
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括:
1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。
3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。
4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。
职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入:底薪加业绩分红,具体面聊。
工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人
招聘全季上海莘庄商务区酒店服务经理1名(有经验优先)(华住经验优先)直营店福利好,待遇优,节假日三薪,带薪休假,月奖年终奖工龄奖,住宿好,包吃住井号有经验者优先井号岗位地址:上海市闵行区黎安路1187号联系:姜
桥架强电工抗震支架安装工地学徒工1-2人
上海市金山招强电,40/时,点对点10.5小时,桥架/支架安装 大工40,中工36,学徒25/时,做电柜,集成箱,长期项目,免费两餐,包住
联系电话
上海招烤鸭师,酥不腻拉条,半只需要码边,过年不回家,工资8000,(专业外包工资准时)
8千/月
烤鸭师傅月结
上海招烤鸭师,酥不腻拉条,半只需要码边,过年不回家,工资8000,(专业外包工资准时)
上海黄浦区招二次结构木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石300-400元/天
300-400元/天
泥瓦工砌砖二次结构木工抹灰15-30天3-5人月结
上海市黄浦区招二次结构木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石300-400元/天
上海普陀区一汽丰田冠松绅晖4S店招聘钣金技师一名,多劳多得,五险一金,有意项联系
汽车维修1-2人
上海普陀区一汽丰田冠松绅晖4S店招聘钣金技师一名,多劳多得,五险一金,有意项联系
小工强电工1-2个月1-2人月结点工
上海市闵行区招强电配电线管.一天十个小时400元。不喜勿扰。同时增招杂工1名,工资每天工作10小时280元无法安排住宿,
见谅,年龄要求55岁以下
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
保安酒店前台
招聘●前台经理●夜班保安●前台接待员工福利1.薪资按月准时发放2.提供员工餐3.月休4天,节日发放员工福利4.完善的内部晋升通道,定期组织岗位培训工作地点:江南镜泊湖路66号(汉庭酒店)应聘热线:韩经理
酒店经理1-2人月结
台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位:礼宾主管/领班(2名)薪资:面议要求:身高176以上|形象气质佳气|服务意识强。年龄;20-30岁|以下福利:五险一金|双休|8小时制|包吃住|福利优
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
面点厨师长
招聘:厨师/厨师长|原野拉面薪资:25.00/时职位详情:1.负责煮面,按照店内要求出品!有专人负责培训福利:包饭、吃饭不扣时、中途安排休息、环境好
厨师长月结
浦东三林饭店招聘:招聘本帮厨师长一名工资9000----12000包吃住,宿舍近,月休四个半天,九点到九点,下午2.4点休息,国定假日有补休,免费停车,宿舍有空调,洗衣机,热水器,要求「长期稳定,」要求:吃苦耐劳,有团队意识联系电话:刘先生
上海北外滩四平路希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员两名,在中端酒店做过的熟手服务员优先。联系电话
客房服务员
上海北外滩四平路希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员两名,在中端酒店做过的熟手服务员优先。联系电话:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台月结
前台:1名,底薪4400-4800要求会基本表格编辑能力超工时按照1.5倍工资深圳社保,包吃住,高温补贴,节假日福利,有无经验上班氛围好,环境超大气地址:馨乐庭上海市长宁区淞虹路377号
餐饮店长
招聘:餐饮店长薪资:面议岗位职责:1、门店运营,人员管理,库存管理;2、员工培训,操作标准培训;3、及时跟踪、检查流程和卫生并改善;4、客诉处理,异常处理,平台管理;5,熟练使用线上办公软件。要求:1、年龄30-35,门店店长两年以上工作经验。2、有新店储备,团队管理,店面管理,服务质量管理经验3、吃苦耐劳,责任心强,身体健康薪资:8k-10k上班时间:早7晚7包吃包住年龄要求:30-40岁职能类别:餐饮店长/经理关键字:人员管理异常处理库存管理客诉处理门店运营服务质量管理店面管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘上海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。