宾客关系经理（前厅部） 薪资福利:5500 - 6000，包吃，包住，五险，节日礼物 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦城街道吴山街1608号

前厅经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

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招聘火锅店经理主管领班，有经验的可以打电话咨询

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

杭州市临平区招指挥两名，工资 5800+20，每月十五号发工资，年龄五十岁以下 ，联系电话 滕，同步

找个木工，年青手快的，活在杭州，

白班保姆 【订单类型】白班保姆 【工作时间】马上上户 【工资待遇】4000左右单休，下午3：30~7：30 【工作地址】 滨江区汇智地 【工作内容】 主带1岁的宝宝，会做辅食， 【联系方式】谭老师

意法五楼 高新急聘：销售1名 1、身高160-165CM，体重100-105斤，年龄在28-35周岁，个性开朗活泼，2-3年意法档口销售经验； 2、形象好，气质佳，可穿版，擅长联系客户，有客户资源的优先； 工作地址：临平翁梅展厅 联系方式： 微同步

杭州市余杭区招电焊、打胶

招聘：大堂经理 薪资：6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理

【招聘】亚米大酒店诚聘客房保洁员3名，前厅主管1名 月薪：底薪+提成 福利待遇：免费早，午餐、工龄补贴，社保等。 咨询电话： 面试地址：亚米大酒店（原汉唐大酒店）

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长

招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 包吃，包住 联系电话：

招聘：民宿主管/民宿代理店长 工作内容： 1、协助门店负责人管理门店日常事务 2.日常工作，包括：到店指引、迎宾接待、客房设施介绍、退房账务处理、员工排班考勤、日常月底盘点、日常物品采购补货等； 3.民宿的一切日常事务，客房清洁卫生把控、OTA基本运营维护等； 4.及时了解客人各方面的需求和意见，为客人提供优质专业的贴身管家服务； 5.掌握楼层的住客状况，培训房扫大姐按照程序和标准打扫和补给客房；培训前台接待按照标准入账、对账。

杭州滨江区浦沿卫生院食堂招 厨房帮工2名 4200-4500 前厅主管1名 6500-7000 包吃住 电话

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

1.及时回复租客临时发生的问题 2.配合自访客看房，带看 3.及时了解所管房房态 要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑 可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！

商场 新店招聘 主管：1名，5800，年龄18-35岁 要求： 传菜生：2名4500 年龄18-30岁 打荷：2名4500 年龄18-40岁 包吃住 住宿两人间，步行十分钟左右 每月15号发工资 月休四天，可休整天 工作时间：09：30~21：00中途休息两小时 工作地点：余杭城北万象城4F 联系电话：

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

1.日常运营管理 统筹前厅、后厨的协作，确保点餐、出餐、服务流程顺畅，避免脱节。 制定并监督执行营业时间、员工排班，保证人力合理分配（尤其高峰时段）。 管理店内物资（食材、餐具、耗材等），协调采购与库存，避免浪费或短缺。 2.团队管理 负责员工招聘、培训（服务标准、菜品知识、应急处理等），提升团队能力。 制定绩效考核、奖惩制度，激励员工积极性，处理内部矛盾。 带头执行规章制度（如卫生标准、服务规范），确保团队统一行动。 3.顾客与服务管理 直接对接顾客反馈（投诉、建议），快速处理问题，维护顾客满意度。 监督服务质量，确保员工态度、上菜速度、环境整洁等符合店铺标准。 适时与老顾客互动，积累回头客资源，提升复购率。 4.营销与业绩管理 结合节日、淡季等节点，策划促销活动（如套餐优惠、会员日），提升客流。 分析每日/每月营收、客单价、菜品销量等数据，调整经营策略（如优化菜单、控制成本）。 维护周边合作关系（如外卖平台、社区推广），拓展客源渠道。 5.安全与合规管理 检查后厨用火、用电、燃气安全，前厅消防设施，避免安全事故。 确保营业执照、卫生许可等证件齐全有效，配合监管部门检查。

主灶副灶厨师长

联庄·迦宴招聘启事 1. 前厅主管（1名） · 薪资待遇： 7000 - 9000元/月（具体面议，根据经验能力定薪） 2. 服务员（若干名） · 薪资待遇： 4500 - 5500元/月 · 餐厅地址： [联乐名苑6号楼一楼] · 联系电话： 133****0998杨 联庄·迦宴，不仅是工作的地方，更是成就梦想的舞台！我们期待您的加入！ （本招聘信息长期有效，招满即止）

宾馆前台 认真负责 招工人数:一名 工作地址:分水镇市达路151号