招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

前厅常规工作安排与接待

马树草皮地，草莓地找长工，管吃管住，工资每月10号准时发放，有想法的联系，，

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

云南昆明招岩板铺贴长期合作的，有2到3年经验的优先，

昭通市镇雄县招工地力工，工地小工/杂工

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广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：3名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：3名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先，享受生日假带薪水前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

九龙湖国际宴会中心招聘岗位a.宴会型酒店经理一名：岗位要求：形象气质佳，40岁以内，资深婚礼宴会经理专注中式/西式/草坪婚礼定制/方案策划/档期规划/婚俗细节指导/服务提升；b.宴会型酒店厅长4名：岗位要求：形象气质佳，男女均可，拥有3年以上酒店前厅管理经验，全盘负责本宴会厅婚宴、寿宴、年会、商务宴等现场服务管控细节.坐标：台州/温岭薪酬福利：薪资待遇面议联系电话：张先生（同号）

中餐连锁酒店招聘以下岗位：主管2名，薪资6200元以上；领班2名，薪资5200元以上；收银2名，薪资5000元以上。条件优秀者薪资可面议。提供包吃住，月休三天，每月16号准时发工资。薪资福利包括社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训，工龄每半年加100元，过年放假5天（不做年夜饭）。住宿环境为免费套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话：。

经开区餐厅招聘前厅经理1名。本酒店位于经开区，工作氛围轻松，无宴会任务，工作压力小。岗位优势：工作轻松，店内无宴会、无大型活动接待，日常工作简单稳定，无需加班。福利完善，，保障稳定，正规酒店福利待遇。薪资面议，待遇从优，能力强者薪资可谈。联系电话：。

敦煌万达美华酒店招聘，前台主管，宾客服务经理，客房主管，宾客服务员，客房服务员，餐厅帮厨，薪资面议，有月休，有工龄工资。联系人

[太阳][太阳][太阳]招聘昭通菜厨师长，擅长昭通菜烹饪，有后厨管理经验，薪资面议咖啡师/吧台长薪资3000-5000元/月要求：有相关工作经验，会拉花，手冲咖啡，奶茶等饮品制作（吧台长，需要有管理经验，有自主研发能力）前厅领班薪资2800-3500元要求：有一定沟通组织能力，有餐饮工作经验火锅店切配薪资2800-3500元/月要求：有后厨相关工作经验联系电话：工作地址：云南昭通昭阳区金融中心，吾悦广场

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招聘稳定长期工，年龄要求20至35岁之间，有茶饮经验者优先。短期兼职需有茶饮经验。薪资为3000至5000元每月，福利包括五险一金、双休、年底双薪、餐费补助和加班补助。招聘人数为多名。另招聘储备店长，薪资面议。

负责酒店前台相关工作收银接待客户

旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑，有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号（永安驾校对面，妇女儿童医院对面）。

招聘店长及数名奶茶店员。要求有饮品店工作经验，年龄20岁以上，能工作3个月以上，不接受兼职。薪资为3000元保底。

招聘酒店前台人员。工作内容包括：简单接待客人，带领顾客看房间并开房；保持大厅整洁；办理入住或退房手续；记录每日账目并做好工作交接。薪资为2300-3000元/月。工作制度为上一休一，工作环境良好。

竹舟轻奢酒店招聘客房保洁人员2名。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；及时更换床品、毛巾等布草，确保用品齐全干净；配合完成楼层巡查及设备检查工作；服从安排，遵守服务规范，维护酒店良好形象。任职要求包括：热爱服务行业，有相关工作经验者优先；工作认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；能够适应轮班制工作安排，服从管理。提供带薪培训。薪资面议。

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

府瑞精品酒店招聘茶室收银员，教授泡茶技能，要求五官端正、服务态度佳，薪资为底薪加提成，提供晋升空间，工作地点在云南昭通。