
店长
意法三楼 高端欧货
高薪诚聘
店长一名
有三年以上工作经验,单独运营一个店铺能力的,计划业绩落地,带教员工能力,有客户资源!形象好能穿版的,35岁以下
薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成
高级销售 数名
要求:28岁以下,身高160以上,形象好能穿版!有3年以上的工作经验,目标感强,执行能力强!有客户资源的
联系方式:微同步
店长助理(人事行政)
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购;
2.协助店长推进日常运营(如活动执行、流程优化);
3.对接外部合作方,处理行政文书与数据统计;
4.协调解决店内突发事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政/管理类专业优先;
2.1年以上行政/助理经验,擅长跨部门沟通与问题处理;
3.熟练使用Office办公软件,执行力强;
4.30岁以下,男女不限。
店长
井号
老意法6楼。中高档女装,高薪招聘
。 兼职 陈列➕搭配 1名
销售会搭配,1名。 资深销售:1名。 穿版销售:2名 店长:1名
。 电话☎:(同步)
薪资:⚠高提成⚠高底薪
井号备注
店长20人以上月结全职
远方安选是远方好物旗下新零售品牌
定位目标:3年10万家专营店,100万家店中店合作,守护5亿家庭餐桌健康
未来零售行业终局:社区店+线上全品类商城
品牌加盟优势:
产品定制供应链优势,品质好、性价比高、复购率遥遥领先,产品才是核心竞争力,靠产品说话
私域直播间,线下店做线上生意最快的方式之一,我们的高品质标准+全链路合法合规+全品类海量供应链扶持
近期数据:
8.9.10.11月全国已经突破4118家门店
因业务需要现招募大量有经验的门店店长,行业资源,有加盟门店资源的优先考虑!
工作地点:杭州上城区,拱墅区,西湖区,千岛湖,萧山,绍兴等都可以
店长
老意法大店3楼6楼两店任选高薪诚聘
快时尚全品类女装
1.店长 1名 要求:审美在线,老意法店长经验数年,拿到过不错的业绩结果。会带团队,能快速接受新事物,对档口的运营能及时给到好的调整方案并快速落地 ,执行力强,能抗压。
2.年轻销售数名 有客户资源优先,能自己独立完成销售,维护新客户,有审美懂搭配和陈列,有进取心。
3. 设计师数名 有多年快时尚女装设计开发经验,原创开发能力强,对爆款的敏感度高,设计风格符合我们品牌的风格定位。
电话同步:,联系请备注应聘➕岗位,通过后告知基本信息 待遇优厚,具体面谈
店长
井号
新意法6楼 韩系全品类 招聘
店长1名 【合伙人】
韩系穿版模特2名
销售3名
要求 :极简韩系会穿搭
会做生意 有责任心 沟通能力强
做过韩系 会做小红书视频号有流量思维(优先考虑)
学习能力强 (有经验优先)
店里氛围好,福利好,工作稳定
欢迎加入我们
\薪资待遇面议
☎联系:
( 井号 )
店长
意法 五楼
招店长1名,销售2名,
要求:沟通能力强、团队合作意识强,有3年工作经验者优先
底薪+高提成+餐补+全勤+奖金+每月4天公休+年终分红
联系方式,
()优秀小姐妹可推荐上班
浙江杭州新店招聘店长,月休两天且包吃住,薪资范围800012000元,要求有至少五年的餐饮
8000-12000元/月
店长月结
浙江杭州新店招聘店长,月休两天且包吃住,薪资范围800012000元,要求有至少五年的餐饮经验,具备个体店经营背景,熟悉线上运营和活动策划。有意者请备注来意后应聘。
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
店长1-2人月结
(LITIAN李田)老九天档口招聘
店长2名
风格:极简大牌风,品类:全品类(强大衣、针织衫)房补2000元
销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、 店长2年以上经验 能穿版更佳28-38岁
综合薪资3w-5w 高底薪加提成,店铺260方,生意非常好,月销售额2000w-4000w。提成很高。
联系人:伊一
电话同步
井号
库管包住包吃餐补月结
杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。
批量发车有伴
过年大干45天!挑战12000拿到手
免费大巴车拉回家!
健康证免费,做到年底人走账清
长白班,20一小时
主要做干果包装,集合组装,分拣、发货、仓管等工作
年龄要求:18-45岁.男女不限
要求:识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身;
身份证原件以及身份证复印件一张。
待遇:20一小时,商保 80 元每月
每天工作10-11小时左右。
每月15号发工资;工作餐免费,住宿免费,水电费平摊,吃住在厂
报名电话:
杭州上城区招装修木工,做门套欧松板打底加吊顶边框,今天有时间的师傅联系
吊顶装修木工门套
杭州市上城区招装修木工,做门套欧松板打底加吊顶边框,今天有时间的师傅联系
店长1-2人
店长
年龄45岁以下,有经验者可放宽年龄。工作时间为早7:20 - 晚7:30
薪资福利:薪资面议,待遇有工作餐
招工人数:1名
工作地址:北美佳苑对面
店长3-5人
店面经理
年龄20岁--45岁男女不限
薪资福利:免费培训,底薪丰厚,收入上不封顶
招工人数:3名
工作地址:海拉尔居然之家家居馆
山东淄博超市管理人员有超市管理专业管理能力,工作认真负责薪资福利:高薪,详情面议招工人数:
店长1-2人月结
超市管理人员
有超市管理专业管理能力,工作认真负责
薪资福利:高薪,详情面议
招工人数:1名
山东济南店长有工作经验的优先,40以下。银座1楼拉缪专柜工作薪资福利:工资底薪加提成招工人
店长1-2人
店长
有工作经验的优先,40以下。银座1楼拉缪专柜工作
薪资福利:工资底薪加提成
招工人数:一名
服装导购理货员
四季青 南区1F033-035: 招聘
营业员一名
配货小妹也可以 ,能穿版会销售,身高1米60左右能穿版,能吃苦耐劳,会销售有意者直接来店面试,
或:
店长1-2人
9意法1050/3150 招聘:店长一名 要求:多年意法经验、会管理、带领团队,目标感强。 薪资待遇面议 联系方式
促销员
招聘
知名水果厂家招聘
12.31-1.3 4天
①临促2人
工作内容:剥榴莲,推销凤梨等
②上班地点
1.华润万家濮家店
③薪资,200/天,8点至8点,有中 晚吃饭时间
④要求:会销售叫卖,最好会切菠萝,
/手机号同号,➕联系 舒
促销员
招聘:促销员-短期临工-杭州市(京东奥莱-杭州加州阳光开元广场店)
薪资:24元/小时
需求日期:2025-至2025-12-31
出工时段:09:00-18:00
营业员有提成
我们是一家主打儿童租乐高体验的门店,现招聘兼职工作人员,协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们!
工作内容:
•协助小朋友找零件、完成作品;
•拆卸并归位店内展示乐高;
•接待客户,介绍&办理会员卡;
•指导顾客体验半小时乐高活动;
•维护门店整洁有序,提升顾客满意度。
工作时间:
•周二至周五:18:00–21:00
•周六&周日:10:00–21:00
工作地点:临平余之城商场南区三楼租乐高
薪资待遇:
•基础时薪:25元/小时;
•半小时体验收入(29.8元/单)
•新客户办卡提成:5%;
•节假日无三薪但需配合调岗至其他门店;
岗位要求:
•喜欢孩子,有耐心、亲和力强;
•动手能力好,逻辑清晰;
•有服务意识、团队协作能力;
•能接受一定体力活动(拆搭乐高)。
优先考虑:
•有教育、销售、门店服务经验者;
•喜爱乐高,能独立搭建作品者。
短期兼职勿扰
店长
四季青意法6楼档口店长及营业员10名
任职要求:
3年以上批发市场女装销售经验;
:身高163-170,体重110以内,好学肯学!
熟悉女装批发市场销售流程,会操作电脑优先
熟悉女装陈列搭配
客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务。
肯吃苦耐劳
薪资:底薪+提成
店铺地址:
地址上城区意法服饰城6081艺塑家店铺
联系人:王淑层 同步
理货员
工作内容
负责商品的摆放和整理,确保货架整洁有序
任职要求
具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,对工作细节有较强的把控能力
店长,统管店内所有事情!
4000-7000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.负责便利店的全面运营管理,确保日常运作顺畅高效;
2.制定并执行销售计划,提升店铺业绩,达成公司设定的目标;
3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制,保证商品质量与安全;
4.处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度和忠诚度;
5.招募、培训并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.大专及以上学历,有零售行业或便利店管理经验者优先;
2.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标;
3.优秀的沟通能力和服务意识,能够处理各种顾客关系;
4.责任心强,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持冷静;
5.对便利店运营有深刻理解,愿意接受挑战,追求个人与店铺共同成长。
理货员1-2人
小急招
① 浙江杭州急招聘理货师傅1名
②广西百色靖西市钢化玻璃厂招:熟手普工5名,中空下片 办公室文员,详情请电:
店长
老九天3楼 新中式档口 招聘
高销店长1名
会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批店长经验,喜欢新中式风格衣服,对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。
营业员一名 会做生意
相貌姣好,身材匀称,喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先
有匹配客资优先
联系电话:
朱女士:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余杭超市店长招人在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。