招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程，处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理，协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目，完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划，提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系，执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力，普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。

1.在中餐经理、主管的领导下，具体负责订餐部的办公用品的保管； 2.负责接待各种形式的预订任务(1、电话预定;2、来人预订；3、销售预定)； 3.熟悉各部门的工作流程，懂得一般宴会菜式； 4.了解不同国家和地区客人的嗜好，不同客人的忌讳、风俗习惯； 5.主动介绍餐厅经营特色及风味菜肴，积极进行推销； 6.按要求认真填写宴会预定单； 7.与厨房配合为客人开宴会菜单及包厢菜单； 8.根据宴会预定，通知经理和厨师长； 9.建立包厢、宴会档案，记录重要客人、大型宴会、一般宴会日期、人数、规格、消费水平； 10.负责所预定包厢、宴会确认工作； 11.与客人保持良好关系，尽量争取客源； 12.必要时参与接待服务。 能力要求： 1.口头和书面表达能力好； 2.仪表端庄，富于进取心；

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

舟山普陀区招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 4.主要招收在校暑假工，以及应届实习毕业 生。 5.最短做到8月底，做不够别应聘，。 6.12小时两班倒，月休3天。 待遇： 4000元/月加500餐补，包住，不包吃。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

给客人办理入住和退房手续

，年龄在18~25岁，负责前台接待收银，对客热情，热爱酒店行业。

招聘酒店前台人员。薪资为3000-4000元。要求年龄在30-38岁之间，会简单电脑操作，有服务意识。有工作经验者优先。工作时间为上24小时休24小时，须值夜班。有意者请直接打电话联系王先生。

绍兴市上虞区招建筑木工、木模

绍兴柯桥滨海企业食堂今天要小锅一名代班，陈

绍兴嵊州招内架

绍兴市越城区招抹灰,砌砖/石,泥瓦工,冲筋打点,贴砖

招聘办公楼招聘一名大堂经理，上下午倒班，男女不限。地址:国际金融大厦(新华东街18号)联系电话:

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

苗岭侗寨｜民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名：工资待遇7000／月，包吃住工作地点：机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电：吴总有意者抓紧联系

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理华住体系工作经验优先综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。

招贤纳士，绍兴市越城领班，工资5500--6500月休息两天，蔡先生

全季绍兴上虞万和城酒店招聘客房服务员及前台接待各一名。月休四天，缴纳社保。福利待遇良好，法定节假日享有三倍工资。有意者请联系张经理。

招聘客房总台一名。招聘客房收银员一名，，年龄在20至46岁之间，需会电脑操作。工作安排为10天早班，10天晚班，10天休息，休息时间宽裕。提供社保，包吃住。薪资面议。有意向者请联系钟经理，联系电话为。

招聘客房服务员1名，工作地点位于曹娥街道。岗位职责包括负责客房团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序；打扫并监督客房清洁、布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量；协助制定并执行客房部操作规范与应急预案；协调与其他部门的工作对接，提升宾客入住体验。薪资面议，对经验和学历无限制要求。

崧厦佳源广场（邵记舜锦楼）招聘领班。招聘人数为1人。要求具有1-2年工作经验，高中学历。薪资面议。工作地点在崧厦街道。岗位要求包括：有餐饮带班经验，熟悉包厢、点餐整套服务；安排员工干活，餐前检查环境卫生摆台；接待顾客、处理投诉，协调前厅后厨；责任心强，善于带人，服从门店管理。

浙江嵊州浦口区，招点心师早3点30分--下午15点30分，早餐250人左右用餐（配两人共3人），工资7000-8000，领班一名（带领阿姨切菜分配任务），工资5500--6000，服务员数名，工资4500-5000，有经验者优先，以上人员管吃管住，月休2天，，每月25号发工资，有意者联系

招聘客房和餐饮实习生。薪资为2800至3200元。要求为在读大专或本科学生，酒店管理、旅游管理、烹饪工艺与营养等相关专业优先。基本技能要求普通话标准，表达清晰。个人素质要求形象端正，性格开朗，有服务意识，愿意从基层做起，能吃苦、抗压能力强，适应倒班、节假日及周末工作。其他要求身体健康，能办理健康证，能保证连续实习一定周期（如3个月、6个月）。

招聘客房服务员若干名。 工作时间为长白班，每周有一天中班，实行做六休一制度。 提供养老金缴纳。 节假日加班可享受三倍工资。 夏季提供高温补贴。 有意向者请联系梁经理。

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可客房：常日班，缴纳社保，有工作餐，50岁以下，有工作经验优先餐厅：常日班，缴纳社保，有工作餐工资面谈，缴纳社保欢迎电话：

竞鹅酒店--诚聘--客房大姐：3500-4500元1名，55岁以下，有相关工作经验优先，具体面议。联系：工作地址：嵊州市四海大厦2号楼15楼前台去投简历：（点击链接，投简历，打电话，录取率越高！）