招聘岗位，优秀经理一名，薪资待遇6500~7000，一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下，可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边，要做的直接联系老板

镜湖小酒店招前厅领班一名，月休两月，老板两夫妻人很好，工作氛围很融洽，工资5500-6500电话

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

镜湖小酒店招聘前厅领班一名。工作地点位于浙江省绍兴市。薪资待遇为5500-6500元，月休两天。要求应聘者具备责任心、热爱服务行业，并具有良好的沟通能力和团队协作精神。有餐饮行业相关经验者优先。该岗位将全面负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理，同时协助老板完成经营目标，提升顾客满意度。欢迎有志之士来电咨询。

绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘假日外包管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：服务员若干名有餐饮服务经验的优先工资4500-5000。饭店地址在安吉县报福镇报福街上

绍兴招配菜一名工资6千左右打荷一名工资五千左右宁波招打荷两名工资五千左右联系电话黎

诸暨葛队长去之前联系负责人就说是王庆丰王总安排过来做保安的，联系好以后就可以直接过去了工资150一天，日结，一个月起做，上岗说下，有工资群

诚招：招配菜一名薪资待遇6500—7000有相关衢州菜经验包吃住工作地点绍兴电话：

现场有剪刀升降车，把人升到8米高的横铁架上更换9个保险丝座，停电操作。 要求有高空证，有人身保险，自带安全绳。

岗位职责：1工地小工撕保护膜，运材料 2，安装幕墙铝板学徒。（服从安排，听从指挥，能吃苦耐劳，打酱油的不要）

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

邮电学校（沥海）急聘1、客房服务员1名，，交社保，长白班8点到16点半，做五休二（不固定双休）。打扫客房内卫生，换被套等。2、基地公寓前台1名，，交社保，年龄40岁以内，8点到次日8点（24小时轮班制）。会操作电脑，进行入住接待，系统开票等。有意向联系：马女士（）

享味坊大食堂急招收银员，要求初中以上学历。做事需细心有耐心，沟通流利，态度热情。为人需踏实认真，服从安排，手脚麻利。有无相关经验均可，新手可培训。需能配合门店排班，吃苦耐劳。工作简单易上手，环境舒适，上班轻松。薪资待遇面议，薪资准时发放，包吃。地址位于上虞区崧厦镇第二人民医院对面的享味坊大食堂。有意者请打电话联系。

南燕蒸菜馆--诚聘--阿姨：4000元1名，60岁以下，外地人钟点工：15元/小时1名，上班时间：9：00-13：30，17：30-19：30[爱心]福利：包吃两餐，具体面议联系：黄女士工作地址：嵊州市官河南路296号（米兰阳光东门边）应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！

本小吃店诚招假期工数名，熟练工优先包吃包住每天120元，有意者联系

绍兴会绍兴菜的厨师长一名工资面议联系电话

招聘服务员1名。薪资为4600-5500元每月。工作地点在百官街道。要求具备3-5年工作经验和高中学历。岗位职责包括接待客户、倒茶送水、收拾台面卫生。工作时间实行4班倒：早班为9:00至18:00；中班为10:30至19:30或11:00至20:00；晚班为16:30至凌晨1:30。每月休息四天。提供食宿。

喆曼酒店招聘，前台接待一名，4000-5000元有餐补，23-35周岁，上四休二（两白班两夜班休两天），要有过工作经验。店口镇万通路18号，刘子萱

俞记土菜馆服务员：1名，年龄50岁以下，薪资4000元/月，具体面议。联系人：地址：金湾国际

招聘服务员2名。薪资面议。每月休息2天。工作地址为安华悦朗新天地。

开发区生鲜超市招聘理货员兼职杀鸡鸭的人员，以及服务员。理货员兼职杀鸡鸭岗位的职责为在开发区超市进行理菜和杀鸡鸭工作，要求具备3-5年工作经验，学历不限，招聘人数不限。服务员岗位薪资面议。工作地点位于曹娥街道，公司地址位于开发区。联系人为王先生。