
云南昭通酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及统筹能力;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
酒店经理月结
招聘:酒店店助(无经验也可)
薪资:3500元/月
岗位职责
1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作,确保酒店运营顺畅。
2. 负责酒店日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织等。
3. 协助协调各部门之间的工作关系,促进高效协作。
4. 关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉。
5. 参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店知名度。
6. 协助店长进行团队管理,激励员工提升工作绩效。
任职要求
1. 具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
3. 具备较强的组织管理能力,可高效处理行政事务。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,助力酒店营销工作开展。
5. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队精神。
6. 能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。
提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇,期待您的加入!
云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
小工1-2人月结
招小工1名,在市中级人民法院干活,主要拌沙灰,工资150-180元一天,每月算一次。工作地址:昭通市
云南昭通永善县半预制型硅PU总厚度五毫米,面积3000平方,需要施工班组,请联系
硅PU
云南永善县半预制型硅PU总厚度五毫米,面积3000平方,需要施工班组,请联系
酒店经理酒店前台
富蕴县金鸿国际大酒店诚聘
前台领班、前台主管
族,有相关酒店工作管理经验优先
环境好、福利佳、包吃住,有意者欢迎咨询应聘!
☎
酒店前台
百货大楼附近连锁酒店。招聘❗❗招聘❗❗
招聘:客房清扫员3名,
有经验者优先。
前台经理有酒店工作经验。
工作地址:中山南路48号。电话。
酒店经理月结
某宾馆招聘负责人一名,懂电脑者优先,,不限,保底工资3000元加提成,包吃住。主要是看店,比较熬时间,要是家事比较多的就不要联系了。有意者联系我面谈。非诚勿扰。
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁,身体健康,服务态度端正;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通客房服务员年龄50周岁以下,男女不限;不限学历、无需相关工作经验,有无基础均可培训
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄50周岁以下,男女不限;不限学历、无需相关工作经验,有无基础均可培训上岗;工作认真负责,吃苦耐劳,服从门店日常工作安排;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
早餐师傅
招聘
1、餐饮部经理1名:工资;3500元—4500元/月
2、厨房做早点1名:工资;2400元—2800元/月
3、厨房洗捡1名: 工资;2400元/月
上班时间:9:00-13:30 下午:16:30-21:00
以上岗位月休3天,有加班工资,工龄工资,全勤奖;
要求:做事干练利落,讲卫生,有责任心,服从安排有工作经验者优先。
招聘热线:
地址:鲁甸县世纪大道280号 客运站对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。