收银员踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信！薪资福利:薪资2700-2900元！月休两天！上班时间早班7:50-4:00,晚班下午2:30到23:00。

招聘：好想来省钱超市正在招聘【收银员】2人工资待遇：3000-3500《好想来省钱超市》招聘理货收银员1名收银理货员要求1.18-40岁2.招长期和暑假工3.会基本的电脑操作，头脑灵活工资3000-3500元试用期1个月长期转正后第二个月每月调休2天待遇上班时间较为轻松工作内容简单每月进行轮换工作时间约7小时左右建议住处离会师广场的优先考虑不包吃住不包吃住不包吃住

中泰运家盈超市招收银员，20-40岁，每天上班9小时，早班7点-下午4点，晚班下午2点-11点，半个月轮班一次，有意者可以与我联系，住中泰或者附近优先（同步）

乡城县惠民平价超市招收银员一名。工资2500元上半天休半天要长期的不要暑假工联系电话

（同步）中泰运家盈超市招收银员，20-40岁，每天上班9小时，早班7点-下午4点，晚班下午2点-11点，半个月轮班一次，如时间合适可以与我联系，住中泰或者附近优先电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助处理退换货、发票开具等客户服务事宜，提升顾客满意度 5. 配合门店盘点工作，如实记录并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店管理

太空人卡丁车俱乐部招聘收银员（两名）收银员联系电话：

中泰运家盈超市招收银员，20-40岁，每天上班9小时，早班7点-下午4点，晚班下午2点-11点，半个月轮班一次，如时间合适可以与我联系，住中泰或者附近优先电话

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

收银员(包吃+包住) 任职资格：(18-30 岁)，形象气质佳，无不良嗜好工作时间：20:00-打烊 工作内容：负责前台的买单工作，仓库，超市的货品出入情况工资待遇：月休四天，4000/月+提成

岗位能力要求 对外联系协作单位，跟进项目落地，了解水利水电，市政等相关行业。 1.熟悉基建、产业项目报批流程，了解发改、自然资源、林草、水利等部门办事逻辑； 2.公文写作能力强，能独立写汇报、方案； 3.沟通协调能力强，能独立跟各机关单位对接； 4.能接受出差、下乡踏勘（甘孜、白玉等县域项目较多，经常下现场）； 5.看得懂项目方案、可研基本内容，看得懂图纸基础信息优先。

雅江县米龙乡招聘装载机驾驶员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；具备临时故障的简单描述与配合维修的能力；工作结束后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置；懂得多机协同装车时的排队与顺序。

甘孜九龙烟袋镇，需要大概一天时间左右的工人，有一个卫生间漏水需要把地面打开，然后看哪一个位置的漏水，拍照留存，然后把管子重新用热熔器烧好，烧好了以后，然后用液体防水把它刷一下，刷一下之后，然后重新贴砖复位，然后下方一层底面的铝扣板是拆了的需要把铝扣板重新复位扣上去

大棚彩钢瓦才要哦，大师傅技术一定要好，做农村平顶房子和小瓦改造，技术好能上高能打瓦，带班二个600一天，切记跟安徽人做过，

炉霍地区招聘挖掘机驾驶员。 岗位职责：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得随意丢弃；离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。

淮安徐阳路开发区电大学校内超市招聘收银员数名，两班倒，月休4天，工资3000年龄18–50岁油炸掉招聘店员2名有经验者优先年龄55岁以内。详情电话咨询

收银员薪资福利:面议工作地址:平邑县人民医院对过康禾

收银员30-45岁，有工作经验者优先薪资福利:3000+以上招工人数:10名工作地址:城南店.五环店.阳三石石店.书香御景店.城东市场店.所有门店就近安排

18-49岁，经验优先，负责超市日常收银结算工作，维护收银台区域整洁，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后清点现金并完成账目核对 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋等耗材 4. 主动引导顾客使用自助收银或移动支付，提升结账效率 5.妥善处理退换货、优惠券核销及顾客咨询等现场事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，能适应快节奏环境及轮班安排 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客诉协调 4. 组织策划本地文化体验活动，提升客人满意度与复住率 5.维护民宿线上平台（如携程、小红书等）内容更新与口碑管理 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 熟练使用办公软件及主流预订系统 5.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况

兵立王招聘店员工资面议（长期）联系电话

店员30-50岁两班倒,有意向到店咨询

营业员营业员（长期20一45岁）能吃苦耐劳,有责任心,有团体意识,服从管理,有工作经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:人民医院对面开心优选

招聘前台接待数名负责前厅服务、办理入住、接待客人。要求：形象好、会基础电脑操作、会双语、能接受夜班、轮班、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县瑞希漫居酒店电话：

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

【康定·云食记中餐厅招聘：大堂经理1名】负责前厅全盘管理、宴席接待、客诉处理、员工管理。要求：形象气质佳，沟通能力强，2年以上中餐管理经验，应变抗压，能适应康定高原工作。包吃住，薪资面议，有意联系。【老板是彭山人，在此地工作的彭山人也多，每周五~周天，康定～彭山来回的顺风车特别多，非常方便】联系：宋先生

客房领班/客房服务员/保洁员工作地址:甘孜州丹巴县革什扎镇布科村3组33号