
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
客房服务员酒店前台
星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘:客房服务员,值班经理,酒店前台,有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系:
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
招三个会骑电动车的帮忙配送接受无经验/诚招配送员
300-310元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职提供电动车0元入职就近安排有吃住
招三个会骑电动车的帮忙配送接受无经验/诚招配送员
西安雁塔区别墅贴砖,要专业贴砖师傅。包活
40-50元/平
贴砖15-30天1-2人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
别墅贴砖,要专业贴砖师傅。包活
AI内容创作师
5000-10000元/月
文案编辑经验不限大专AIGC教育类文案创作AI提示词优化文案质量评估
工作职责
1. 使用AI工具(如ChatGPT、Claude等)高效生成教育类文案,支持课程说明、学习资料、推广话术等多种应用场景的批量产出与个性化调整。
2. 结合教育领域特点持续优化提示词策略,提升内容的专业度、准确度及用户转化表现。
3. 搭建AI生成文案的质量管控机制,负责内容审核、语言润色与版本迭代,确保输出符合品牌风格与合规标准。
4. 与教研团队紧密配合,挖掘教学内容的核心优势,将专业知识转化为易于理解的文案素材。
任职要求
1. 大专及以上学历,汉语言文学、新闻传播、教育学或计算机相关专业优先考虑。
2. 具有1年以上文案撰写经验,了解教育行业内容结构者优先。
3. 熟悉主流AI生成工具的操作,能够独立设计并优化高效率的提示词以提升输出质量。
4. 具备扎实的文字表达能力与内容洞察力,能快速把握用户需求并输出高质量文案。
5. 具备一定的数据分析能力,能根据反馈数据调整和优化文案创作策略。
呼伦贝尔满洲里市宾馆招聘经理1名,要求品行端正且有从业经验。薪资面议。工作地点在。
酒店经理1-2人月结
宾馆招聘经理1名,要求品行端正且有从业经验。薪资面议。工作地点在满洲里。
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
内蒙古鄂尔多斯杭锦后旗田园酒店招聘酒店管理人员1名,工作地点为杭锦后旗蒙海镇田园酒店。薪资
5500-7500元/月
酒店经理1-2人月结
杭锦后旗田园酒店招聘酒店管理人员1名,工作地点为杭锦后旗蒙海镇田园酒店。薪资范围为5500-7500元,提供食宿。
酒店经理
招聘酒店值班经理。要求有酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班,具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
酒店经理
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
客房服务员
招聘赛格中京坊酒店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]现招聘客房服务员1人附近优先[勾引][勾引][勾引]本店不管住宿有意向者可电话联系张女士
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点:
仪容仪表
着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。
站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。
接待流程
提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。
主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。
快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。
服务细节
观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。
电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。
来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。
制度规范
未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。
谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待3名。岗位职责包括负责宾客入住、退房等手续办理,解答客人咨询并提供贴心服务,协助处理日常前台事务并保持工作区域整洁有序。任职要求为年龄18至**岁,形象端正,沟通能力好,有相关工作经验者优先,无经验可培训,责任心强,能适应轮班工作。福利待遇包括包食宿,薪资范围为2800至3800元每月,设有全勤奖和业绩提成,工作氛围好,团队温暖。
餐厅领班月结
招聘:主管招聘人数:1名招聘年龄:25工作地点;西咸吾悦广场(吉小北东北菜)工作要求:有中餐经验者优先,学习能力强,具有亲和力,能良好的表达及沟通,执行力强,能能吃苦耐劳,薪资:42000——4800有能力可以面谈电话:(同步)
服务员餐饮收银
西安清真店招聘部长一名,薪资为5000-6000元,。招聘收银一名,薪资为4500-5000元,。招聘服务员两名,薪资为4000-4500元,。薪资标准为底薪加全勤200元、绩效与提成。应聘要求为年龄18-40岁,有经验者优先。一经聘用,提供食宿。宿舍配备洗衣机、空调和淋浴。每月公休三天,每月聚餐一次,工资于每月15号准时发放。联系电话为。工作地址位于西安市经开区凤城十二路三合国际城一层。
餐厅领班月结
:招聘前厅主管[庆祝]要求:懂前厅管理、会员工培训、熟悉餐饮标准化运营,有涮肉店经验优先。待遇:面议地址:小寨西路119号5号学员楼3层南门面房联系电话:打扰,望谅解。
厨师长月结
招聘南郊酒店招一名早餐热厨主管工资5000,8天假,五险一金,管吃管住,全勤奖,店龄工资都有,以早餐为主,联系电话:李厨
西安雁塔区雁南公园附近单体酒店急招客房经理1名,要求有管理经验,爱岗敬业。月休四天,缴纳社
5000-5500元/月
客房经理月结
雁塔区雁南公园附近单体酒店急招客房经理1名,要求有管理经验,爱岗敬业。月休四天,缴纳社保,薪资5000-5500联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓝田大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。