
酒店经理1-2人
诚聘:酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁,形象气质良好,仪容整洁,男女不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验,或2年以上高端酒店前台接待带班经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件,精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利,沟通表达能力强,具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力,可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力,执行力强。联系人:王女士()地址:西安市碑林区文艺南路
酒店前台
酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体,态度友好会基础电脑操作,学习能力强有服务意识,能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心](工资面议)干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标:蓝田县长平路巷往民宿酒
客房服务员酒店前台
星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘:客房服务员,值班经理,酒店前台,有华住经验的优先,无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系:
酒店前台
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酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
碑林区招聘服务员包吃包住
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
负责打扫卫生,接待客户传送菜品,酒水,饮料等月休四天,包吃包住
服务员
3000-6000元/月
服务员3-5人
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;
3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;
任职资格:
1、具备良好的数学计算能力;
2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;
3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃11-20人月结
岗位职责:
1.热情接待顾客,提供专业、周到的点餐与用餐服务
2.及时清理餐桌及公共区域,保持营业环境整洁有序
3.协助完成餐前准备、餐具摆放及收银辅助工作
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与反馈
5.配合团队完成日常运营任务,保障服务流程顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应餐饮行业快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神
4.无不良从业记录,服从门店统一管理与排班安排
5.有相关经验者优先,无经验者提供带教培训
要三个看机器的,320一天,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
六月小厂开招!!!
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小工1-4天3-5人日结
西安招工地小工/杂工 18号晚上7.30开始干活 3小时左右150元要身份证报备,在西影路 看清楚再打电话
陕西西安招聘打磨工:.55岁以下。两班倒待遇:5500-7000/月+餐补+住宿补+冷暖补
5500-7000元/月
打磨月结
招聘打磨工:.55岁以下。两班倒待遇:5500-7000/月+餐补+住宿补+冷暖补贴+年终奖+节日福利上班地址:曹家镇联系电话:
西安长安区招光伏安装(光伏)班组承包制人员持证上岗有经验者优先联系电话
1-1.1万元/月
综合承包光伏安装1-2人
西安市长安区招光伏安装(光伏)班组承包制 人员持证上岗 有经验者优先 联系电话
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘前厅主管1名。薪资为底薪加提成加补贴,购买社保,提供食宿,每月休息4天。工作地址为维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店。
内蒙古乌兰察布招聘酒店前台或经理岗位,共2名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址
酒店前台
招聘酒店前台或经理岗位,共2名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址需面议。
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮后厨
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
麻辣香锅店员(长期工)
工作要求:识字,干活麻利,能长期干
年龄:不超过28岁
工作内容:负责备货、捡菜、烫炸、放料、打包、清洁、搬货等工作。
工作待遇:底薪4000,月休2天,包食宿,工龄奖、大节日礼品。
工作地址:唐延中心城L层右街冒二麻一
服务员包吃住可短期
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
兼职
招聘餐饮兼职人员,男女不限,年龄18-35岁,要求能连续工作两天。薪资为每小时14元,提供工作餐,。招聘人数为数名。工作时间为周末两天,具体上班时间为13:30至22:30,中间有休息时间。工作地址位于未央区熙地港。有意者请联系报名。
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、亲和力强
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,提供岗前带教培训
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业,具备基础沟通能力
4. 遵守职业操守,服从管理,注重细节与团队协作
5. 有酒店实习或服务行业经验者优先
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
可日结周结服务员短期过渡
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
本店接受单招生 接受短期 提供宿舍 包吃住 宿舍有wifi有空调
岗位职责:
1. 负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房及收银岗位完成日常运营协作,确保服务高效顺畅
5. 遵守食品安全与操作规范,落实防疫及卫生管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,沟通良好,具备基本服务意识和责任心
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 包吃包住,薪资日结280元/天
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