
云南昭通前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及统筹能力;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
酒店经理月结
招聘:酒店店助(无经验也可)
薪资:3500元/月
岗位职责
1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作,确保酒店运营顺畅。
2. 负责酒店日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织等。
3. 协助协调各部门之间的工作关系,促进高效协作。
4. 关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉。
5. 参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店知名度。
6. 协助店长进行团队管理,激励员工提升工作绩效。
任职要求
1. 具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
3. 具备较强的组织管理能力,可高效处理行政事务。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,助力酒店营销工作开展。
5. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队精神。
6. 能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。
提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇,期待您的加入!
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月保险包住包吃3-5人月结个人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
月保底9000/口香糖装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
玩具厂区急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金3k
9000-10000元/月
长白班玩具厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
教官
3000-10000元/月
军训教官有提成免费培训包住包吃20人以上月结全职
扎西猎鹰 · 教官招聘
招教官!薪资3000-10000+ 上不封顶!
岗位要求:
1.年龄35周岁及以下
2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先
3.责任心强,能吃苦,热爱青少年教育
薪资福利:基础薪资+带队提成+绩效奖金,多劳多得;包吃包住,定期培训+晋升通道。
有意向的伙伴️(微信同号)
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘
前厅经理。工资具体面议
收银员2名:4200一5000
服务员8名:4800一5200
保洁阿姨4人:3600—4000
传菜生6人,4000一4500
以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。
联系☎:手机同号
渭南白水县150.岗位:酒店服务管家;招工信息:月薪2800-4000元,高中及以上,45
2800-4000元/月
酒店经理1-2人月结
150. 岗位:酒店服务管家;招工信息:月薪2800-4000元,高中及以上,45岁以下,熟练使用办公软件,月休四天、五险+13薪,招1人;地址:佛水镇白水湖景区;电话号码:
客房服务员酒店经理综合维修工
星程威海高铁站韩乐坊酒店
招聘啦
✅ 交通枢纽,通勤超省心
✅ 全新酒店,晋升空间拉满
✅ 缴纳五险+提供员工餐+华住培训
岗位:店助/值班经理/客房主管/前厅/客房/餐厅/后厨/工程
联系方式:同微
内蒙古呼和浩特逸豪商务酒店(闻都店)招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者
酒店经理
逸豪商务酒店(闻都店) 招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者联系电话:
广西河池招聘:君澜大使薪资:3001-4000元/月酒店管理、旅游管理
3001-4000元/月
酒店经理月结
招聘:君澜大使
薪资:3001-4000元/月
酒店管理、旅游管理
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000~凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
客房服务员
招人啦!
水富青云发展多个业态板块招聘,岗位丰富,福利完善(五险)
金沙湖酒店
客房服务员(50 岁以下,不限学历 / 经验,3-4k)
宓境酒店:
管家(20-40 岁,高中 ,4-5k)
前厅(20-30 岁,3-4k)
餐厅 / 客房服务员(18-50 岁,3-4k)
安保(20-50 岁,3-4k,会开车)
巅峰酒店:
前厅经理(20-40 岁,专科 ,5-6k)
前台主管(20-50 岁,4-5k)
客房 / 餐厅服务员(18-50 岁,3-4k)
邵女坪景区
农特产品员工(20-40 岁,3-4k)
商户管理(20-40 岁,商科优先,4-5k)
采购员(25-45 岁,大专1 年经验,3-4k)
安全员(20-45 岁,相关专业优先,3-4k)
✨ 多岗位可选,欢迎自荐 / 推荐!
联系:黎女士
云南昭通招聘服务员3名工资3500—4000领班1名工资4000—4500联系电话
服务员
招聘
服务员3名工资3500—4000
领班1名工资4000—4500
联系电话
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
切配服务员
昭通洲豪假日酒店诚聘以下岗位:
1.前厅收银员 1名:综合薪资3500-5000+,年龄25-35岁,女生身高1.6m及以上,男生身高1.72及以上,高中/中专及以上学历,形象气质佳、性格开朗、沟通服务能力强,接受无经验。
2. 客房部领班/服务员各1名:薪资面议,女性22-40岁,认真负责、勤劳爱卫生、身体健康,要求有相关工作经验者优先。
3.自助餐厅切配/主食/煮品师傅各1名,厅面服务员1名:薪资面议,女性25-50岁,责任心强、做事勤快、身体健康,讲究卫生,要求有相关工作经验者优先。
福利:月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日福利、定期团建、包吃包住,节假日有额外带薪假。
联系:周女士 (短期勿扰)
一起共赢
5000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁,身体健康,服务态度端正;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通招聘:拾光酒店招聘前台薪资:2800-3500元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:拾光酒店招聘前台
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房结算及咨询解答;
2. 熟练操作收银系统,确保账目准确无误,及时完成每日结账;
3. 维护前台区域整洁,保持良好的服务形象和礼仪规范;
4. 协助处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度;
5. 配合其他部门完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 有酒店前台或相关工作经验,熟悉收银流程者优先;
2. 沟通表达能力强,服务意识佳,能主动热情地对待每一位客人;
3. 工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力;
4. 能适应轮班制工作安排,配合酒店正常营业时间。
工作福利:包住。
招聘人数:1人。
客房服务员月结
客房服务员,25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先。薪资福利:底薪+提成,不低于3000元/月;提供免费工作餐,非水富户口提供免费舒适宿舍;工龄奖+全勤奖。招工人数:5名工作地址:水富市紫光金水大酒店三楼综合办公室
酒店前台酒店迎宾员
前厅收银、接待员,18-35岁,做事认真,形象气质佳,沟通协调能力强。薪资福利:底薪+提成,不低于3000-4000元/月;提供免费工作餐,非水富户口提供免费舒适宿舍;工龄奖+全勤奖。招工人数:5名工作地址:水富市紫光金水大酒店三楼综合办公室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。