提供管理层晋升岗位-主管-经理 公司福利： 1、带薪休假 2、免费水果、下午茶零食、不定期聚餐、每月团建、工龄奖、生日福利 不招暑假工不是进厂不包吃住！！！

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，提供专业咨询服务。 2、引导客户到店参与体验，后续由谈判师完成签约流程。 3、按时参加售前培训，持续学习行业资讯与产品相关内容。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，接受应届生及零经验人员。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行到位，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外派出差安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公司团建旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：整合全国车源资源，确保价格竞争力，属源头批发渠道。 金融优势：拥有贵州地区最全面的金融合作网络，助力高效成交。 资源优势：精准客户信息直接分配，无需个人开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织销售技巧与金融方案培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 晋升机制：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升路径清晰透明，成长速度快。 加入我们，共享企业成长红利！