
丽江古城区民宿前台招聘招聘岗位:酒店前台我们希望你:·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽江古城民宿前台招聘
招聘岗位:酒店前台
我们希望你:
·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
·具备良好的服务意识和团队协作精神
·能够适应三班倒工作制
·情绪稳定,能从容应对各种工作场景
·愿意接受系统化培训和酒店管理理念
福利待遇:
·底薪3000+夜班补助
·包三餐,可包住
·月休4天
·定期专业培训
·季度团建活动
应聘请提供:
个人简历、相关工作经历、个人技能特长
(期待热爱酒店行业的你加入我们,在这里收获成长与进步!)有意者联系()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决(递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告)。
工作时间:
白班7-17、晚班16-1,一周一换班。一周一休,月休4天
要求:
1. 有责任心,吃苦耐劳,干净整洁,礼貌待人;
2. 工作时间不得喝酒抽烟,无不良嗜好;
3. 乐观开朗,具备对突发状况的应变能力;
4. 20-35岁,有体力进行基础的行李搬运;
包食宿,住宿为两人间。
!!!应聘时请先做自我介绍,有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间
公寓招前台 餐厅服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
认真负责的对待自己的岗位
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账;
2.接待到店及电话咨询,客房预订,核对线上OTA订单;
3.及时响应住客需求,妥善沟通处理客诉,协调保洁、工程;
4.维护前台区域卫生,盘点物资,做好每日台账交接。
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘前台数名8小时工作制,月休8天,年龄20—35,大专以上学历接受无经验,有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步)
服装导购
招聘销售高手工作地点:江门招聘人数:1名招聘年龄:25至45岁档期时间:即日起上班时间:随商场工资待遇:180-200/天,个提2-5%,大单奖各项奖励。招聘要求:有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强,鸽子党,联系方式:徐(同步)
安全员
招聘安全员一名,需持有建安C证或交安C证。
工作地点:云南省昭通市水富市项目。
具体薪资待遇需与老板面谈。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,有提成
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结
招聘:威信连亿酒店招聘前台薪资:面议岗位职责:1.负责客人入住和退房登记,核对信息并开具房卡。2.接待来访客人,解答基本咨询,处理简单问题。3.协助安排客房分配,及时反馈房间状态。4.保持前台区域整洁,整理相关文件资料。5.完成上级交办的其他日常事务。任职要求:1.能够适应轮班工作,有责任心,做事认真。2.语言表达清楚,能与人正常沟通。4.有服务意识,愿意在酒店前台岗位长期稳定工作。公司提供包吃包住,每天午餐晚餐都有,全勤奖每月发放,工作环境干净整洁,同事关系融洽,适合想踏实做事的人。工作内容不复杂,上手快,主要靠细心和耐心。
云南昭通岗位名称:客房保洁;岗位要求:1.负责客房日常清洁,包括整理床铺、清洁卫生;2.擦
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房保洁;岗位要求:1.负责客房日常清洁,包括整理床铺、清洁卫生;2.擦拭家具、更换床上用品及洗漱用品等;3.确保房间整洁、物品摆放规范;薪资待遇:底薪+提成+全勤;薪资范围:3000-5000元/月(云南昭通)。
云南昭通招聘:前厅经理6000/月薪资:6000-8000元/月负责前厅日常管理,安排员工
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理6000/月薪资:6000-8000元/月负责前厅日常管理,安排员工排班、带新人盯好服务质量,处理顾客意见和突发情况协调前厅后厨,保证上菜顺畅、翻台快责任心强,沟通能力强,能吃苦待遇优厚,包吃,工作环境好,期待踏实肯干的你加入!
酒店前台月结全职
旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑,有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号(永安驾校对面,妇女儿童医院对面)。
云南昭通招聘:酒店前台(提供一餐)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责客户接待与
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(提供一餐)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责客户接待与入住登记,确保流程高效准确2.处理日常咨询及投诉,提升客户满意度3.协调客房分配与前台设备维护任职要求:形象气质好,具备良好沟通能力与服务意识工作时间:一个班12个小时,提供一餐
服务员
招聘湘菜馆蒸菜一名薪资:4500-5000元/月厅面经理一名薪资:6000—8000元,,有餐饮管理经验,年龄25岁以上服务员3名薪资:2600-3200元/月,男女不限,年龄18岁以上联系电话:工作地址:昭阳区金融中心,紫光小区等
云南昭通招聘:前台薪资:3000-4500诚聘酒店前台招聘要求,年龄25–35岁,形象端正
3000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3000-4500诚聘酒店前台招聘要求,年龄25–35岁,形象端正、干净大方,性格开朗,有责任心,服从管理,做事认真细心。有酒店前台经验者优先。工作内容负责客人入住、退房办理、登记录入、收银对账、预订接待、前台日常卫生维护等简单前台工作。上班时间分班制轮班,具体班次面议。薪资待遇月薪3000–4500元,待遇稳定,工资按时发放,长期稳定优先。岗位优势工作轻松、环境舒适、团队氛围好、压力小、长期稳定上班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通急招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。