1.无需到公司：居家办公，不限制你在任何地区2.培训赋能，一对一培训，跟踪指导不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬待遇

区域维护、拓展。客户咨询。主营残疾人辅助器具，

旅居享老行业｜区域经理，团队管理，城市负责人若干1.年龄：25-45周岁；优秀者年龄可放宽。2.经验：学历不限，普通话标准，沟通能力强。有面销、会销等经验；亲和力强，面相随和！有金融、保险、地产管理、大健康行业经验者优先！3.薪资待遇：标准工资+城市补贴+绩效+生活补助4.工作地址：江苏南京南站。（南京年内预铺50家分公司，2000人销售团队）5.福利待遇：当月10号前入职当月缴纳社保，每月固定1到2次全国旅游5-7天（陪同客户）国务院重点扶持大健康实体项目（当地政府背书），未来5-10年国内红利行业50万亿市场需求（非金融类产品）

岗位职责1：共谋大局：与我共同制定公司的长远发展战略，参与公司重大决策，确保公司发展方向与市场趋势相符。2：领导团队：作为公司的高级领导者，带领团队实现公司目标，提升团队凝聚力和战斗力。3：业务发展：主动开拓新业务，挖掘潜在市场，为公司持续增长提供动力。4：资源整合：利用个人人脉和资源为公司引进优质项目合作伙伴和关键人才。5：风险管控：评估公司运营中的潜在风险，制定风险防控措施，确保公司稳定运营。6：模式创新：不断探索新的商业模式和管理方法，提升公司竞争力。7：企业文化建设：传承和弘扬公司文化，塑造良好的企业形象。8：高层沟通：代表公司与我及外部高层进行有效沟通，维护公司利益。期望特质一，忠诚度高：对公司忠诚，能够与公司共进退，具备长期合作的决心。二，领导力强：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员共同成长。三，业务能力突出：在相关领域有丰富的经验和业绩，能够为公司带来实际效益。四，创新思维：具备创新精神和敏锐的市场洞察力，能够为公司发展提供新思路。五，沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够处理复杂的人际关系，协调各方利益。六，遵纪守法：具有良好的职业道德，能够严格遵守国家法律法规。

2024-2026风口项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是：全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间：不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二：任职要求：1.不限男女，不限年龄，不限经验2.有创业想法，有干劲，有执行力3.最好有地推，网推经验或有客户资源4.一对一线下或线上教学。三：工作内容：地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。四:薪资待遇：1.送卡提成：保底每张200元2.出行补贴：每人200-2500元3.团队发展：每月5000-30000元不等五:该岗位为城市经理岗位，不设底薪送卡提成最大效益化。六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

销售经理

负责某几个区域销售、品牌推广和客户维护

招聘要求：20-40周岁，高中及以上学历，有销售经验者优先，可以接受无经验者。岗位职责：1、完成公司下达的销售任务，全力做好售前、售中、售后工作，提升客户满意度。薪资待遇：3500+80001、基本月薪+业务绩效

通风配件区域经理

1.在指定/自拓渠道发布信息；2.数据信息收集，归纳，做好与公司计划衔接；3.做好跟单和与客户良好沟通；4.做好业务闭环；5.高效地工作投入；6.自建地工作体系和创新地拓展客户。

需要一名的，长期临时工，年龄20岁-45岁，上班时间，8点-12点半，工资一个，100元，一个月不请假奖金300元，注意需要长期的，电话，

南京，招聘（汉餐）特招募:拉面师：7000-7600（过年不回家的优先）包吃包住月休四天，上班10小时法定节假日加休一天要求:品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！优秀人才可晋升管理， 公司80％都是内部晋升同步:

南京江宁招塔吊司机两对指挥两对夫妻对优先

划线来个明天用新庄克

太保家园招聘保洁2人：①年龄在60岁以下，②月工资3300元，③月休四天，加班有加班工资。④ 环境好，领导好有意联系朱经理

负责湖北省范围的石材养护项目的管理、品质提升、人员招聘及培训、制定作业方案、对接甲方，完成公司的指标，年龄50岁以下，男女不限，有石材翻新养护3年以上经验，有大型商场石材养护管理经验，不接受小白。待遇：6000+（13薪），买社保。

负责江苏苏南区域多个石材养护项目的管理，向华东大区总监汇报工作，拥有5年以上石材翻新养护经验，3年以上市场养护管理经验，具有20000平米石材养护管理经验者优先考虑，年龄50岁以内，男女不限。

县级总代理，奇强洗衣粉

招聘岗位：①招聘销售业务②招聘区域店长/团队长招聘单位：晟锦商务有限公司一、招销售业务年龄性别：16~40/男女不限工作时间：每天执行工作3小时／（上午9点~中午12点～下午自由开展)工资待遇：底薪3千+餐补+提成（综合6000以上）不需熟不熟行，小白也可以，没有什么技术含量，简单培训，可以马上安排上班，工作轻松自由。工作内容：中央厨房团餐客户开发，负责全市B/C端商家客户开发、干饭团队及客户跟综维护，邀请团餐干饭人试吃我们公司的午餐等等（简单来说，工作就是请别人吃饭）二、招聘区域店长（团队长）：5名负责区域办事处管理及市场业务拓展，团队搭建等。优势：获底薪5000＋区域30%~40％区域销售分红＋团队业绩总提成＋个人业绩提成。工作要求:有一定责任性、有耐心有冲劲有想法、有做过销售业务和市场营销的优先。工作地点：南宁青秀区晟锦商务青山办事处

温岭各个乡镇诚聘高薪业务精英，负责推广光伏业务安装，开发客户，纯租赁房顶，无套路，无贷款，无融资。岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务任职资格：1、22-40岁，品行端正，男女不限。2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）3、对业务感兴趣，热爱销售者。（向往当老板者的优先）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）薪资待遇：底薪＋提成＋年终奖金正常干：5000元﹣7000元月努力干：8000元﹣9000元月拼命干：10000元以上，业绩提成上不封顶前期公司实行的辅导、后期不同阶段的免费培训有意向请直接电话联系！收

任职要求：年龄25-40岁以内，中专及以上学历1、形象佳，热情、细心、有亲和力，沟通能力强，有销售意识。2、有团队合作精神，有责任心，有服务意识。3、踏实、勤恳、务实、吃苦耐劳。主要工作内容：客房对客服务、卫生清理、房内物品补充。

有很大的提升机会，可以得到很好的锻炼。只要不躺平，就妥妥的实现财富自由。

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周末、节假日、寒暑假兼职都可以安排、适合上班族、学生，周末兼职，可根据空余时间安排、不强求出勤、但是有每次工作要求四小时以上，时间自由班次多可以小时工，灵活排班。「上班时间】8:00--22：00之间，工作时间段比较多。可以自选六至到八小时之间，（不强制出勤）工服与吃饭免费提供。[工作要求内容】年龄17周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。品行端正，工作内容主要是室内包间物品摆放，大厅接待登记员，服务人员。

岗位要求：1、热爱销售工作，有朝气有活力，有一颗积极向上的心。2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致，吃苦耐劳；3、有明确的成功目标，有上进心，能在工作中学习、成长。4、1年以上销售经验者优先考虑，同行业经验者优先；5、有过中老年客户群体销售，保险销售，电销，会销，健康销售，旅游销售，等等销售经验的优先考虑。福利待遇：底薪翻倍，福利车，福利房，多维度销售现金奖励，丰富的销售奖励，只要你想要，这里可以争取到你想要的任何东西。全国免费旅游（在旅游中工作，工作中旅游，什么是青春，青春就是随时随地来一场说走就走的旅行）随时团建（定期的团建是因为团建而团建，不耽误大家下班时间，而在状态饱满时进行的团建，才真正体会到人与人之间坦诚相待中的放松）

客房服务员

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格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

区城销售经理本科及以上学历，1-3年销售工作经验，能适应长期省外出差，市场营销等相关专业优先，熟悉基本办公操作软件，积极的工作态度，能吃苦耐劳，具有高度的责任感。负责在指定销售区域完成月度销售量指标，为客户提供服务，维护和开拓销售渠道和客户，收集营销信息和用户意见，向公司汇报客户图纸。薪资福利:月基本工资4000-8000元+年终丰厚销售提成，实习期1-3个月；话补+工龄奖+交通补助+五险一金+节假日福利员工保障。招工人数:3名公司各个片区均有办事处，无需员工自付房租。公司内部有免费员工宿舍和优价公租房；食堂社会化运营，根据个人需求消费健康保障。每年享受公司统一的职业病和健康体检。工作地址:贵州贵安新区高端装备制造产业园南部园区23栋

主管一名工资6000至8000要求：影响好，有客房经验。