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酒店经理1-2人月结
招聘前台经理一名。薪资为3500-5000元/月(含绩效)。岗位职责包括:全面协助酒店店长开展各项管理工作;关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉;整理前台账务,下午查房;管理前台卫生和前台操作,并在前台休息或无人顶班时进行顶班。任职要求:具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程;拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作;能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。工作时间为9个小时。
昭通
8月10日 08:32拨打电话
云南昭通招聘经理/主管一名,要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联
酒店经理1-2人
招聘经理/主管一名,要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
昭通
8月7日 20:19拨打电话
餐厅领班月结全职
厅面经理1人,要求形象大方,具备基础接待礼仪;保密意识强;持有有效健康证;工作细致,能适应临时保障加班;有高档餐厅或四星级酒店服务经验,政企食堂、空乘、高铁服务接待经验优先;具备良好的沟通协调能力和情绪管理能力,耐心细致,有责任心,能承受一定的工作压力;具备良好的客户服务意识和保密意识;,身高168cm以上。工作内容包括承担单位食堂日常就餐引导、大厅秩序维护;负责会议用餐、公务来访接待、包厢服务;餐前布置、席间茶水服务、餐后区域清理;做好接待登记,维护厅面环境卫生,配合完成各类餐饮保障任务。薪资结构:月工资7000元(税前)+加班工资+绩效工资,综合收入可达9000-10000包吃住,双休,五险!试用期3个月,工资按照转正后工资标准的80%发放。录用后由谷德满满餐饮管理(昆明)有限公司派驻至国有企业工作。报名时间:即日起至2026年8月13号
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿 要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点:澄江市区内
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.员工培训; 2.厅面卫生检查; 3.服从领导安排;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求: 1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
昭通镇雄县招外架、竹架工
300-400元/天
外架架子工长期1-2人包工
昭通市镇雄县招外架、竹架工
昭通 镇雄县
8月12日 00:19拨打电话
昭通镇雄县招外架、架子工
300-400元/天
外架架子工长期1-2人二把刀勿扰
昭通市镇雄县招外架、架子工
昭通 镇雄县
8月12日 00:15拨打电话
云南昭通找个挖机驾驶员包月
挖机司机
找个挖机驾驶员包月
昭通
8月11日 23:51拨打电话
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上日结
仓库小件搬运工常州,管吃管住,400一天,年龄17~54不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
昭通盐津县招工地小工/杂工
200-400元/天
小工1-2人
昭通市盐津县招工地小工/杂工
昭通 盐津县
8月11日 23:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求:长期合作,敬业,真诚,执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
石河子
8月11日 23:15拨打电话
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐厅领班服务员上什厨师打荷
招聘:厨师2名:6000–8000凉菜1名:6000–7000餐厅经理一名:8000-10000餐厅领班一名:4000-5000服务员2名:3500_4000上什一名:6000-7000打荷数名:3200-4000洗捡2名:3200_3500以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖,联系电话:
昭通
8月2日 17:01拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供包吃。薪资为2500-5000元/月,其中无责底薪2500元,综合薪资3000-5000元。岗位职责包括负责客房的日常清洁工作,如床铺整理、卫生间清洁等,确保客房环境整洁卫生;及时补充客房所需的各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障客人正常使用。上班时间为两个班次轮换:8点到下午4点半,下午2点半到10点半,由三人轮换。
昭通
8月10日 08:31拨打电话
酒店前台月结
竹舟轻奢酒店招聘前台收银员1名。薪资为3000-5000元/月,具体根据个人能力协商,包吃。岗位职责包括前台接待及客户登记、日常收银结算、协助处理宾客咨询与需求、保持前台区域整洁有序。任职要求:有一年以上相关工作经验,态度端正,服从管理,沟通表达清晰,服务意识强,工作细心,责任心强。工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员应聘。
昭通
8月11日 12:20拨打电话
厨师厨师长
智伴连锁社区食堂/中式快餐店招聘启事厨师/厨师长7000-9000要求:具有中式快餐工作经验;55岁及以下。福利:单休;包吃住;高温补贴;法定节假日福利;生日节庆福利等工作地点,大关非诚勿扰
昭通
8月11日 19:31拨打电话
客房保洁保洁
招聘客房保洁人员,薪资面议。岗位职责包括:负责客房的日常清洁工作,如床铺整理、卫生间清洁等,确保客房环境整洁卫生;及时补充客房所需的各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障客人正常使用。
昭通
8月10日 18:15拨打电话
酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
云南昭通青云酒店招聘客房打扫,男女不限,不会可以学~联系电话
客房服务员
青云酒店招聘客房打扫,男女不限,不会可以学~联系电话
昭通
8月8日 10:12拨打电话
厨师长月结
杭州天天见面大关店招聘厨师长一名,薪资12000-13000。主要擅长杭州面和杭帮菜。有意者请联系钟总,电话。
昭通 大关县
8月6日 15:04拨打电话
客房保洁
竹舟轻奢酒店招聘客房保洁人员2名。薪资面议。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;及时更换床品、毛巾等布草,确保用品齐全干净;配合完成楼层巡查及设备检查工作;服从安排,遵守服务规范,维护酒店良好形象。任职要求:热爱服务行业,有相关工作经验者优先;工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识;能够适应轮班制工作安排,服从管理。提供带薪培训。
昭通
8月9日 23:42拨打电话
客房服务员厨师烧菜
食话说辣招聘厨师1名,正航酒店招聘客房服务员1名。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责菜品烹饪,把控出品口味与卖相;做好食材存放,生熟分开;每日清洁灶台、厨具,清理油烟油污;做好燃气、设备安全自查,遵守食品安全与消防规定;配合备餐、宴席接待,服从厨师长安排。任职要求为持有有效健康证,有相关炒菜经验;熟悉厨房安全操作,讲究卫生;能适应高温工作环境,配合轮班,责任心强。福利包括包吃住,月度安全培训等。
昭通
8月9日 23:40拨打电话
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