大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名，厨房切配5名，大堂经理1名

【昭通某酒店招聘】诚聘具有丰富经验的大堂经理，负责员工培训工作。工作地点位于云南省昭通市，岗位核心职责是针对酒店员工开展系统性培训，提升整体服务意识与专业水平，打造高素质服务团队。培训周期为半个月，工作内容明确、目标清晰，期待有志之士加入。薪资待遇优厚，具体面议，老板不差钱，提供良好合作环境。如果您具备酒店培训经验，能高效沟通、独立开展培训工作，欢迎来电详谈。联系电话：。期待与您携手，共创优质服务体验！

岗位职责： 1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务工作 2.主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐引导与协助 3.保持前厅区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4.协同厨房与后厨团队，确保出餐时效与服务连贯性 5.妥善处理顾客咨询、建议及一般性投诉，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，形象端正，亲和力强 2.有相关从业经验一年以上 3.具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 服从管理，具备团队协作意识和服务意识 单休，有食宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，保障顾客安全与满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

就是服务员

有没有闲的厨师去昭通干几天都包简单活。

明天找一个打墙的师傅，工资220一天，干活踏实的联系

昭通市镇雄县招光伏安装

招聘洗捡二名打荷二名服务员数名工资面谈以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话:

招聘一名掘进机维修师傅，工作地点在云南昭通。有意者可电话沟通。

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

招聘：服务员薪资：2500-3500招聘服务员上班时间：9:00–21:00薪资：2500–3500元，多劳多得要求：男女不限，做事勤快，服从安排，有服务意识，有无经验均可。主要负责点餐、上菜、桌面清洁、前厅卫生等工作。有意者欢迎联系！

1、年龄18-30接受零基础，免费培训，无任何收费。 2、身高要求155以上，形象较好。 3、性格活泼开朗，心态积极乐观。 4、无不良嗜好。 薪资待遇; 1、薪资6000月+提成+包吃住。 2、公寓宿舍 2人一间环境好设施齐全。

招服务员

昭阳区酒店招前台收银，三人轮班，工资面议，熟手优先。联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

袁花火锅店找一个服务员，2800一个月，电话

耿师，帮我发哈招聘，单位食堂招聘服务员，面点师，切配数名，有意者面谈。联系人马经理，电话

招聘：（兼职）【招聘岗位】酒店前台【薪资待遇】150【工作内容】收银【工作要求】认真，服务好客人【工作时间】10:00到第二天10:00【工作地址】凤凰安置点，拾甄轻奢酒店【联系电话】

招聘厨师 餐饮服务员 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，爱卫生

前厅服务员能熬夜吃苦耐劳年龄20岁以上薪资福利:2800-3200招工人数:两名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础检查 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基础读写能力 性格外向开朗拥有良好的与顾客沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.主要负责前厅接待工作，确保客户满意度； 2.负责接收客户点餐，准确无误地记录订单信息； 3.负责清理前厅卫生，保持餐厅环境整洁； 4.以积极的工作态度，爱店如家，为客户提供优质服务。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 3.保持工作场所的清洁和卫生； 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

·工作内容:负责传递酒水，清理桌面，传递果盘小吃 ·薪资待遇:每天一结，不压不扣 ·工作时间:晚上8:00到凌晨2:00 ·工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司 管理，听从领导安排，工作自由简单