1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产主管推进各项生产任务顺利开展； （2）监督生产现场的纪律执行、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序运行； （3）管控产品生产工艺标准与质量要求，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常情况； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全注意事项。 2、产前准备 （1）接收文员传递的订单评审结果与生产安排，及时与物料员沟通所需物料，并领取10套用于备料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保生产设备处于可运行状态； （3）向打样员了解产品组装流程及相关操作要点，掌握关键工艺要求； （4）使用剩余5套物料组装成完整成品，填写首件确认单并连同5套样品提交品质部门检验，待测试合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺文件和作业指导书，合理配置岗位人数，明确人员分工，并现场指导员工掌握岗位操作技能，确保其能独立完成作业； （2）生产期间如发现物料异常，须第一时间核对相关信息，并上报主管与文员处理； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单交付时，需与品质部门核对数据，在确认无误后将实际不良数及缺料情况反馈至文员处。 4、完单善后 （1）订单结束后，分类整理半成品与不良品，统计准确数量，开具相应退料单，连同实物一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）将生产中使用的治具与工具清点归还至治具房； （3）按时填写每日生产日报表纸质版并提交给文员； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司资产安全。

工厂生产五金家具，负责装卸调试冲压模，调试各种铁管加工设备

会千分尺 卡尺 高度规 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制 4. 协调处理生产异常，及时反馈并推动问题闭环解决 5. 组织班组安全教育与5S管理，营造高效安全的作业环境 任职要求： 1. 有产线管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2. 精通常用精密量具的操作与校准，具备基础质量意识 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 学历不限，有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先

岗位职责： 1.负责喷涂流水线的日常生产管理，统筹人员排班与作业调度 2.监督喷涂工艺执行，确保产品表面质量符合标准要求 3.指导员工规范操作，及时纠正违规行为，落实安全生产规范 4. 统计并分析生产数据，协助优化喷涂效率与良品率 5.协调前后工序衔接，快速响应异常问题并组织现场处置 任职要求： 1. 具备喷涂产线管理经验，熟悉五金/塑胶件喷涂工艺流程 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量意识与5S管理经验 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责：（必须做过电机） 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺衔接，及时处理产线异常及突发问题 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作逻辑 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力佳 4.具备基础识图能力及简单办公软件操作

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1、主导塑胶模具的加工制造、优化升级及日常维护，确保依照模具生产计划按时保质保量完成交付，并有效管控部门运营成本； 2、跟进生产进度并统筹调度安排，核查各机台日常点检执行情况，组织车间各工序的生产任务与模具生产需求，实时监控生产动态并协调解决技术难题； 3、负责模具与工装工具的管理，组织实施新模具的质量验收、试模调试及使用效果评估，安排并监督注塑车间模具的常规维修工作，及时处理模具在使用过程中出现的各项异常； 4、统筹注塑车间模具及治具工具的制作与维修排程，合理规划生产时间节点； 5、督导生产现场管理，持续推进“7S”现场规范的落实与改善工作； 任职要求： 1、具备8年以上模具制造与管理相关工作经验，其中至少5年从事相同岗位工作； 2、精通模具开发与加工全流程，能独立制定模具生产计划，熟练掌握机加工设备的编程操作与工艺技术，具有较强的团队管理、沟通协调及执行能力；

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。

楼梯生产，PC构件厂楼梯钢模生产，组模预埋吊装修补一条龙，二把刀勿扰

惠州市龙门县预制构件生产 内地飘窗墙板楼梯组模扎筋预埋吊装下混凝土修补等，个人或班组皆可，有1-3年以上经验，会看图纸服从管理，长期有活干，二把刀勿扰

惠州市惠阳区招吊车司机 包月活 包吃包住

惠阳区大亚湾石化区招聘3名A2半挂司机，要求3年以上驾驶经验，能开会倒车，年龄28-50周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病，无犯罪案底，安全意识强，服从管理。购买社保，提供宿舍，薪资9000~15000元。

惠州市惠城区招打孔

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位： 栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者请发送简历及证书。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

南安官桥镇康养项目招聘以下岗位： 1. 现场栋号长：要求持有二建及B证，年龄30-45岁左右，10年以上工作经验，精通施工图，熟练使用全站仪、RTK等测量仪器，有完成2-3个以上完整房建项目的经验。 2. 现场安全员：要求持有安全员C证，年龄30-50岁左右，8年以上施工现场安全管理经验。 3. 现场电工：要求持有电工证，年龄30-50岁，8年以上相关工作经验。 具体工作内容和薪资面议。

统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。

招聘：市政施工员薪资：5000元以上/月、中专及以上学历，市政工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先;2、具有市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工流程及规范:3、能独立看懂施工图纸，掌握测量放线基本技能:4、具备较强的现场组织协调能力和沟通能力;5、能吃苦耐劳，适应项目现场驻场工作;6、持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先。

1. 接收、核对客户订单，下达生产指令，跟进生产全流程进度，跟进交期，确保按时出货。 2. 对接车间、仓库、采购，跟进物料、入库、出货；处理生产异常及时反馈客户。 3. 制作订单台账、出货报表，整理单据归档；核对送货资料，协助对账。 4. 跟客户沟通进度、回复咨询，订单变更及时同步内部各部门。 任职要求

生产计划进出货单

惠州市欧源电子有限公司。招聘岗位：生产拉长/组长任职要求：1、男女不限、学历不限、年龄18-35岁周岁。2、熟悉产线管理，品质观念强，能吃苦耐劳，工作责任心强；薪资待遇：6500-7500元/月（包食宿）联系方式：严小姐，公司地址：惠州市惠阳区镇隆镇 智慧创新产业园1栋4楼

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

岗位职责： 1. 负责订单的跟进工作，确保订单按时完成； 2. 负责单据的处理工作，确保单据准确无误； 3. 协助统计销售数据、库存情况； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 5.会金蝶系统优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力； 2. 能够熟练操作计算机和办公软件； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 细心，具有较强的组织能力和计划能力。

懂电脑，跟车间生产

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系