
云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及统筹能力;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
昭通昭阳区招工,搬运工,能开车最好,有开车送货经验的优先。
100-200元/天
力工1-2人
昭通市昭阳区招工,搬运工,能开车最好,有开车送货经验的优先。
昭通镇雄县招工地力工,要求能吃苦,听话,工资可以日结。也可月结。不拖欠一分钱
100-200元/天
力工1-2人
昭通市镇雄县招工地力工,要求能吃苦,听话,工资可以日结。也可月结。不拖欠一分钱
内蒙古乌海值班经理1)至少有一年以上前台工作经验,年龄40岁以下,抗压能力强;2)能接受日
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
1)至少有一年以上前台工作经验,年龄40岁以下,抗压能力强;2)能接受日常安排的学习分享工作。酒店前台事务处理,辅助店长完成经营目标,做好服务
薪资福利:4500~5000,周休1天
招工人数:1人
上班时间欢迎致电了解,若非工作时间可添
服务员
合作某酒店招聘
部长 1名
服务员 1 名
长期 要成年 底薪+全勤+工龄 每个月有三天的工休
联系电话:(微)
酒店前台
招聘:前台值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前台日常值班管理,确保工作有序进行2.处理各类客户咨询与投诉,提供优质服务3.监督前台员工工作,保障服务质量任职要求1.大专以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通与抗压能力,服务意识强3.有酒店前台值班管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店经理1-2人
招聘酒店店助2名工作时间:14:00-23:00薪资福利:单休缴纳五险法定节假日三薪免费员工餐+免费员工宿舍满周年专属福利礼品季度生日会、节日福利团队氛围轻松融洽,工作无压力工作地点:铁西区、沈河区联系人:孙女士电话:工作稳定、福利齐全,欢迎有意者直接致电咨询应聘~
餐厅领班
招聘:前厅主管(管吃住)
薪资:4500-5000元/月
职位详情
岗位职责
1.负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效
2.协调处理宾客问题,提供优质解决方案
3.管理前厅员工,组织培训提升服务水平
云南昭通招聘:拾光酒店招聘前台薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:拾光酒店招聘前台
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房结算及咨询解答;
2. 熟练操作收银系统,确保账目准确无误,及时完成每日结账;
3. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象和礼仪规范;
4. 协助处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度;
5. 配合其他部门完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 有酒店前台或相关工作经验,熟悉收银流程者优先;
2. 沟通表达能力强,服务意识佳,能主动热情地对待每一位客人;
3. 工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力;
4. 能适应轮班制工作安排,配合酒店正常营业时间。
工作福利:包住。
招聘人数:1人。
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁,身体健康,服务态度端正;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
昭通威信县招聘:云漫酒店招聘前台薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责来访人员的
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:威信云漫酒店招聘前台薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待与登记,保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。2.协助处理日常行政事务,包括文件收发、快递管理、办公用品申领等,确保工作高效运转。任职要求:1.有责任心,服务意识强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。2.工作认真细致,能适应灵活的工作安排,服从管理,积极配合团队完成任务。工作待遇:包吃,具体面议。招聘人数:1人。欢迎对酒店服务工作感兴趣的朋友来电咨询,直接联系了解详情。
餐饮主管
餐饮部经理1.年龄25-40岁,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅全流程运营。3.具备较强的亲和力、沟通协调及问题解决能力,能高效统筹各项工作。4.掌握成本核算、营销策划及客户关系管理技巧。5.严格遵守餐饮行业卫生防疫及食品安全相关规定,身体健康。1.负责“云米·云南过桥米线”以及“三月三”无边泳池餐吧经营管理。2.保障餐饮服务品质、菜品质量、卫生安全标准等运营管理。3.擅长研发新品(饮品、小吃)优先。4.具备一定的市场推广销售能力。5.负责员工培训、排班、奖惩等管理,提升团队服务意识和专业能力。6.负责处理现场客户诉求和突发情况。薪资福利:工资标准5000-6000元/月+业绩奖励1.工作餐、独立单人宿舍。2.社保。3.业绩提成、奖励及节日福利。招工人数:1人可添加工作地址:水富市邵女坪景区游客中心办公室2楼【综合办公室】
昭通鲁甸县主管两年以上餐饮管理经验薪资福利:见面咨询工作地址:人工湖沙滩边,一鲜知火锅店
餐厅领班
主管
两年以上餐饮管理经验
薪资福利:见面咨询
工作地址:鲁甸人工湖沙滩边,一鲜知火锅店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。