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数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据
工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析,确保数据准确及时; 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00,大小休
物业项目行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容: 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析,确保数据准确及时; 2、根据上级要求,完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。
文员1-3年大专及以上
岗位职责:思维灵活,应变能力强,适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格: 1、具备一定财务实操经验,能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,具备基础网络知识,工作涉及微信协同,确保信息及时同步,具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、耐心,善于沟通倾听,态度乐观积极。 5、热爱本职工作,踏实敬业,勤于思考,具备主动成长意愿和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟单位,主营汽车品牌轮胎代理,系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商,日常负责账目管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象端正,劳动合同期限不少于1年。 职位要求:需居住在公司周边,做事认真细致,20*****,每周单休(禁止从事微商类兼职)。 上班时间:8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远,有文职相关经验者优先,待遇逐年提升,行业深耕20年,企业运营稳定,期待长期合作。 仓库地址同兴村,工作地址同兴村
文员
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客,做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品,负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议,做好会议通知、场地准备及纪要整理。
文员
6000-9000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、依据业务用车需求,科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排,及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有一年以上相关工作经验; 3、对数据具有敏锐度,具备运输成本分析与管控能力; 4、有运输管理相关经验者优先考虑; 早九晚五,周末可居家办公,本科学历需occasional出差,薪资6-9k
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计数据分析
一、岗位职责: 1、导出销售数据,依据标准核算各品类数量奖金,并按规定生成相应报表; 2、核对门店销售人员的退换货记录; 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理; 4、根据公司销售激励机制,跟踪各门店任务达成进度; 5、协助开展门店盘点相关事务; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,财务类专业优先,具备档口工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能; 3、工作细致认真,责任心强、执行高效;能适应快节奏,态度积极、进取心强,不传播闲话;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务意识强,职业素养良好,稳定性高。 三、上班时间: 早九晚六,大小周休息
文员1年以下学历不限助贷渠道渠道录单金融助贷助贷录单员
职位详情 要求有半年以上相关经验,经验丰富者优先,无经验者请勿打扰,切勿投递简历,真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息!!!! 岗位职责: 1. 基本工资:无责任底薪5500元,打征信每条15元+录件提成130元,多劳多得!!!朝九晚六,纯文职岗位,大小周休息 2. 工作内容:协助业务部门完成服务流程,引导客户填写表格,录入资料并提交,资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁,条件优秀可适当放宽,具备良好沟通能力,性格活泼外向,形象良好,普通话流利 2、投递时需附个人近期照片,不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者,熟悉配单操作,能熟练完成录单流程;无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后,团队氛围轻松融洽,每月固定组织聚餐及团建活动,综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责研发相关文档的撰写与维护,确保内容准确、规范并及时更新; 2. 参与研发项目的日常协调工作,协助跟进项目进展及处理执行中的问题; 3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划,提供文书整理与资料支持; 4. 出席研发会议,做好会议记录,并推动会后各项任务的落实与反馈; 5. 保持与研发团队及跨部门人员的高效沟通,保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力,能与团队成员顺畅协作; 2. 熟悉研发工作流程,能够熟练操作相关办公及专业软件工具; 3. 学习能力强,具备良好的分析与应变能力,能迅速掌握新技能; 4. 工作细致认真,责任感强,能高质量完成交办的各项工作; 5. 拥有良好的团队意识,能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态。
行政文员
4000-5000元/月
文员
会用电脑 会做简单的招标文件 打印材料 写文件招标公司优盾使用,
杭州余杭区室分(室内分布)手机信号安装,布线,设备安装,故障处理
5000-10000元/月
弱电工通信工程3-5人
室分(室内分布)手机信号安装,布线,设备安装,故障处理
挖机司机长期1-2人月结
杭州市滨安路原唯新食品有限公司内废铁打回收包站,招聘会开打包机,吸盘挖机操作,龙门剪操作大师傅,且会氧气切割钢材的师傅联系
石材护理月结
招聘 技工 石材保养、地毯清洗等,58岁左右,上班8小时,新资4000元,周末大小休,提供工作餐、住宿,有高温费、年终奖、节假日福利等。 工作地点:萧山区鸿宁路新世界翡丽中心 联系人:同步
杭州 萧山区
3月5日 20:11拨打电话
杭州拱墅区余杭区招拆除/运渣!接垃圾清运!材料配送的活!自卸车3.85子
运渣拆除
杭州市余杭区招拆除/运渣!接垃圾清运!材料配送的活!自卸车3.85子
杭州 拱墅区 翠苑
3月5日 20:11拨打电话
浙江杭州招XL106-4p机长,工资待遇可打
印刷机长
杭州招XL106-4p机长,工资待遇可打
杭州
3月5日 20:10拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员,身体健康,熟练使用办公软件,工作认真负责,要求45岁以内
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
办公室接单员
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护; 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程,包含简历筛选、面试安排与协调; 3、协助开展员工关系管理,涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行; 4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、具备3-5年行政工作经验,能独立开展行政事务处理; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与事务管理能力。 工作时间:8点到16点半,周一至周六。 缴纳五险,年终奖,工龄奖,免费工作餐,节日福利,高温福利。
资料员
6000-10000元/月
资料员3-6个月3-5人月结3-5年大专及以上全职兼职其他资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
公路工程资料员 主要负责:1、负责公路工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作;2、项目技术质量、进度、安全等文件和信息的收集与发放;编制施工进度报表;3、分部分项工程验收申报的资料准备,材料送检;4、收集进场材料的有关资料,并提出合格性资料信息;5、协助质检员进行工程质量验收、管理;6、在资料管理方面与监理单位的联系,7、竣工质量资料的收集、整理、及进向甲方和档案部门移交,并办理相关手续;8、解决其它系统提出的资料问题,对各类信息的反馈
前台1-3年高中及以上
物业客服接待 岗位职责: 1.做好写字楼大堂前台接待及来访电话接听工作。 2.热情主动接待每位来访业户,及时为业户及来访人员提供有效服务,对无法处理的问题及时交领导处理。 3.认真准确的执行报修服务程序,对业户的报修记录无误,并跟踪处理。 4.注重自身仪表仪容,坐、立、行姿势,保持微笑服务。 5.严格执行公司相关规定,对违反规定及有损楼宇形象的行为立即制止。 岗位要求: 1.20-30岁,高中及以上学历; 2.男女不限,女身高165以上,男身高178以上,形象气质佳; 3.具有2年以上客服管理经验,具物业、酒店、民航相关经验,优先考虑。 4.沟通能力好,应变能力强。
经理助理1-3年大专及以上
经理助理 1.协助经理处理日常事务,确保高效运转; 2.收集行业数据,分析业内动态,提供决策依据; 3.统筹商务接待流程,维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略; 任职要求: •大专以上学历,接受实习生 •熟练使用PS/剪映,具备基础设计能力; •网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗,好学认真
前台年龄20到40萧山人优先
4000-8000元/月
文员1年以下学历不限
行政,底薪加提成,包住,交五险,4到8千
兼职前台日结160
100-200元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务服务 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,经验不限 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
人事/行政专员
5000-7000元/月
行政专员1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 一、负责公司招聘事宜: 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进,维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续,包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理: 1、组织新员工入职引导、培训,协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案,确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询,协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利: 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动(如节日礼品、团建活动等)。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护,确保整洁、安全; 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有1-3年人事行政经验; 3、责任心强,有耐心; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调 上班时间9:00-18:00双休,五险
文员1-3年大专及以上
职位:统计兼行政,岗位职责:生产数据采集与整理,产品出入库登记,员工考勤与管理,办公环境维护,文件档案管理,要求:30—40岁左右,,有C1驾驶证,会开车,工作认真能吃苦,工作地点:钱塘区临江,薪资福利:5000—6000,月休4天,包吃住,,联系人:陈总,
行政主管(J10292)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度,监督落实执行情况,推动公司行政工作规范化与标准化; 2、熟悉企业文化传播与活动组织,能独立策划并实施各类文化活动,增强团队归属感,塑造良好企业形象; 3、负责行政预算的编制与执行,合理管控支出,挖掘降本增效的可行路径; 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理,提升内部协作效率与服务质量; 5、全面掌握行政各环节运作细节,高效应对复杂事务,涵盖会议支持、物资调配等,提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理类相关专业,具备3年以上行政管理或相关领域工作经验; 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验; 3、沟通协调能力强,工作踏实认真,具备高度的责任意识和细致作风; 4、富有团队协作精神,具备团队管理能力,善于调动团队积极性
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断会开车行政费用预算/控制
1、统筹行政各模块日常工作,确保办公室日常运营顺畅,涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。 2、负责公司文件的整理、归档与保管,保障文档的完整性、准确性与归档时效性。 3、主导公司采购事务,包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行,开展市场询价与比价,建立并更新供应商信息档案。 4、对接办公场所物业管理工作,落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。 5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准,并推动制度落地执行与监督。 6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写,跟进会议决策执行及专项任务推进。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先; 2、具备三年以上行政类岗位工作经验,持有驾照者优先; 3、掌握办公室行政管理知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务文书撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件; 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力; 5、年龄范围24至40周岁; 工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受法定节假日
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