ai赋能低空巡检产品，整体解决方案，包括能源巡检、应急消防、水利林业文旅等行业应用领域，支持全定制化开发，现阶段多以集成商合作。兼职为弹性工作，全国范围，薪资结构：无底薪+高提成（面谈） 岗位职责： 1、执行销售策略，完成销售目标； 2、分析客户需求，提供定制化解决方案，推动项目合作落地； 3、协调内部资源，确保项目顺利实施； 任职要求： 1、完成项目落地； 2、熟悉政企市场，理解行业发展趋势，客户业务痛点和数字化转型需求，能够快速响应。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

薪资待遇： 1.20-30k（面试定薪） 2.五险一金，年终奖，年度普涨，节假日福利，团建报销，高温补贴等福利 岗位职责： 1、依据月度销售目标，规划并落实公司老城区域面向TOB客户的智能硬件销售方案，推动策略落地，严格执行公司销售流程与政策； 2、通过团队搭建、人才培养、策略实施与资源协调，构建高效且具备持续发展能力的销售队伍； 3、协同内部各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化销售策略与执行计划； 4、负责销售团队的组织建设、人员培训及团队活动策划，营造积极向上的团队氛围与协作文化； 5、定期开展市场销售数据与竞争对手分析，提升团队作战能力，动态调整销售打法与策略方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，其中至少2年跨区域团队管理经历； 2、具有TOB领域硬件产品销售管理背景者优先考虑； 3、熟悉互联网及智能硬件行业市场，了解餐饮场景及地推直销运营模式，拥有美团点评等餐饮领域管理经验者优先； 4、对人才发展、业务节奏把控、战略执行及市场趋势具备敏锐洞察力； 5、工作base地须为南京

岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体协调与管理 2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与管控 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制工作 4、依据项目人员实际工时情况进行任务分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划与执行方案在本区域有效落地 7、与区域内研究者（研究中心）建立并维护良好协作关系 8、全面承担区域员工的带教指导及日常运营管理工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.医药类相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2.从事本行业工作满5年及以上，具有LM经验者优先录用。 3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力及较强的亲和力。 4.熟悉长三角地区及安徽省内临床研究机构，拥有一定的中心资源积累； 5.能够适应出差安排，抗压性强，具备较强的自我调节能力，能按时高效完成各项任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械、医疗研发外包

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的监督与管理，保障服务品质稳定高效。 2.为加盟店提供系统培训与实操指导，确保运营符合公司统一标准。 3.研判市场发展趋势，输出切实可行的业务拓展建议。 4.推进区域市场的开拓工作，落实品牌宣传与推广策略。 5.定期对接加盟商，及时协调并解决运营中出现的各项问题。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备强烈的服务意识与职业责任感。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于维护客户关系。 3.具备市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业变化。 4.富有团队协作精神，能够带动团队共同实现业绩目标。

1、负责所在城市项目的开发及日常运营管理工作； 2、统筹区域内人员调配，优化整合区域各项资源； 3、协同集团战略部署，达成区域年度经营目标； 4、具备分公司或区域总经理层级的管理实践经验； 5、拥有团餐领域企业实际运营管理经历； 6、掌握人事、财务、企业治理等专业管理知识，具备推动组织变革能力； 7、需常驻长三角区域并频繁出差，应聘前请充分评估适应性。

寻找合伙人：无需带团队，适合创业型人才，有自主创业经历或资源的朋友优先！ 诚邀对财富增长有强烈渴望的伙伴加入 1.渴望突破职业瓶颈、不甘于固定收入的实干者，具备创业背景的行动派更佳 2.目前在职但希望提前布局，探索新行业机会以应对未来不确定性的进取人士 我们拥有成熟的落地策略与执行路径，寻找的是共同奋斗的事业伙伴，而非普通员工！不看学历与过往资历，只重实际能力与执行结果

岗位职责： 1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理； 2、推进业务项目落地，实施费用控制及相关运营管理工作； 3、维护区域资源与合作渠道，保障投后资产安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、具备风险预判与识别能力，能够准确评估项目潜在风险； 3、拥有良好的团队协作精神，能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台，配备专属美团工号，支持自主组建团队，快速开拓本地市场。一手渠道资源直连，餐饮板块即将全面开放！后台可直接获取全部合作商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.每成功开户奖励100元/户（每日结算） 资金到账准时，无任何拖欠！ 无需缴纳保证金！无需押金！绝不收取额外费用！

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、负责所属区域4S店（红旗）汽车金融渠道的开拓与对接； 2、根据公司销售目标，按照公司流程标准，执行销售策略、根据实际情况制定并推进工作计划、达成工作结果； 3、收集汇总市场竞品动态信息，为公司市场营销方案提供支撑； 4、日常客情关系管理及维护； 5、服从公司及上级领导的工作安排，遵守公司相应制度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，28岁-45岁，可接受省内和周边短期阶段性出差； 2、性格外向、沟通能力强、工作目标感强，有良好的自驱力及责任心，以结果为导向； 3、良好的职业操守和道德品质，具备丰富的销售实战经验，擅于商务谈判，在工作过程中不断学习总结提升； 4、过往从事汽车金融、渠道招商、汽车厂家区域经理、B端客户销售、4S店销售等人选优先考虑。 薪酬：底薪3000+提成，综合8K-15k 工作地址：全国招聘，可根据人选区域+公司需求结合就近划分 目前南昌深圳青岛济南石家庄周口浙江金华/温州，宁波南京苏州无锡昆山等地火热招聘中，欢迎投递简历

招传菜1名、服务员1名、月休4天、工资（5500-6000）要有团队意识、过年不回家，年后轮休，地址：南京鼓楼创新广场江南晓菜合宴。联系电话

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见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

开发销售渠道，找异业合作。

岗位职责 1.落实并完成所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道发展目标； 2.对区域分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并推动目标实现； 3.开展区域内新客户的拓展与日常管理，助力渠道业绩达成； 4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及促销活动执行情况； 5.执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的执行力，能独立开发客户，拥有良好的谈判技巧和一定的组织协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，能够适应江苏省内常态化出差安排。

职位描述： 1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务、行业研究报告及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，进行分类汇总；与现有客户保持密切沟通，深入挖掘需求，持续维护客户关系 3.挖掘既有客户的潜在研究需求，同时积极开发新客户资源，做好客户及合作伙伴的日常关系管理 4.负责客户报价、合同签订及相关沟通工作，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款事宜 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究背景者优先 2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强谈判能力 3.具备自主学习意识，执行力突出

我们是电力行业企业，专注于新能源预制舱的研发与生产，涵盖储能、风电、光伏、氢能等领域。现诚招熟悉本行业的销售人员，欢迎您的加入。 岗位职责： 1、制定并落实电力领域销售策略，推动公司产品在目标市场的业务拓展与销售提升； 2、开发并维护客户关系网络，积极挖掘潜在客户，扩大市场份额； 3、带领销售团队完成业绩指标，监督销售流程，确保各阶段目标顺利达成； 4、跟踪市场变化及竞争格局，为产品市场定位和营销方案提供有效建议； 5、整合内部资源，及时响应客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的电力行业销售背景，熟悉行业规范及客户核心需求； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发成员积极性，保障团队目标实现； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立长期稳定的客户合作关系； 4、具备较强的市场洞察力与战略规划能力； 5、适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日专属活动及礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，性别不限，需会驾驶，欢迎应届毕业生应聘，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：5k-10k+提成+五险+双休（试用期1个月，开单即可转正）。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元加奖金加提成，每单提成4500元起，实行提成制（首单保底收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.岗位为固定坐班制，无需出差，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅，工作氛围佳。 5.欢迎无经验新人加入，入职即享系统培训及资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐，节日福利发放不断。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成万元起步，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，老员工手把手帮扶，人性化管理模式确保你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生，只要具备上进心，渴望赚钱、学习与成长，我们都诚挚欢迎你的加入！

高底薪+高提成诚聘校区咨询主任/招生校长综合薪资1w5-5w！！！ 试用期薪资不打折入职即缴纳五险一金 无需自行开发客户，公司提供精准资源 不强制加班，当日任务完成即可离岗 团队氛围融洽，同事关系和谐 岗位职责: 1、对接意向客户，开展课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约； 2、评估客户具体诉求，制定科学方案，实施顾问式服务与跟进； 3、为学员量身定制学习规划，推动签约落地； 4、按时参加例会及培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 5、维护客户关系，进行周期性回访与跟踪，持续拓展优质生源； 6、带领并辅导团队成员，全面提升整体招生绩效。 任职条件： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展； 2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力； 3、性格坚韧，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 4、具有强烈的责任意识、进取心和积极心态，可适应周末出勤。 工作时间: 每周一天休息（周一），10:00-19:00

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需接受出差安排，base地将结合业务布局进行分配

职位描述 1、依据部门销售利润与营业额目标，制定并达成个人绩效指标。 2、规划客户经营策略，并高效执行；维护客户关系，确保合作长期稳定，提升客户价值。 3、主动发掘客户潜在需求，应对市场竞争，主导商机全流程直至成交，实现销售与预算目标。 4、协同部门经理推进重点项目落地与订单转化。 5、按照部门规范完成日常汇报、周度pipeline更新、年度总结与计划，助力公司战略目标达成。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售预算，掌握各阶段业务重点，评估客户需求资源匹配度，持续优化资源使用效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工科或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户资源者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、自我驱动力及目标意识； 4、具备敏锐的洞察力、较强的沟通感染力与影响力，擅长挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境中具备较强的项目把控能力。