招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

服务接待

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

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双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

招聘：大堂经理/领班（需有一定工作经验） 薪资：4000-6000元/月 1、工资4000～6000，月休3天，大专学历、1～3年有工作经验优先 2、亲和力强，良好沟通能力，有责任心、主要负责日常管理及营销 欢迎各位求职者预约面谈

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运!!!要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底!长期提供吃住!奖励补贴多!非诚勿扰!!!

温江长白班医药仓招聘长期工 长白班+每周预支600生活费 招聘要求：18-38岁男女不限 工作岗位：药品打包、站岗为主 不穿无尘服上班可带手机 上班时间：8：30-20：00左右 每周一周二比较忙会涉及加班 工资待遇：第一个月18元/小时 第二个月底薪2500+计件 综合工资综合5000-7000元/月 暂无住宿+食堂自费+每周预支 面试时间:周一早上9:30准时 工作地址：温江区温泉大道

电脑包装工，包吃住，80%都是坐岗，面试通过率99%，薪资7000-7500/月。订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工，可做到年前。厂直招，无外派，绝无外派。更没有让去外省支援等借口，我们的厂就在郫都区，上班也在郫都区入职。 要求 1、男女不限，18-47（超龄勿扰） 2、无需工作经验新手小白都可以进，放心报名! 薪资待遇 1、两班倒，每天工时算10小时。280/天，保底7000，综合薪资7000-7500/月，上六休一。 2、包吃包住，无需自己出钱，带着行李就可以直接入职。 3、恒温车间，车间，寝室都有空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当天面试当天安排入职入住，无试用期，无需等待。 电脑包装工，厂区直接招聘，我们是真诚招聘，真实招聘，请有公主病和少爷病的勿扰， 看上直接投简历，面试通过率达到99%，找工作的朋友赶紧联系我吧！

新都薯片厂：年前结清+150一天+包吃住 注：（可调岗/调宿舍/可要求住宿下铺） 16～55岁/下午1.30～2.00面试，过时当天可安排住宿/第二天面试入职。 面试当天安排住宿，纹身均可入职！ 薪资待遇：150（13020补贴） （发稳岗补贴，每月15号发工资需在职） 工作岗位：打包，扫码，封箱。 ，，随走随退 上班时间：7：30-19：30（两班倒） 综合工资：4000-5000元。 地址:新都斑竹园

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要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

会所日常运营管理

前台主管 18-35岁，大专及以上学历；熟练应用office软件； 薪资福利:工资面议；五险一金。 招工人数:2人 工作地址:九寨沟德尔塔酒店

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性； 3.解答客人咨询，为客人提供必要的旅游和住宿信息； 4.处理电话预订，确保预订流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，很强的服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统；和基础电脑操作。 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心、耐心，能够处理好客人的需求和投诉。 5.最好有酒店经验的！

迎宾、保安、前厅接待 身高：男1.65米、女1.55米以上，身体健康，体形匀称，视力正常，有良好语言表达能力 薪资福利:转正后4600元/月至5000元/月；所招聘人员，均包食宿。津贴每月按时发放。每年春节发放年终奖；工龄工资：工作满3年100元/月、工作满5年200元/月、工作满10年300元/月；每周轮休，每年享受十一天法定假。在省外工作满一年后，享受15天有薪探亲假，酒店所在地至成都的。学生实习期满，经正式录用，根据所属岗位企业与员工签订劳动合同，并提供完善的养老保险福利等；每年有一次任职资格考核；另外还可参加组长、领班、主管、销售经理、行政助理的晋选考核；通过考核并任职后均可在薪资上得到体现。 时备注上学校名称和本人姓名 工作地址:成都。根据本人意愿也可以选择去北京、大连、沈阳等地

请看清要求学历年龄必须要是要求内的，否则不回复消息！ 1.岗位职责： 餐厅助理就是餐厅经理的助理，配合餐厅经理做好日常工作，负责餐厅员工的监督与培训，做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下： 1、在餐厅经理的指导下，掌握并提升值班管理技能，并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中，产品品质、服务、清洁都能符合标准，保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时，正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时，对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划（如员工激励活动、沟通等）。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队，辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额，QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习，负责行政系统工作和执行。 2.任职要求： 高中以上学历，20-35岁，有餐饮工作经验优先，入职会有3月见习期，必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间： 班次分早中晚三个班次，轮班制，具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇： 薪资组成：底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红，见习期工资是4850，买五险，包吃

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

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某知名冒菜加盟店营业店长，合伙人，月售额在5万左右，还在上升中。找2人负责日常营运，配菜，出歺等，男女不限，最好是夫妻，，要懂智能手机，最好有外卖，厨房经验的，老板有其他事情，没时间管理。来上班也可以，详情电话联系。

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岗位职责: 1.为来访客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.负责客人的登记与管理，保证信息的准确性； 3.积极响应客人需求，解答客人咨询； 4.协助客人完成入住和退房流程，确保服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.具有较强的责任心和职业道德； 3.细心，能够处理好客户关系和投诉； 4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。

成都连锁中餐招聘 店长1名 前厅主管1名4800左右 前厅经理1名6000—6500 前厅： 182****9968卢店 厨房岗位： 炉子2人 5800—6000 中工4000—4500 以上岗位月休三天。宿舍近，每月员工生日宴。员工餐每餐三菜一汤单锅小炒。 ：186****7973李师