门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：网吧店长薪资：3000-4499元网吧日常管理，系统维修，软件运用

昆明长水机场招聘足疗店店长一名：待遇从优。

岗位名称：店长（招聘行业：其他公司）。岗位要求：1.零基础公司培训上岗。2.性格开朗，具备良好的沟通能力。3.具备服务理念与团队精神。薪资待遇：保底+全勤+提成+工龄。工作地点：云南昆明（具体地点信息已省略）。工作时长：工作时间为每天上午9点到10点之间。应聘方式可通过联系方式*****7182进行应聘。

店长薪资福利:工资面议。月休2天，中秋额外有加班费奖金补贴。，工作时间:8点-6点下午12点-10点工作地址:五华区新闻路393号

诚聘店面经理5000元/月+提成餐饮外板块老板会带（2年以上管理经验）电话地址官渡区，官渡古镇

**岗位**：门店经理|**公司**：三丰地产|**地址**：安宁就近门店面试|**人数**：10名|**薪资**：4000元/月+5%-12%提成|**电话**：（陶）

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

店长具备4年以上零售管理经验，1年及以上儿童游乐相关行业经验，有团队管理实操经验。统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控；拆解门店经营指标，对接各项事务，保障门店正常高效运营。薪资福利:3800+绩效+提成，月休8天，五险+节假日福利工作地址:安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

服服员

昆明市西山区招贴砖、拆除/运渣

找两个 刮深槽抗裂砂浆的 必须会的 可以计件

本岗位主要负责公司各类广告物料的现场安装、搭建、调试、维修及拆除工作，涵盖门头招牌、发光字、灯箱、广告牌、活动美陈、展会搭建、标识标牌等全品类广告工程作业。 持电工证、高空作业证者优先。 本岗位商场安装较多，不能接受晚班者请误投递简历。

招烧饼夹里脊店店长 ※ 工作内容: 1.烧饼岗：烙烧饼 2.制作岗：煎鸡蛋和肉 3.售卖岗：售卖和打包，与客户简单交流 说明：主做销售岗，但其他岗都得会，休息时候得互相替班 4.管理类工作：店铺内的订货盘点，人员排班等，来了有人教 ※ 优势：长白班，不需要上夜班 要求:做过餐饮，沟通能力强，有管理经验

门店销售店长有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩。1.负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；2.新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；3.制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；4.对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。薪资福利:底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+注：此岗位为单店管理岗工作地址:中山红星美凯龙多门店轮岗：3楼芝华仕旗舰店/朴愫木作、4楼卡姿莱特、5楼芝华仕头等舱/五星床

店长工作经验一年以上，年龄22-45岁。薪资福利:4000-7000元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场，直招家政店长2名，50以内身体健康，热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先，上班时间早九晚五，有工作餐，单休，有节假日，有年奖，福利满满，综合工资5000到15000，诚心想干的联系董老师同步

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选戴女士：，期待靠谱的你！

一、招聘岗位 仓库操作员（收货、拣货、盘点、内勤客服） 二、工作内容 1. 拣单作业：根据系统订单准确拣货、配货、核对货品SKU数量，保证出货准确无误。 2. 收货入库：负责到货清点、验货、扫码入库、整理货架、规范摆放货品。 3. 日常盘点：定期对库存货品进行盘点、核对库存差异，登记台账，保证库存准确。 4. 内勤客服：及时回复订单咨询、基础消息处理、处理简单售后对接。 5. 仓库日常维护：保持库区整洁、货品摆放整齐、区域卫生整理。 三、上班班次（轮班制，必须接受夜班） 岗位为四班轮换制度，排班轮流，无固定班次，能接受倒班、熬夜者优先： 1. 白班：09:00–19:00 2. 中班：13:00–23:00 3.中夜班：17：00-03：00 4. 夜班：23:00–09:00 四、薪资结构（透明、无套路） 1. 固定底薪：3500元/月 2. 试用期规则：新员工入职前7天为试岗期，试岗薪资80/天结算；试岗通过后正常核算整月薪资+提成。 3. 计件提成（多劳多得、上不封顶） • 拣单：0.04元/每个SKU • 收货入库：0.3元/每个SKU 4. 综合工资：月综合4000–7000+，勤快稳定者收入更高。 五、休息与福利 1. 月休3天，可调休 2. 免费包住 3. 不包吃，厂区/周边吃饭方便 4. 长期稳定岗位，活稳定、常年不闲 六、任职要求 1. 男女不限，做事踏实、能吃苦、有责任心、服从安排 2. 能接受轮班、夜班、倒班，能适应仓库基础体力活 3. 过年可以正常值班、留守上班者优先录用 4. 长期工、短期工均可 5. 仅招正式工，兼职、日结、临时过渡勿扰 6. 无不良嗜好，工作稳定、有耐心、不消极怠工 七、岗位优势 1. 薪资结构简单透明，底薪+计件双保障 2. 多劳多得，干得多挣得多，无扣款套路 3. 包住宿，节省生活成本，适合长期稳定上班 4. 工作内容简单易上手，新手有人带岗，无需经验

食品店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：呈贡

芝华仕家居门店店长拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。需形象气质佳，并具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发问题处置能力，能够带领团队完成门店既定销售目标，认同企业品牌文化与销售理念。薪资福利:待遇约为：5000元/月——15000元/月（含五险个人承担部分，上不封顶）试用期：试用期为两个月试用期待遇：80％底薪+提成招工人数:1名报名时间：2026年8月28日—2026年9月30日。咨询：简历投递邮箱：邮件标题注明“应聘岗位+姓名”初审合格者将电话通知面试，谢绝来访。按政策缴纳社会保险；其他员工福利。工作地址:昆明市官渡区滇池国际会展中心13号馆

中国移动石林营厅 招聘岗位 店员：2人 2500加提成 台席：1人 要求会直播工资面议 营销员：15人 3000加提成 1.根据移动地方政策活动 上门行销或者推广移动公司产品 2.要求能穿工装 ，无显眼纹身 男女不限 3.年满20周岁有上进心，愿意学的优先 薪资待遇：底薪加提成上不封顶 上班时间 早上8:30~12:00。13:00~18:00.方便带娃上班。 联系电话： （微信同号） 工作地址：石林县西城区中国移动营业部（狮山路学府家园3-10号）

切果，工作细心，手脚麻利，性格开朗

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货时效与准确性 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及周转器具完好可用 5. 配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单计算器操作能力 5.遵守安全规范，服从现场管理安排

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000元/月【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

急招生鲜超市外卖店员长期工地址：官渡区子君村农贸市场菜大全生鲜超市万科店工作：美团线上订单拣选打包核对，按照订单要求完成商品分类及出货准备上班12小时，三班倒7点/9点/11点上班，月休4天，节假日周末正常上班，每周轮班薪资：底薪3500+绩效200+全勤300，包吃35岁以内，有工作经验优先，踏实肯干，新手可带联系电话：微信同号

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位要求: 1、热爱健康行业，责任心强，有健康体验店工作经验者优先。 2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。 4、没有相关经验，愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。 5、门店服务的客户群体大多都是中老年人，需要有爱心，耐心，细心。 二、岗位职责: 积极主动服务好进店的新老客户，做好门店业务宣传，讲解产品的重要知识点，帮助客户调理慢性病 三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点 【薪酬方案】： 方案A:底薪（3500)+提成:综合收入6000-20000 方案B:直接参与门店月度分红：综合收入 8000-50000元 【其他福利】： 奖金补贴：年终奖， 绩效奖金，全勤奖。 1、如果没有住的地方，公司可以免费提供住宿帮您过渡 2、不定期组织外出旅游和学习 3、不定期组织聚餐和户外拓展活动 4、公平透明的晋升通道和评价体系 上班时间（上午：8:00-11:10，下午13:00-16:30，偶尔会有开会和学习会晚一 些），每周休息一天(周天) 7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01，后期条件满足，可就近安排 四、晋升途径 1、店长(收入10-30万左右) 2、门店老板(年收入40万左右) 3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万 左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右) 4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入 300万左右) 6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上) 五、我们的优势 1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念，始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话，事，诚实经营，坚持长期主义。 2、我们在健康产业深根了接近30年，在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富，品牌力强公司产品矩阵品类丰富，从几十元到几万元不等。 3、能充分覆盖该类需求人群，满足的产品都有，各个消费阶段的人群。 4、这么多年来，公司不断发展进步，到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产，销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。 5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作，我们只需要听话照做执行。 六、行业前景和团队优势 1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化 速度较快，老年人健康状况有待改善，银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产，15年前的互联网电商，5年前的直播电商，现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会 2、公司平台大，历史悠久，公司产品成 熟效果好，公司从不做伤害消费者伤害员工的事，我们团队坚持长期主义，有激情，有恒心，期待有梦想的你的加入！