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餐饮区域运营经理
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的监督与管理,保障服务品质稳定高效。 2.为加盟店提供系统培训与实操指导,确保运营符合公司统一标准。 3.研判市场发展趋势,输出切实可行的业务拓展建议。 4.推进区域市场的开拓工作,落实品牌宣传与推广策略。 5.定期对接加盟商,及时协调并解决运营中出现的各项问题。 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备强烈的服务意识与职业责任感。 2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。 3.具备市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业变化。 4.富有团队协作精神,能够带动团队共同实现业绩目标。
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现; 2. 对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作; 4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域总代理
5000-10000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位名称: OTC省区总代理 地点:甘青宁~山西~河南~湖北 岗位核心目标: 全面主导所辖区域OTC药品销售运营,达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场,扩大产品市场占有率与品牌影响力,推动业务持续健康发展。 1. 业务规划与策略: · 结合公司整体发展方向,制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 · 跟踪市场趋势与竞争格局,拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2. 渠道开发与管理: · 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 · 连锁药店: 主导对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 · 终端覆盖: 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点,提升产品陈列率与可及性。 3. 团队建设与管理: · 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 · 明确团队成员绩效指标,并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 · 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广: · 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动,增强产品终端推动力。 · 合理规划市场投入,监控费用使用,确保资源利用效率最优。 5. 客户关系管理: · 构建并深化与区域内核心客户(KA连锁、主力商业公司)决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈,妥善处理投诉与跨区窜货问题,维护市场价格秩序稳定。 6. 数据分析与汇报: · 汇总市场动态,解读销售数据,按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验: · 大专及以上学历,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能: · 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 · 管理能力: 具备优秀的团队带领、激励与发展能力,能驱动团队实现高难度业绩目标。 · 谈判能力: 具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够与大型连锁建立深度协同关系。
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式! 收益由两部分构成: 1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算) 2.每成功开户奖励100元/户(每日结算) 资金到账准时,无任何拖欠! 无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标的顺利实现; 2. 对接省、市、县各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重大项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3. 带动区域团队开展业务扩张与市场开拓; 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习领悟力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
乘用车区域经理
2.5-3万元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责: 1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理; 2、推进业务项目落地,实施费用控制及相关运营管理工作; 3、维护区域资源与合作渠道,保障投后资产安全。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先; 2、具备风险预判与识别能力,能够准确评估项目潜在风险; 3、拥有良好的团队协作精神,能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。
区域总经理
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上运营管理100人以上省级市场经营
1、负责所在城市项目的开拓及日常运营管理工作; 2、统筹区域内人员调配,优化整合区域各类资源; 3、协同集团战略部署,达成区域年度经营目标; 4、具备分公司或区域总经理岗位的实际管理经历; 5、拥有团餐领域企业运营管理的实操经验; 6、掌握人事、财务、企管等综合管理能力,可有效推进组织变革; 7、需常驻长三角地区并接受高频次出差,请结合实际情况慎重考虑。
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域总监五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责战区市场整体布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标顺利完成; 2. 对接省、市、县、区各级单位(如政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售团队开展业务推进; 3. 带领区域团队实现业务增长与市场开拓; 4. 持续维护并深化客户及合作伙伴的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 学习能力强,思维灵活,能快速响应市场动态与变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域经理年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售区域销售渠道销售回款提成TOGTOB弹性工作制
ai赋能低空巡检产品,整体解决方案,包括能源巡检、应急消防、水利林业文旅等行业应用领域,支持全定制化开发,现阶段多以集成商合作。兼职为弹性工作,全国范围,薪资结构:无底薪+高提成(面谈) 岗位职责: 1、执行销售策略,完成销售目标; 2、分析客户需求,提供定制化解决方案,推动项目合作落地; 3、协调内部资源,确保项目顺利实施; 任职要求: 1、完成项目落地; 2、熟悉政企市场,理解行业发展趋势,客户业务痛点和数字化转型需求,能够快速响应。
保姆月结
玄武区高楼门 鼓楼地铁站旁 时间8:00-18:00 单休8000 随时上户短期一个月 ■照顾两个80岁术后老人,做饭卫生,搀扶上厕所,看护陪伴。 ■■赵老师
南京 玄武区
2月11日 06:12拨打电话
保姆
浦口区 金地格林格林 雨山路地铁 【工作类型】:周末白班 【详细地址】: 江浦区 【工作时间】:周末两天早8晚8 【工资预算】:200一天 【工作内容】:在家带一个4岁孩子 电话:王老师:
南京 浦口区
2月11日 06:12拨打电话
南京浦口区工地须要2个指挥顶班明天开始到过年放假200一天电话:
200元/天
指挥工1-2人
南京浦口区工地须要2个指挥顶班明天开始到过年放假200一天电话:
南京 浦口区
2月11日 06:11拨打电话
南京栖霞区招今天防水工铺卫生间丙纶
300-400元/天
防水工卷材1-2人
南京市栖霞区招今天防水工铺卫生间丙纶
南京 栖霞区 迈皋桥
2月11日 06:06拨打电话
汽车美容工月结
招聘:汽车窗膜技师 薪资:面议 岗位要求:1、会贴汽车玻璃膜,会横烤,有师傅的经验2、会加装件更好3、配合度高,干活认真负责工作内容:1. 严格按照施工流程及标准完成对车辆的贴膜的施工作业;2. 熟悉掌握产品施工技巧,对门店出现的技术问题提 出合理的解决方案;3. 保管及保养施工所需设备。4.施工环境的管理和维护。岗位职责: 1. 为人诚实可靠,工作态度积极,勤奋敬业, 吃苦耐 劳, 有责任心; 2. 熟悉汽车玻璃膜。3.团队精神强,服从管理。
南京
2月11日 05:32拨打电话
保安区域经理
因公司发展需求:现储备管理人员年后开始上班,招聘秩序区域主管两名,条件年龄在50以下,身高172CM以上,待遇5000加社保,上班时间早9晚6,周末休息工作地址成都周边,电话,同步,打电话请在早9到晚6之间打,谢谢
成都
2月10日 22:07拨打电话
培训项目经理区域销售区域经理
招聘:储备管理员 薪资:5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选,培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导,同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责: 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求: 1、不限专业,大专及以上学历。(应届毕业生、物业管理专业优先) 2、优秀的沟通协调能力,较强的思维判断能力;较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神,较强的责任感及担当,较强的执行力。 4、较强的学习能力,能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心,勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇: 1. 培养期工资5000--7000元月 ;培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3. 公司总部每周工作五天,八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
常州
2月9日 18:05拨打电话
区域经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1、深入门店,参与日常运营管理,负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作; 2、主导门店员工培训与技能提升工作,打造高效协作的门店团队; 3、定期收集门店经营数据,分析营收、客户留存、项目销售等关键指标,总结陪跑效果,及时优化运营策略,形成可复制的运营经验; 任职要求: 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用; 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验,能快速结合门店场景制定有效拓客方案; 3、拥有团队管理或带教经验,善于激发团队积极性,能系统性开展员工培训与技能指导; 4、掌握门店基础运营逻辑,了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块; 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应门店需求并给出有效解决方案; 6、能适应全国各地出差,不能适应的话勿扰。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。 4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持 任职要求: 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上,42岁以下。
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上快消品冻品销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验水产销售快消品销售经验批发/零售食品销售
工资范围:年薪20-30万,责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+(入职即购买社保+公积金) 岗位职责: 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展,涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道开发与维护; 2、开展所辖区域新客户开拓工作,持续维护现有客户关系,推动公司产品销售与服务落地,达成销售指标,提升市场份额; 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案,处理客户询盘、报价、合同条款洽谈及签约执行等相关工作; 4、与客户保持密切沟通,及时掌握客户需求动态,了解市场价格变化,定期提交市场分析反馈报告; 5、收集市场一线销售信息和用户反馈,为公司营销策略优化、售后服务改进等提供有效建议。 任职要求: 1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或食品行业从业背景者优先考虑; 2、性格积极外向,富有责任感、进取心,抗压能力佳,能够适应出差安排; 3、该岗位需前往广州总部接受为期半个月的集中培训,之后常驻对应负责区域开展工作。 公司平台: 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额,年销售额突破10亿元,产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINHHOANCORP,拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系,仓储中心超60家。 主营业务: 主营巴沙鱼系列产品,包括原料及深加工业务,同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品,以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注:上班地点在南京,面试支持现场或视频形式!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
销售经理3名,高中及以上学历,24-40岁,性别不限,需会驾驶,欢迎应届毕业生应聘,具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干,学习能力突出,具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇:5k-10k+提成+五险+双休(试用期1个月,开单即可转正)。
销售经理/主管6-10人5-10年大专及以上业务推动运营管理省级服务业从0-1搭建团队金融制造业0-30人销售管理消费品市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验建材有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责 1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略,重点推进核心城市的项目落地执行; 2. 开拓制造业企业及工业园区类客户,协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环; 3. 组建5-10人业务团队,建立绩效考核体系,确保完成年度签约目标; 4. 与政府及相关企业沟通政策导向,支持客户办理补贴申报,把控项目合规性风险; 5. 定期向总部提交业务进展报告,提出市场问题反馈及改进对策建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上光伏领域工作经验,3年以上团队管理经历,拥有江浙区域资源者优先; 3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程,具备较强的商务谈判与项目拓展能力; 4. 了解江浙地区光伏产业相关政策,能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。
销售经理区域销售年终奖五险1-2人3-5年大专及以上招商加盟渠道销售基本坐班回款提成TOB建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理3-5人3-5年高中及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成
岗位职责: 1、新渠道新客户开发 2、客户维护(老客户、增品、增量) 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求: 1、23-35岁,高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验
客房服务员客房经理
南京仙林开元名庭酒店 客房管理员招聘 地址:南京仙林大学城河清路118号 薪资:底新3500十提成4500一6000元/月,五险新资按月发放 福利:包吃包住 岗位职责: 负责客房清洁、物品补齐及公共区域卫生维护。 任职要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。 应聘方式:直接到店面试或电话联系
南京
2月9日 11:10拨打电话
销售经理
8000-15000元/月
区域销售销售经理五险一金3-5人5-10年大专及以上调味品酱油火锅底料面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责 1.负责云/贵/川区域调味品市场的销售策略制定与落地,聚焦餐饮渠道(连锁餐饮、中小餐企)、流通渠道(批发市场、夫妻店)及新零售渠道,完成区域销售目标与利润指标。 2.搭建并维护区域客户体系,深度开发核心客户,挖掘客户需求并匹配产品方案,提升客户粘性与复购率;定期拜访重点客户,解决合作中的问题。 3.调研区域市场动态,包括竞品价格、促销活动、渠道策略等,形成市场分析报告,为公司产品迭代与营销策略优化提供依据。 4.组建并带领区域销售团队,制定团队及个人销售计划,开展销售培训与技能辅导,提升团队整体战斗力。 5.统筹区域内促销活动策划与执行,结合地域饮食特色(如川渝火锅、云贵滇菜)打造针对性推广方案,提升品牌在区域内的渗透率与知名度。 6.负责区域销售数据的统计与分析,跟进销售进度,及时调整销售策略以保障目标达成;对接财务部门完成账款回收工作。 任职要求 1.35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、食品相关专业优先;5年以上调味品、快消品销售经验,其中2年以上同岗位管理经验。 2.熟悉云/贵/川地域饮食文化及调味品市场特性,具备成熟的区域客户资源(餐饮、流通渠道优先),有成功的销售团队管理及目标达成案例。 3.具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及客户关系维护能力,能快速响应市场变化并制定应对方案。 4.有团队建设与激励能力,善于培养销售人才,能带领团队高效完成工作;具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5.能接受区域内短期出差,熟练使用Office办公软件(重点掌握Excel数据统计与PPT汇报)。 6.认同公司企业文化,对调味品行业有热情,具备诚信、务实的职业素养。
城市经理经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市招商合伙人,要求你有一定的人脉和资源,共同招商发展,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售经理
本工作主要设备金属材料先进制造,包含金属熔炼产品,金属制粉产品,3D打印产品,主要对接高校,科研机构,大型企业。需要对此有一定了解的相关人士。
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责: 1. 为营销团队提供全方位支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力; 2. 统筹协调公司内外资源,推动营销战略的有序实施,并进行过程监督与管理控制; 3. 关注人才培养与发展,制定培训计划并保障季度业绩目标顺利达成; 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护,优化销售流程,确保销售任务完成; 5. 持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作网络; 6. 推动销售政策落地执行,负责销售合同全流程管理。 任职资格: 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上销售管理经验,年龄符合公司规定范围; 2. 有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先; 3. 具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验; 4. 拥有优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力,职业素养高,责任心强; 5. 擅长人际交往,熟悉大客户营销流程与方法,掌握丰富市场资源; 6. 自我驱动力强,具备良好协作意识和抗压能力。
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