云南昭通酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止
云南昭通前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及统筹能力；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止
云南昭通前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责：
蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化
4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，）
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300（45岁以下）
福利：供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利：供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班，4500元每月，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，
黑龙江齐齐哈尔招聘：大堂副理薪资：5000-7000元/月岗位职责:1、三年以上**酒店工
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：大堂副理
薪资：5000-7000元/月
岗位职责:
1、三年以上**酒店工作经验；
2、熟悉酒店OTA运营；
3、协助店长管理日常酒店运营事务
4、参与制定和执行酒店营销策略
5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度
6、接受区域调派
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2、具备出色的执行力和责任心；
3、能够有效处理多任务并保持工作效率
4、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并不断学习；
酒店前台
美佳酒店港口店招聘
酒店前台 前台主管
任职要求：
1.18-40岁之间，形象气质佳。
2.初中以上学历，酒店管理 相关专业者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识，热情,耐心,细致。
4.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。
职位描述：
负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。
维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。
客房管家：
任职要求
1. 55周岁以下。
2.具有良好的沟通及团队协作精神。
3.服从管理，遵守酒店制度 。
于其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议（底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利）
联系人：策春燕
电话：
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位：大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议，工作环境好，店内氛围融洽，新店生意稳定，长期优先！有意者欢迎来电应聘！联系电话：
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
昭通鲁甸县主管两年以上餐饮管理经验薪资福利:见面咨询工作地址:人工湖沙滩边，一鲜知火锅店
餐厅领班
主管
两年以上餐饮管理经验
薪资福利:见面咨询
工作地址:鲁甸人工湖沙滩边，一鲜知火锅店
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁，身体健康，服务态度端正；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识
云南昭通客房服务员年龄50周岁以下，男女不限；不限学历、无需相关工作经验，有无基础均可培训
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄50周岁以下，男女不限；不限学历、无需相关工作经验，有无基础均可培训上岗；工作认真负责，吃苦耐劳，服从门店日常工作安排；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理急招250一天在线招聘信息，主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
