
成都双流区招贴砖岩板和钢挂岩板点工,能干到3天左右。
400-500元/天
岩板钢挂贴砖1-4天1-2人完工结算
成都市双流区招贴砖岩板和钢挂岩板点工,能干到3天左右。
成都成华区招干挂石材,幕墙安装,外墙/滑板,外墙清洗,吊篮安装
外墙清洗干挂石材幕墙安装外墙吊篮安装
成都成华招干挂石材,幕墙安装,外墙/滑板,外墙清洗,吊篮安装
干挂石材工地小工/杂工
成都双流急需要挂砖师傅10多名,60岁以下,大工300,小工200,长期做3年,管住不管吃,每个月按时打款,联系方式
成都大邑县招电焊、玻璃安装、钢结构安装/打板、幕墙安装、干挂石材
干挂石材玻璃安装幕墙安装电焊打板钢结构
成都市大邑县招电焊、玻璃安装、钢结构安装/打板、幕墙安装、干挂石材
成都大邑县招电焊、玻璃安装、钢结构安装/打板、幕墙安装、干挂石材
干挂石材玻璃安装幕墙安装电焊打板钢结构
成都市大邑县招电焊、玻璃安装、钢结构安装/打板、幕墙安装、干挂石材
大理石石材安装干挂石材1-2人
不要干挂师傅!成都新繁收费站附近,找石材安装师傅,要求手艺好,自己带车带货到业主家安装,家装厨房石英石台面,接缝要求无缝拼接,现场安装需要贴防护膜,干挂师傅贴砖师傅勿扰,只要是手艺好不怕累我们有充足的单量
大理石石材安装干挂石材长期1-2人月结
成都新繁收费站附近,找石材安装师傅,要求手艺好,自己带车带货到业主家安装,家装厨房石英石台面,接缝要求无缝拼接,现场安装需要贴防护膜,干挂师傅贴砖师傅勿扰,只要是手艺好不怕累我们有充足的单量
托管老师
4-9千/月
托管老师经验不限本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促,确保学习质量与进度
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与生活情况
5. 协助维护教室环境与教具管理,保持托管场所整洁有序
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.有托管老师、家教或教育相关工作经验者优先
4.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应急处理能力
5.无不良从业记录,持有教师资格证或相关教育类证书者优先
新津长白班包吃住
4-5千/月
长白班免费培训包吃包住6-10人月结
新津小时工-包吃住
不体检~可预支
岗位要求:18-50岁,身体健康无疾病
上班时间:08:00---18:30每天最低保障8小时
薪资待遇:19元/小时(包吃住)
工作内容:打胶平铺玻璃摆放物件装东西等等,工作轻松,
每月5-10号发放工资
纯到手4500-5500
上班地址:四川省成都市新津县金华镇新津工业园。
成都双流区招电焊。焊40个平方的转换层。包工包料。4️4️10的角铁
300-400元/天
综合承包电焊
成都市双流区招电焊。焊40个平方的转换层。包工包料。4️4️10的角铁
干挂石材5-14天
容城地区招聘背栓点工师傅,要求明天有空闲时间。工作为期4至5天,薪资为500元一天,每天工作9个小时。
济南历下区招干挂石材、建筑承包
450-460元/天
建筑承包干挂石材1-4天1-2人日结
招干挂石材、内装吧台不累。手艺好的师傅。一天的活。完活日结。自己带工具,附近的联系
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅?
我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我!
要求:
1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术
2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先
3.为人和善,善于沟通,积极乐观!
4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢!
有意者联系
陈厂长:
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、工作内容
1. 宾客接待入住
主动问候客人,办理入住登记、身份核验、房卡发放,讲解客房设施、早餐时间、WiFi、酒店配套(棋牌、泡池、停车场);确认房型、天数、、付款方式。
2. 办理退房结账
核对消费明细(房费、迷你吧、餐饮、棋牌、温泉/泡池消费),收款开票、、回收房卡,礼貌送别客人。
3. 咨询与问询服务
解答房价、套餐、停车、周边景点、订餐叫车;转接电话、留言、叫醒服务、寄存行李。
4. 预订管理
接收线上OTA、电话、到店预订;录入预订信息,核对订单,处理改期、取消、房型升级;管控房态,及时更新房态系统。
5. 收银与台账
负责前台现金、微信支付宝、刷卡收款;做好交接班台账、单据整理、对账,长短款及时上报;妥善保管备用金、发票、房卡。
6. 客诉与突发处理
第一时间响应客人投诉(噪音、房间问题、设施故障),能现场处理立即处理,不能处理及时上报主管;处理失物登记、客人特殊需求。
7. 交接班及日常工作
做好交接班记录(未结账单、特殊客人、待办事项);保持前台区域整洁;配合前厅、客房、餐饮互通信息;完成领导交办其他工作。
二、任职要求
基本条件
1. 年龄一般18‑38岁,形象整洁大方,普通话流利,口齿清晰,沟通应变能力好;有酒店经验优先,无经验可培训。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Word、Excel,会酒店PMS前台系统(西软/中软等)优先。
3. 品行端正,无不良记录,责任心强,细心耐心,有服务意识,情绪稳定,能抗压。
硬性工作要求
1. 能接受轮班、倒班(早中晚班、夜班、节假日上班)。
2. 懂基础收银,对数字敏感,做事严谨,不马虎。
3. 善于沟通,会处理简单客诉,遇事不慌。
- 有酒店前台、民宿前台、收银接待经验;
- 会简单英语;
- 熟悉OTA平台(携程、美团)订单操作;
任职要求
1. 年龄18‑38岁,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,有较强服务意识;
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,有酒店前台经验优先;
3. 工作细心,对数字敏感,能接受倒班、夜班、节假日轮班;
4. 责任心强,具备基础客诉处理能力
前台接待
5-7千/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1.形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作能力
5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、布草等物资,保障客人基本需求
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务请求,提供礼貌、高效的前台联动支持
5. 妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店保密与安全管理制度
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
更换床单、被套、枕套等布草,整理床铺。
清洁卫生间:擦洗马桶、洗手台、淋浴间,更换毛巾、浴巾。
除尘与擦拭:家具、电器、窗台、镜面等表面清洁。
清理垃圾,更换垃圾袋。
拖洗地板,确保地面干净无杂物。
深度清洁
擦拭灯具、空调出风口、门框等细节部位。
对空房进行基础通风与抹尘处理。
二、物品补给与检查
补充客用品
提供并补充洗浴用品(洗发水、沐浴露)茶包、矿泉水。
更换洗漱用品。
设备检查
清扫时检查电器(电视、空调、灯具、电话)是否正常运行。
检查水龙头、马桶冲水等功能是否正常,报修故障设备。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房 餐厅 安保 及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境维护、单据整理及日/夜班交接,保障运营顺畅
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店系统及办公软件
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时上报并协调解决重大问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌价值观
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格热情开朗,擅长沟通,服从管理
要求:有一年以上酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,打字熟练,普通话标准,性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识,服从安排。本店是电竞酒店,安排住宿,对电脑配置游戏了解的优先,如果没有了解,能够认真学习的也可以,工作氛围良好,欢迎小伙伴们加入团队。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住及退房手续;
2. 解答客人咨询,提供高效、礼貌的服务,维护酒店良好形象;
3. 协助处理客人需求与投诉,提升客户满意度;
4. 负责前台区域的整洁与秩序,保持良好的环境
店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
味里食光美食城招聘启事
(一)店长(1名)
薪资待遇
试用期:1个月,月薪4500元;
转正后:月薪5000元;
(二)杂工(2名)
薪资待遇
试用期:1个月,月薪3500元;
转正后:月薪4000元;
(三)额外福利:包吃,每月发放房补500元;
(四)发展福利:未来根据工作表现有机会涨薪,优秀者可晋升为店铺合伙人。
(五)工作时间:
实行两班制,可根据店铺实际运营情况和个人需求协调排班,具体班次如下:
早班:5:00-16:00;
晚班:16:00-次日3:00;
(六)休息安排:每月休息3天,休息时间固定为周一到周四。
(七)任职要求:年龄25-40岁,高中及以上学历,有1-3年餐饮店长或相关管理岗位工作经验者优先;
(八)应聘联系电话:
成都双流区招贴砖岩板和钢挂岩板点工,能干到3天左右。
400-500元/天
岩板钢挂贴砖1-4天1-2人完工结算
成都市双流区招贴砖岩板和钢挂岩板点工,能干到3天左右。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都楼面经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。