工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

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线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

负责订单处理、发货安排、库存系统维护、盘点数据核对、单证信息录入、与财务部门协作、采购流程管理及供应商对接工作。 要求工作态度认真，具备条理性、细致性与严谨性。 需通过英语四级考试。 应聘者须拥有财务、文秘、助理或外贸、外贸跟单等相关岗位1年工作经验。 公司实行大小周工作制。 无相关经验者不予考虑。

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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杭州市桐庐县招工地小工/杂工、电焊、砌砖/石、工地力工，月工资6000-7000

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

办公室文员 要求端庄得体 形象气质佳 工作简单轻松

5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检 【一】、工厂工作内容： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 3、订单充足，常年加班稳定 【三】工厂（小时工）待遇 1、小时工7000~7500/月，小时工：按28元/小时算工资 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右 4、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。’ 【四】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康，无犯罪记录 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 ---- 【温馨提示：】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里，入职不用交一分钱！

电子厂公司主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名，欢迎全国来的务工人员（包吃住、当天办理入职安排宿舍）。 【需求】男女18-48周岁，身体‬健康，服从管理。 [玫瑰]【 综合薪资 】每月10号发薪，月综合6500—7500左右。 [玫瑰]【生产产品】：咱们工厂主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 [玫瑰]【工作职位】：主要工作内容为组装，安装，检测，包装，质检比较简单轻松。 【上班时间】：工作10小时，上六休 一 [玫瑰]【吃住‬情况】：提供4~6人住宿 独立卫浴 空调 洗衣机 设施配置齐全，提供工作餐 。 [玫瑰]【入职需求】：身体健康 四肢健全 自己的名字要求会写！ [玫瑰]【其他福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳社会保险 2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利； 3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动，员工均有广阔的晋升空间及发展前景

面试：7:30 丰衡机电✅合格✅直接上班 216元-228元左右/天活简单 普工：18元/小时 冲压岗位：19元/小时 综合：6500元左右/月 年龄：男 18-40 岁，女 30-50 岁 岗位：组装车间拉铆钉，冲压车间。 上班：白班7:30点-21点（休息1.5小时），计时12小时；夜班晚21点-早7:30，工作10小时，计时12小时。装配车间长白班为主；冲压车间。有夜班。 包住，吃食堂，，8元左右/餐 体检：常规体检（满月报销） 发薪：当月工资次月15号发 地址：杭州萧山桥南开发区 不要、大面积纹身 体检合格直接上班，下午4:30安排住宿，空调、热水器、独立卫生间。。

工作待遇：（上六休一一个月休息四天）早上8:00点到12:00点下午13:00到17:00晚上加班18:00到20:00工作两小时有15分钟可以休息抽烟 工资待遇：小时工28/小时+全勤500+绩效30026天综合工资超7500 工作内容： 电子厂产品的包装.组装.体检.测试.质检.扫描.岗位轻松以坐班为主。 不需要穿无尘服！！！ 24小时恒温车间。 餐食待遇：免费 1.（厂区食堂：饭菜管吃饱为止！！！） 2（有面条.有拉面.有馒头.玉米.鸡蛋.米饭.小碗菜。） 住宿待遇：免费 1宿舍4人间.宿舍有空调.洗衣机.热水器。） 年龄18周岁-45周岁 新员工奖励 入职满月奖励1000 有朋友老乡或同学内推来上班.做满月会有500元类推入职奖励。 1员工入职满一周可以预知工资500-1000块钱 2入职当天可以免费领被子四件套。 3过来入职满月费用可报销100-300之间费用有高铁票.打车费.酒店开房

工作轻松！做六休一！8小时制

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合问题排查与改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应两班倒 2.工作认真负责， 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

杭州余杭电子厂直招 家门口稳岗就业 长期务工首选 想在杭州余杭本地找一份离家近、岗位稳、薪资靠谱的长期好工作，不想远赴他乡奔波务工、远离家人，想就近上班兼顾生活踏实存钱的工友，一定不要错过本次本地正规电子厂厂区直招好岗位。 本厂是杭州余杭本地老牌正规电子大厂，资质齐全规模庞大，专业从事精密电子元件、车载智能配件、数码零配件的生产组装与加工业务，长期和国内一线电子品牌深度合作。企业实力雄厚用工正规，管理人性化氛围融洽，在本地务工圈内口碑出众，是周边老乡长期稳定就业的安心之选。 本次招聘为厂区人事部内部直招，全程无中介、无外包派遣、无第三方插手收费。求职全程零押金零任何开销，不收取报名费、工装费、建档费等隐形费用，薪资标准、上班制度、入职福利全部公开透明，真诚招工没有任何套路。入职当天直接签订正规劳动合同，依法缴纳社保，全方位保障个人合法务工权益，上班更安心更有底气。 工厂全年订单饱满稳定，没有明显淡旺季落差，生产线常年满负荷运转，不会出现无故停工、随意放假、缩减工时、克扣薪资、恶意裁员等情况，每月出勤饱满稳定，收入月月稳稳到账。厂区地处余杭核心工业园区，覆盖周边乡镇通勤十分方便，本地工友就近上班不用远行，兼顾生活和工作，不用忍受异地务工的奔波与牵挂。目前因智能生产产线升级扩容，现大量扩招流水线普工、车间操作工，岗位缺口充足、入职门槛低，常年稳岗不随意裁员，特别适合打算长期扎根安稳上班的工友。 入职流程简单省心，支持线上提前预约报名，可免费实地参观车间、宿舍、食堂真实环境，所见即所得满意再入职。面试审核宽松流程简易，体检便捷高效，全程有专人一对一协助办理入职手续，符合条件可当天面试当天定岗当天安排住宿，快速上岗挣钱不浪费时间。 招工年龄放宽25至41周岁，男女不限，初中及以上学历即可，有无工作经验都可报名。只要身体健康手脚灵活，无传染性疾病、无大面积外露纹身，品行端正踏实肯干，服从厂区合理管理和日常排班安排，均可顺利入职。 车间全域配备中央空调恒温调控，无尘低噪干净整洁，无粉尘无异味，不接触高危设备和有害物料，作业环境安全舒适。岗位以轻松坐班手工活为主，不用干重体力活，日常负责电子元件组装、成品质检、贴标分拣、物料整理等简易工序，简单易学上手快。新人免费岗前培训，老员工一对一全程带教，零基础新手也能快速独立上岗。 薪资待遇透明优厚，综合月薪6500-7800元，由无责底薪、法定加班费、夜班津贴、全勤奖及岗位绩效构成，严格按照劳动法标准核算薪资，多劳多得收入可观。每月15号银行卡准时直发，不压薪、不拖欠、不克扣，薪资明细清晰可查。厂区晋升通道公开通畅，表现优异可晋升质检、物料员、班组长，长期发展空间充足，同时享有工龄奖、节日福利、带薪年假、年度免费体检等多重暖心福利。 食宿配套一应俱全，免费入住4-6人电梯公寓，独立卫浴、空调、24小时热水、WiFi、洗衣机设施齐全，拎包即可入住。厂区自营食堂免费提供营养工作餐，荤素搭配菜品丰富可口，园区周边交通便利、商超生活配套完善，日常出行购物十分方便。 余杭本地优质稳岗名额稀缺有限，招满即刻截止不再补录。想在家门口找稳定好工作、薪资靠谱福利齐全、长期安稳务工增收的老乡，抓紧私信咨询预约报名，抢占本地优质岗位，就近安稳上班踏实挣钱。

派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的外勤工作，包括文件递送、资料归档等，需与公司内部各职能部门及外部单位保持有效沟通与协作。 2、前往税务、银行等相关机构办理客户开户及税务登记手续，协助维护客户关系，并完成上级主管交办的其他工作任务。 3、及时完成领导安排的临时性工作事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、适应能力、应变能力以及自主学习能力。 2、性格开朗，积极主动，富有工作热情。 3、具有较强的团队意识，具备责任心和职业敬业精神。 4、了解互联网应用，能熟练操作常用办公软件及网络通讯工具。 5、欢迎应届毕业生应聘。双休

岗位职责： 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作，如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求： 1. 日语熟练，具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程，有实习经历者优先考虑