酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项检查与整改 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

～岁男女不限[红包]无套路/天实发[红包]无套路/天实发【无锡电机配件厂◆辅助工】上下班不用坐班车工作简单，轻松好上手岗位自由，可以坐可以站，来回走动。车间可以带手机，特别轻松[红包]员工工资待遇白班:10.5×20=/天夜班:12.5×20+20=/天夜班补贴20元/天饭补岗位:焊接工作内容：看机台，辅助工作上班时间夜班吃饭：白班免费一顿工作餐，如果加班晚餐免费，不加班六点下班晚餐吃需要，夜班不管给20元餐补住宿:150元/月，水电平摊，，满三个月正常离职[玫瑰]大面积纹身，花臂不要。报名热线

惠山招聘打磨工，年龄要求20至53岁，有相关经验即可。薪资按单价25元计算，工作时间为08:00至20:30，日工资275元。今天可直接上班，提供免费工作餐，住宿为每天10元，两人间。需工作满30个工作日，可人走账清。

招聘航车工，要求年龄30-50岁，持有天车证。 薪资为350元/天（含餐补），日结，月薪约10000元。工期一个月，工期结束后转为月结。 工作时间12小时，两班倒，上六休一。可长期工作。 工作地点位于新吴区鸿月仓，交通自理，无厂车和住宿。面试时可参观车间。 工作环境自由舒适，允许携带打火机和手机。

招聘珩磨工，工期为3个月，要求年龄在35至50周岁之间。

招聘：车架厂3人线1条，长期专门做哈雷订单，每天150-200套，总焊1名，可以做到月底，人走帐清，非诚勿扰，联系电话

招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

灵山大佛附近的民宿：日落而栖客栈招聘 早餐+客房阿姨，长期，早餐和客房可以一起做工资3500元起，具体工资面议！每周休一日，非周末休息。有经验者优先考虑！ 联系电话：黄女士（微信同步）

招聘省宜兴市，传统韩料厨师长1名8000/月，月休3天，老板人好，事儿少，活好干，工资准时每月15号发薪电话：张

办理入住手续，主动热情服务宾客

【招聘｜客房服务员】岗位职责：1. 负责客房打扫、布草更换、房间清洁整理2. 检查房间设施，做好客房卫生消杀3. 配合前台完成客房相关工作任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，有保洁/客房经验优先，无经验可培训。工作制：早八晚五薪资待遇：工资3000-5000元，月休4天，包吃，法定节假日加班补贴，全勤奖。工作地点：江阴市名贤路99号联系电话：

宜兴招聘短期客房服务50名，要求能吃苦耐劳优先！做过星级酒店优先！工期为一左右！保底工资14个房点！300元！超房另算！包吃包住！联系电话与同步！鸽子勿扰！欢迎推荐！推荐成功有红包！工期完成后3一4天内发放工资！

璜塘宾馆招一个前台，18--40岁，工资3800元，做一休一，工资月结，电话:地址:璜塘璜中路11号

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无锡滨湖区太湖新城洲际酒店客房帮工17元一间时间：22号、23号、24号日结[红包]。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

店铺店长 负责客户接单收银。店铺的日常运营管理。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。