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因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

乔丹体育：1、呈贡吾悦店（1店长，4导购）2、蜜糖购物中心（1店长，4导购）任职条件有服饰销售经验优先录用外向开朗待人亲和，擅长沟通，热爱销售工作工作踏实上进，责任心足，注重团队配合薪资待遇底薪+高额提成，月薪4000-10000+，上不封顶，多劳多得工作时间早中晚轮班，每日在岗7小时，作息合理地址：呈贡吾悦广场、盘龙区白塔路蜜糖购物中心联系方式：（，随时私聊面试）

招聘店长1名。岗位要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范；具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽；符合任职回避相关规定。岗位职责：全面运营统筹：统筹门店日常销售、员工排班、人员管理、客户接待、货品进销存、陈列、环境卫生、设备运维，建立门店标准化运营服务制度，保障门店稳定运营，按月向云南鼎业保安公司提交运营报告，同步抄送瑞景公司进行成果验收。业绩目标管理：制定销售计划与经营策略，拆解业绩指标，挖掘客户需求，提升门店营收与口碑，保障门店经营业绩目标顺利达成。营销活动策划：学习云南民族文创、非遗产品文化内涵，为客户提供专业讲解服务；独立策划、落地文创主题活动，自主对接活动资源，以门店经营提升客流与营收，活动方案、活动复盘提交外包服务商审核备案。数据分析与客诉处理：完成门店经营数据统计、分析并形成报告，根据销量、客流数据自主优化门店运营方案；独立处置客户咨询、投诉及门店突发服务事件，维护门店品牌形象，重大客诉同步上报外包服务商。门店安全管理：负责建立门店消防安全、财产安全、人员安全管理制度，定期开展安全隐患自查、应急演练，处置门店安全突发事件；安全管理执行情况按月向云南鼎业保安公司报备，瑞景公司仅抽查安全成果是否达标。其他交办事项：服从云南鼎业保安

招聘店长1名，年龄要求20-45岁，每天工作8小时。薪资保底3000元/月，月休4天，另有月休5天、节假日福利、生日福利、公司团建等福利。中介勿扰。工作地址：宜良玉桥小区春天路口。

润兴万家昆明龙湖店招聘加工部门负责人，薪资为7000-10000元/月。地址位于润兴万家龙湖昆明时代天街店（巫家坝路与春城路交叉口）。

招聘店长，需具备4年以上零售管理经验，1年以上儿童行业相关经验，并有团队管理经验。岗位职责包括统筹门店运营、员工管理、安全管控，分解经营指标，对接各方，确保门店高效运转。薪资福利为3800元/月加绩效和提成，月休8天，提供五险及节假日福利。不招聘临时及短期工。工作地址位于安宁市太平新城街砂之船奥莱A馆3楼时光城维拓儿童乐园（昆明店）。

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招聘卖场经理/店长。薪资范围为5000-15000，设有工龄奖，并实行季度晋升制度。

招聘店长/经理。薪资为1900-2000。工作地点在吉林省长春市榆树市土桥镇。

招募门店创业合伙人｜年入30W+，公司兜底零风险创业 【企业介绍】 成都本土大健康实体连锁，主营五谷杂粮、南北干货、药食同源养生食材，现有10家线下直营门店，自有源头供应链，成熟盈利体系。 门店所有经营风险公司全额承担，打造零投资、低压力实体创业平台，现诚寻想摆脱死工资、自主创业的实干伙伴。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，五官端正；有零售、销售经验优先 2. 踏实能吃苦，稳定性强，学习、执行力在线 3. 性格和善亲和力强，善于沟通，恪守职业道德 4. 不甘平庸，对高收入有强烈追求，不想一辈子打工 合伙分红政策 1. 收入标准：运营稳定门店合伙人年收入30万以上，门店纯收益可达销售额15%-20% 2. 首店合作：公司投70%，店长投20%，带教扶持10%，店长分得门店79.9%纯利润 3. 二店升级福利：开第二家门店，公司70%、店长30%投入，门店99.9%纯利润归店长 4. 货源优势：源头直采，成本优势大，每月利润明细公开透明 无忧试错扶持机制 1. 7天线下门店免费实习，双向考察，合适再继续 2. 实习通过提供1-2个月全套系统化开店培训 3. 过渡期保底方案：若暂时不想投资，可先做全职店长，底薪5000元/月，工资可积累作为合伙本金，认可收益后再合伙开店 创业核心优势 大健康刚需赛道，复购稳定，长期发展 公司承担全部门店亏损、运营风险，真正零风险创业 轻资产合伙模式，高比例利润分成，多开店多增收 零基础全程带教，先体验再投入，无强制捆绑

招聘卖场经理/店长。薪资为1900-2000。工作地点在吉林省长春市榆树市土桥镇保家村。

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润兴万家昆明龙湖店招聘肉品部门负责人，薪资为7000-10000元/月。工作地址位于润兴万家龙湖昆明时代天街店（巫家坝路与春城路交叉口）。

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瑞菁瘦丽人（巫家坝店）招聘店长2名工作要求：长象端正，善于沟通，工作热情工资：3000到8000工作时间：9:00–21：00年龄：18–50岁地址：昆明市官渡区万科翡翠2期北门1-15号商铺电话：

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招聘督导/巡店人员。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，经验不限。工作内容包括接待顾客咨询、了解顾客需求并达成销售，以及完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资福利为2400元加提成、奖金和补助，综合薪资4000-6000元。上班时间实行两班倒，早班9:00-16:00，晚班14:30-21:00。工作地点在昆明市区及周边新华书店，包括南亚风情（1人）、小西门（1人）、交三盘龙书城（1人）、南悦城新华书店（1人）、楚雄（2人）、曲靖新华书店（1人）、大理新华书店（2人）、保山新华书店（1人）、镇雄（1人，急招）、蒙自（1人）、大理泰业专卖店（1人）、保山（1人）、香格里拉（1人，急招）、镇雄（2人）、宜良（1人）等，可就近安排。