
办公室开单员
5000-9000元/月
文员1-3年中专/中技
公司主要经营,装饰装修用的各种板材,是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是,处理公司客户的各种订单,负责对接客户,处理订单,维护客户。需要熟练的电脑使用经验,热情的为人处世,严谨的做事风格。待遇可以面议,按能力定薪资。需要长期规划的人员。
储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限大专行政管理方向销售方向人力资源管理方向
岗位职责
根据客户需求,提供专业的产品知识解答与服务支持,推动合同顺利达成。
薪资待遇
1. 薪资构成:底薪+提成奖励+级别津贴+福利(含月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000元,部门人均薪资8000元以上。
2. 公司提供:双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(享受国家法定节假日休息)
3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。
任职要求
1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,性格自信阳光,积极进取,有责任心和进取心。
2. 渴望挑战高收入,意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压素质。
3. 对市场变化敏感,拥有强烈的事业追求,责任感强,工作态度主动积极。
4. 作风务实,乐于学习,具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。
5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先,有电话销售经验者更佳。
工作时间
上班时间:周一至周五
休假安排:周末双休+国家法定节假日正常休息
物业项目行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集
2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护
3、负责编制工程部每月工作情况报告
4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况
5、完成工程经理安排的其他工作任务
餐饮储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训,系统掌握运营全流程
2. 协助管理团队开展日常运营事务,确保服务质量稳定达标
3. 按照人才培养方案持续提升综合素养,为未来管理角色做准备
4. 与团队协作优化顾客服务流程,助力门店经营业绩增长
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备优良的服务意识与责任感,能适应高强度工作节奏;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力;
4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展,具备管理培养潜质;
5. 能主动应对挑战、高效执行任务,保持积极向上的工作心态
文员+双休+宝妈可接送娃
5000-10000元/月
文员经验不限大专
职位详情
[公司福利]
周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
[工作时间]
8:30~11:30,13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休
[工作内容]
1.人力板块:运营boss软件,网络招聘,负责接待面试人员,安排填表,送训
2.售后板块:定期维护公司老客户,邀请客户来公司参与活动,负责客户接待工作,协助对接主管做好客户维护。
3.硬性要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,年龄和学历不符勿扰,新人前期有人带
4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪,想做销售的,具体薪资面议
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大!
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
办公室文员(实习岗)
90-100元/天
文员经验不限大专周末双休法定节假日休
工作职责:
负责合同文件的分类整理与归档管理,建立条理清晰的合同记录台账,确保资料可追溯、易查询。
配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对,保证文本格式统一、信息齐全。
跟踪会议决策事项的实施进展,推动相关措施有效落实。
协助开展合同执行过程的基础性跟踪,发现异常及时上报,助力项目依法依规有序开展。
完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务,促进部门间工作顺畅对接。
任职要求:
专科及以上学历,行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。
了解办公行政运作流程,熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。
做事认真细致,具备良好的文字表达与沟通协调能力,坚持工作原则。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责日常报表的填写与整理
2、跟进各项信息的更新与维护
3、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、应届毕业生,本科学历,金融类相关专业优先,其他专业亦可接受
2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑
(该岗位为正式内勤编制)
浙江分公司2026校招管培生(地市岗位)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。
- 轮岗实践多个岗位方向,包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位(属管理职能序列,无保险销售任务),全面提升综合管理素养。
【任职要求】
- 面向2026届国内外高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备优秀的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 公司将为每位入选者配备专属职场导师,并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持,强化专业指导,助力人才加速成长。
- 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。
小工包住月结
6点到11点,4000/月上城区定安路地铁口【订单类型】:上午半天【上单日期】:看好就要【工作地址】:定安路地铁口。【家庭情况】:/【工作内容】:,菜场打杂【学历要求】:初中以上。【要求阿姨】:手脚麻利。勤劳肯干【年龄要求】:65以内【籍贯要求】:/【薪资待遇】:4000/月【证件要求】:体检报告,相关证书。联系人周老师。公司有宿舍可
水电工污水处理
大龄工、福利地点:浙江.萧山年龄:20—50岁坐不满7天,无工资、1.岗位:负责设备日常巡检、加药、记录数据、确保污水达标排放、有师傅带!每天工作大约5H其余时间休息2.薪资待遇:月薪试用期(5000+500含餐补、水电补助)转正为1~3个月。转正工资(6000-6500元含餐补、水电补助、)厂区内有食堂。宿舍:2人间早班:8:00—20:00夜班:20:00—8:00月休:轮休2天薪资:10号发薪满月、反300元国庆
杭州余杭区招水电350一天八个小时,需要自带工具要会做的不会做的不要
300-350元/天
水电工1-2人
杭州市余杭区招水电350一天八个小时,需要自带工具要会做的 不会做的不要
A2
现需招A2驾驶员老司机一名,富阳—萧山固定线路,京东快递要会操作APP,杭州富阳随时上车,最好是有住在东洲的人来干合适,工资面谈李
文员1年以下学历不限弹性工作制
长期招文员客服兼职,200元/天,周结工资
一.工作时间早晨8点-晚22点
二.兼职工作,和其他兼职轮替替此岗位,无需经验,有人交,认真负责听话照做即可
三.工作内容:(未详解处工作中沟通,基本就是简单的文职工作)
1.保持办公室卫生,当日打扫一次
2.接听客户来电,了解需求,把客户发到公司群
3.为客户开具公司业务发票(有人教),打印编辑合同,帮业务人员找相应活动资源(会教你,很简单),发布相应公司需求通告
4.整理公司文件以便随时调用,整理公司物料摆放/清洗(偶尔洗衣机洗,晾晒下即可)整齐
5.发布相应短视频平台作品,回复客户咨询发到公司群
6.每日工作报备,按公司流程工作
7.,可长期兼职的优先录用,离德锦里近的优先
8.录用后签署劳务合同,工资,离职提前15天告知,无问题正常结算。
9.年龄25-45区间,会简单办公软件操作,必须会使用电脑。
10.听话、认真、负责,能吃苦耐劳的请投简历。
短视频搬运工
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
文员,资料员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
内勤文员
3000-4000元/月
物业内勤文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
薪酬待遇:
1.底薪+全勤+提成+奖金,综合薪资5k--1w以上,上不封顶
2.工作时间:9:00-12:00, 14:00-18:00,每天7小时工作制,周日休,购买社保,国家法定假休,不加班不外出,卡点上班,准点下班!
工作内容:套餐升级
包装工日结280元一天
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班
日结280元左右一天,下班发
杭州钱塘汽车内饰包装厂
男女不限18~50岁,包进厂
免费包吃住,空调车间
【工资】23元/小时,280元左右一天,7500~8000元左右每月,包吃包住,不是流水线,
【要求】男女不限18一50周岁,简单识字
【工作内容】主要做座椅内饰,包装,组装等工作
【吃住】免费包吃住,4人间,空调热水器都有
【厂地址】杭州钱塘江东
金融储备人才/管理培训生
1.5-2.5万元/月
文员1-3年大专销售方向市场营销方向金融产品面销无经验要求
任职资格:
1、市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先;
2、对团队管理有兴趣并有创新思路,具备良好沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应一定工作压力,具备较强的学习能力。
薪资待遇:
1、底薪+高比例提成+新人补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-3w+;
2、提供广阔发展平台,每年四次晋升机会,晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
4、入职即享统一岗前培训,深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设立,旨在培养未来团队管理者,需从基层岗位开始实践,逐步建立管理能力。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理课程学习。
3、公司提供精准客户资源(无需自主开发客户),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护中国人寿存量客户,协助办理养老金领取、理赔资料收集,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员新增保单服务等。
4、文旅服务支持:策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动,负责养老社区及家园的参观引导与入住手续办理。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,整合寿险与银行综合金融服务,制定家庭财富规划与传承方案。
6、具备团队协作精神与组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培育成长。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃
职位亮点:收入无上限、行业精英指导、时间相对灵活
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及日常卫生整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细心耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
PC吊装拆除工厂搬运工
萧山戴村招设备维修工+交五险工作时间:早八晚八,长白班,薪资:5000元—7000元.1、熟悉掌握设备安装、吊装、拆卸的各项操作规范及流程,熟悉设备安装图电器图装配标准,具有组织安装施工人员完成机械设备的安装,调试能力,熟练使用电焊机、气割塑料焊机。各类电动工具,安装电工必须会防爆各类电器及桥架的配管和安装。2、熟悉化工常用设备的检修及保养:离心机、风机、反应釜、换热器;会使用维修工具:游标卡尺、百分表、千分卡、水平仪。3、身体健康、没有恐高症4、年龄:30—50岁。地址:萧山戴村张家弄。联系电话:同号
裱纸机操作工
4000-8000元/月
操作工车间普工1-2人裱纸机操作工
岗位职责:
1. 负责裱纸机的规范操作、日常维护及简单故障处理
2. 严格遵守公司安全生产与质量管理制度,确保生产流程合规高效
3. 按工艺要求完成纸张裱合、对齐、压平等工序,保障成品质量稳定
4. 配合班组长完成生产计划,及时反馈设备运行及物料使用情况
5. 做好工作区域5S管理,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有印刷或包装行业经验者优先
2. 肯学肯干,能快速掌握裱纸机操作技能
3. 工作踏实认真,具备较强的责任心和执行力
4. 身体健康,能适应站立作业及车间工作环境
5. 遵守公司规章制度,服从工作安排
小件搬运工300一天+包吃包住+活不累+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
苏州招几个仓库搬运工的岗位
300/天,包吃包住,年龄16-45周岁,不限经验
点击右下角【免费聊】有限报名
急招普工 轻松福利待遇好交五险一金
5000-6000元/月
普工无尘服餐补五险一金包住20人以上月结
【要求】18-35周岁,身体健康,接受倒班,站班,无尘服。
【内容】二极管LED封装相关工序的工作
【薪资】试用期工资5500元左右,上岗后薪资在6200-7500元(年终奖1-2月工资)。缴纳五险一金,节假日礼品及购物卡、生日蛋糕卡发放(人均福利费用2000元/年以上);每年6-9月份有高温补贴160元/月。
【吃饭】餐补13元/天,按实际出勤天数发放。
【住宿】免费住宿,提供水电费补贴,外住补贴300元/月。
缴纳社保杭州组装普工包吃包住多奖金
6000-9000元/月
普工车间包吃社保五险包住20人以上月结有社保奖金多工作轻松
普工岗位
18 到 45 岁
空调车间,要求有过中大型设备组装经验,会看平面图。
(1)、新员工前三个月按照(22+2)元/h发;24块一小时
(2)、3个月过后变成22+绩效(0-4元/h浮动),表现好没请假最高可能能拿到26元/h,表现不好就只有22元/h,月薪5200~6000左右
薪资构成:小时工制,正常月工时在 220 小时左右。每月 30 日发放上月 16 日-当月 15 日工资。公司每月有员工评价体系,产量表现优秀的员工可上调 2 元/小时。
福利待遇:
缴纳杭州五险(个人社保由公司全额承担),包住(水电费自理),包吃,。
1.各类激励奖金(进步大 300 元、表现佳 300 元、导师奖 1500 元等);
2.内部提升奖励(转岗成功后即;转岗满半年后奖励 1000 元/人);
3.休假福利(每服务满半年,增加 0.5 天带薪休假,上限 5 天)
住宿环境:4-6 人/间公寓,配有空调、热水器、洗衣机、独卫。
工作时间:
基本 8 小时工作制(周六安排 11 小时),做六休一。
正常班工作时间早班 6:30-15:00,中班 15:00-11:30,
用餐休息 30 分钟。
储备干部【注重成长+双休福利】
1-2万元/月
文员经验不限大专销售方向
任职资格:
1、年龄23周岁及以上,专科及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先考虑;
2、对团队管理有思考与见解,具备良好的沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-2万+;
2、提供广阔发展平台,每3个月一次晋升机会,一年可享4次晋升通道,不设资历限制;晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,无需加班!国家法定节假日正常休假;
4、入职即安排统一培训,深入学习公司文化及金融专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设置,需从基层岗位起步,以未来管理岗为发展方向进行系统培养。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理能力提升课程。
3、公司提供精准客户资源(无需自主拓客),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护存量客户,协助办理养老金领取及相关手续,收集理赔材料,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员保单新增等服务。
4、文旅活动组织:策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动,负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,涵盖寿险与银行类综合金融服务,协助制定家庭财富规划及传承方案。
6、具备团队协作精神和组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃
长白班包装工25一小时/不体检 保底7000+可预支
7000-8000元/月
包装工包住包吃11-20人月结上班可带手机其他恒温车间坐班无伤疤熟悉26个字母
面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
一、薪资待遇:
正式工底薪+绩效+补贴,综合薪资6500-7500元,
厂内提供食宿,包吃包住,可预支工资。
每天工作10小时(含休息),每周休1天,加班自愿,多劳多得。
住宿4-6人间,有空调、WIFI、洗衣机等,菜品丰富。
二、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-43周岁,男女不限,经验不限。
2、携带二代身份证有效原件,有磁。
3、三、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州西瑞智能科技招聘在线招聘信息,主要招聘杭州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。