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生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求: 1、具备生产管理经验,及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟; 3、能接受长期省内出差; 4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 负责统筹服装厂生产线上各环节的协调与推进 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率达标 3. 及时应对生产现场突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 擅长沟通协作,推动跨部门工作衔接顺畅 3. 工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题; 2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行; 4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题; 3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平; 4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班 大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
岗位职责: 1. 负责保障生产流程规范及产品品质达标; 2. 监控生产作业进程,确保完成既定生产任务; 3. 对生产相关数据进行分析,推动流程持续优化; 4. 维护生产区域5S执行标准,保持现场整洁有序; 5. 带教新进人员,帮助其迅速熟悉并掌握岗位操作技能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力; 2. 能够高效处理生产过程中出现的各类问题; 3. 有不断提升生产效率与产品质量的积极性; 4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力; 5. 适应车间实际工作环境,具备较强的应变与问题解决能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验; 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
山东东营小沙烧烤找烧烤师傅一名,工资面议,电话
烧烤1-2人月结
小沙烧烤找烧烤师傅一名,工资面议,电话
东营
3月30日 01:50拨打电话
山东东营招聘:A2(双证齐全)驾照师傅5名,固定路线,开半挂普货集装箱,电话
A2挂车
招聘:A2(双证齐全)驾照师傅5名,固定路线,开半挂普货集装箱,电话
东营
3月30日 01:47拨打电话
货运司机押运员
招聘 长期危险品驾驶员、押运员 夫妻驾优先。 产品:主拉成品油 路线:,安徽,山东省内 等 要求:35-55周岁,证件齐全且真有效,路线熟悉,有责任心,能吃苦耐劳。 薪资待遇:底薪加提成夫妻驾两万以上,如家庭有困难的司机可以提前预支工资。 上车地址:广饶县李鹊镇☎:
东营
3月30日 01:36拨打电话
山东东营西城油建电跳闸有师傅去打电话自己联系
水电工
西城油建电跳闸有师傅去打电话自己联系
东营
3月30日 01:32拨打电话
山东东营找长干司机押运员数名,司机底薪加提成13000左右,押运员6000招聘电话
押运员
找长干司机押运员数名,司机底薪加提成13000左右,押运员6000招聘电话
东营
3月30日 01:30拨打电话
四川成都招聘岗位:栋号长6名、安全员4名,新开地产项目,工资月结缴社保,联系电话
安全员栋号长
招聘岗位:栋号长6名、安全员4名,新开地产项目,工资月结缴社保,联系电话
成都
3月30日 01:37拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率 2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能 3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实 3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理,保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程,确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队,提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施,提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接,保障生产环节协同顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准,具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力,可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿,能推动团队实现生产目标。
施工员1-2人月结
职位:东营市利津县工程施工 招聘人数:1 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:北宋镇驻地 月薪范围(元):5000-3000 职位描述 熟悉办公设施
东营 东营区
3月20日 07:52拨打电话
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理,含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿,具备晋升空间
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行; 8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁; 9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
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