招聘楼面经理8000-10000+200前台底薪：5000-5500+200前台领班：5500-6500+200服务管家：4800-5500+200以上岗位另加各种提成，月休4天包吃包住宿舍路程10分钟郑先生：欢迎各位自荐和推荐！！！

楼面经理： 1、35岁内，形象气质佳，中高档餐饮、酒店前厅服务管理经验2年以上(有一定销售经验》2、精通中高端服务流程、服务礼仪，良好的现场统筹、团队管理能力，懂顾客 店长： 1、40岁内，中高档餐饮/酒店经营管理经验3年以上或同岗位经验2、具备经营思维、利润意识、成本管理、团队管理、营销策划综合能力3、能

招聘：楼面经理（销售方向）薪资：面议35岁以下性格开朗。学历不限，男女不限。形象气质好。有销售经验，能主动与客人沟通互动。能完成销售目标。有中餐或西餐服务经验的。有酒店销售工作经验的优先。工作地址：1.上海环贸店2.上海索菲特店两个地址可以任选

招聘楼面经理8000-10000+200前台底薪：5000-5500+200前台领班：5500-6500+200服务管家：4800-5500+200以上岗位另加各种提成，月休4天包吃包住宿舍路程10分钟郑先生：欢迎各位自荐和推荐！！！

宴会接单、会务安排、资料归档。

招聘：银行内部食堂楼面主管 任职要求： 1.团队管理与培训 *负责楼面服务人员（服务员、保洁员等）的日常排班、工作分配、现场督导与管理。 2.现场运营管理 *全面负责开餐前、中、后的楼面运营管理工作，确保各岗位人员到位、流程顺畅。 *监督餐线（打餐区）、就餐区、餐具回收区的秩序、效率与服务质量。 3.服务品质监控： *主动巡视就餐区域，收集顾客意见与反馈，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.卫生与安全管理： *监督并确保楼面区域（包括地面、桌椅、餐具回收处、公共设施等）的清洁卫生符合公司及食品安全法规要求。 工作时间：做六休一、8—17点。薪资：6500—7000

灵活上班，工作简单，容易上手，就近安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

闵行区浦江镇招中央空调安装大工一位，能独立完成安装调试等等，主要做家装，别墅，在路上时间比较多，活自由，二把手的勿扰，不会做的，混时间的勿扰，工资350一天，日结，包住不包吃，有意者联系。

竹柏路收夜班监控，包月7000，55以下男女都行联系电话

招聘有证焊工，要求持有焊工证，具备平焊和二保焊技能，初中文化程度。薪资为380～450元/天，日结，另有高温补贴16元/天，补贴发放时间为6、7、8、9四个月。

招聘油漆工，日薪340至420元。高温补贴每天16元，发放月份为6月、7月、8月、9月。要求初中文化程度。

昌化路夜班监控（写字楼）250元/天，管住、包工作餐一餐工资月结，每月15号准时发工资统一中国银行卡发放【招聘要求】18–45周岁170以上必须持有保安证、监控证，负责厂区/楼宇监控室值守、设备巡查、实时监控画面查看、异常情况登记上报，做好夜间安保值班工作。昌化路夜班监控（写字楼）250元/天，管住、包工作餐一餐工资月结，每月15号准时发工资统一中国银行卡发放【招聘要求】18–45周岁170以上必须持有保安证、监控证，负责厂区/楼宇监控室值守、设备巡查、实时监控画面查看、异常情况登记上报，做好夜间安保值班工作。

楼层主管薪资福利:5000—6500元招工人数:2每月3天公休、全勤奖、工龄奖包食宿、独立洗澡间、无线WiFi、空调，冬暖夏凉，环境舒适平台稳定，晋升空间大工作地址:鸦鸿桥九嘉酒店

楼层主管|金鼎和牛海鲜火锅||2|5000+满勤+提成|

招前厅经理，全职，2人，薪资5000-6000元/月，15号发薪。要求25-38岁。有管理经验:带过10人以上团队;连锁餐饮店门店经验。工作内容:员工培训,客诉处理,电脑操作,卫生管理,收银系统操作,考勤/排班,闭店收尾,账务管理,差评分析。福利：包吃，包住，意五险，全勤奖。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化运营成本，协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，可配合完成经营报表与反馈 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督服务质量与卫生标准执行，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房、采购等部门，把控成本与出品效率，达成营收目标 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场事务 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

酒店房间保洁，50岁以下，吃苦耐劳，不抱怨好相处

上海普陀区招聘：前厅主管/经理1名8000-8500元月休四天法定节假日补休做满一年享受7天年假。包吃住要求：要有本帮菜小海鲜1年工作经验殷店

【招聘·现炒浇头面馆】 浦东东明路 / 闵行永德路 就近安排 管吃管住，25岁以上 1. 厨房主管（浇头） 8500～9000 会本帮现炒浇头，出品稳定，能带头 2. 厨房浇头师傅 7000～7500 手脚麻利，适应快餐节奏，服从安排 大酒楼慢节奏慎投 有意直接私聊 张总

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

上海雅居乐万豪酒店招聘熟练客房服务员4名，年龄52岁以下，要求做过星级酒店多年的客房熟练工，工作八小时。包三顿工作餐，，包住宿17元每间，多劳多得。综合工资10000元左右。生手勿扰！李经理：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责打扫退房卫生跟大厅公共区域卫生，做好店长安排的工作。

闵行区梯加酒店找客房主管一名，联系人胡经理

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

招聘：万豪楼层领班薪资：986000

负责门店日常能够处理客诉有管理能力能安排员工排班排休