
餐厅领班
宁城
招聘饭店经理
要求:
年龄20-45
有相关经验
营业时间:早10:00-14:30下午:16:00-23:00
待遇优厚
应聘电话:
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务
3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态
4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程
5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
防腐工3-5人
通辽市奈曼旗招防腐工:1要求必须是有过工作经验且烤过1米以上天然气管道包口的,2.现场质检员一名:熟悉所有天然气管道防腐除锈的各种数据参数,持证,
酒店经理酒店前台
奇台县江布拉克合兴酒店诚聘
1、前台领班2名、奇台收银2名
要求:男女不限,45岁以内,具有一定工作经验者优先,福利待遇优厚,工资面议;工作地点:夏季:江布拉克景区,冬季:奇台县城区
联系方式:
厨工客房服务员厨师
汉庭招聘
前台:1名
客房服务员:2名
值班经理:1名,
厨师:1名,
厨工:1名,
欢迎自推自荐,踊跃报名,待遇从优,环境舒适,电话【同步】
河北承德御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面
餐厅领班
御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面议,
面点
中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店
找聘:
前厅主管:一名工资面议
面点:一名工资五千+,月休三天
联系:
贺经理
江苏盐城招聘:前厅部经理(J13394)薪资:8千-1万工作职责:
•领
•领
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J13394)
薪资:8千-1万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前台和宾客服务团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前台运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前台和客户服务人员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前台和客户服务活动的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注,能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 (PMS) 和前台运营。<br/>精通英语;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐厅领班
岗位职责:
1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程,全面了解门店运营体系,确保高效协同运作;
2.负责食材盘点、订货及库存管理,保障物资供应准确及时,避免损耗与浪费;
3.优化门店运营流程,提升服务效率与顾客体验,推动标准化执行落地;
4.妥善处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象,持续提升客户满意度;
5.监控日常运营成本,分析经营数据,协助实现门店效益最大化。
任职要求:
1.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速适应多岗位工作节奏;
2.抗压能力强,具备出色的沟通技巧和问题解决能力;
3.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅基础运营流程;
4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先;
5.对餐饮服务有热情,愿意在实践中不断提升管理能力。
餐饮管理岗
6200-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作
3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度;
了、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好店铺员工考勤、培训工作。
9、负责店铺整体运营工作
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳、熟悉电脑
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业
心和责任感
薪资底薪6200-7000
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奈曼旗大堂经理在线招聘信息,主要招聘奈曼旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。