
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照生产计划要求,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验;
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
吃饭时间每餐1小时。有餐补
工资月综合6500-7000元
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人3-5年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
工作职责:
1、统筹生产班组日常安排,分配生产任务并跟进进度,确保产量达标;
2、监督生产流程合规性(如工艺标准、卫生规范),协调解决现场问题;
3、统计班组生产数据(如原料消耗、成品率),提交产能分析及改进建议。
任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品生产工艺流程及质量安全标准(如ISO、HACCP);
3、具备团队管理能力,能协调人机物料调配,有较强的责任心和应急处理意识。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领过15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,大专及以上学历,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间的组织与运作,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。
3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业安排并确保任务准时交付。
5-具备较强的沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
饮料生产领班
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.保证生产线设备正常运行,故障及时处理;
2.及时完成生产计划;对部门管理费用设定目标,持续精进;
3.实施日、周、月、年设备保养制度;
4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施;
5.设备升级改造、请购备件提出需求,减少能源浪费,控制费用的产生;
6.降低原物料损耗率,提高产品产出率等。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程;
2.熟悉食品行业特征,具备熟练的综合专业知识,包括食品安全管理体系和质量管理体系;
江苏南京雨花台区板桥街道振兴路1号招一个指挥,新工地工资5500/20,55岁以下,50岁
指挥工1-2人
雨花台区板桥街道振兴路1号招一个指挥,新工地工资5500/20,55岁以下,50岁以下,电话
产品工程师(储备人才)
6000-10000元/月
汽车零部件设计经验不限本科及以上内外饰机械制造相关专业仿真软件
岗位职责:
1、承担新项目中汽车塑料件及滤网产品的技术研发任务,编制可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发所需信息完整、准确;
4、制定产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度安排与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与落地;
7、拟定产品设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、主导产品技术变更流程,推动变更的执行、追踪及闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化或电子相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等常用设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力。
重庆招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1、配合施工单位按照相关管理制度、安装
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
4、建立施工进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
任职要求:
1、做过万科、华润项目优先。
2、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
3、有相关行业工程管理经验者优先;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;
5、具有很强的责任心和事业心。
施工员栋号长
招聘:施工员(楼栋长)
薪资:薪资面议
职位详情:
1、我公司有建筑项目,需要项目经理,且具备二级建造师执业资格,带B证;
2、能独立完成编制相关施工技术方案; 有一定相关工程施工管理经验;
3、具有较强的责任心和事业心,能吃苦敬业;
4、具有较强的组织协调和管理能力。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试,
掌握格栅与圆弧工艺技术,
精通各类定制家具生产工艺流程。
生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历;(我公司主要工序包括:下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理)
2.年龄要求在30至50周岁之间;
3.负责厂内生产车间全面运营,制定并执行生产计划,定期完成数据汇总与报表分析,落实人员日常管理;
4.对外对接客户,协调交货进度,沟通生产工艺及技术细节;
5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。
需有货架制造行业相关管理背景者优先
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格按照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本工序产品质量负直接责任;
3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实情况,定期向厂长汇报工作动态;
4.合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施与落实;
5.针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,并能及时采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,落实本组设备日常维护保养工作,定期开展保养检查并做好记录;
7.每批次生产完成后,组织将剩余材料和边角料统一收集并运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先统筹使用可再利用物料;
8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
生产下单员
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休家居家具经验月休四天五险
1.定制品的下单对单
2.产品进度跟踪
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
家装表面处理施工员
200-300元/天
施工员15-30天3-5人周结兼职假期工工民建
按公司安排时间前往指定施工地点开展工作,施工范围主要在南京市区内。
工作内容为厨房、卫生间及地面区域的深度清洁与表面处理,按流程完成现场操作。
要求做事心细认真、能吃苦耐劳,
具备正常沟通能力,可与业主进行基础交流。
有家装安装、木工、美缝或类似精细化操作施工经验者优先,
自备交通工具者优先。
江苏南京招聘:施工员薪资:5000-8000元有二级建造师职称者优先,包吃包住,,话补,车
5000-8000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5000-8000元
有二级建造师职称者优先,包吃包住,,话补,车补,年底绩效双薪。对负责施工的工程质量,安全生产,劳动保护,工期等负有技术责任,负责组织和专业,工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作.
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
总经理(服装生产)(外派马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
栏目概述
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