
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
兼职/全职 服务员 传菜员 下班发工资
170-210元/天
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-6000元/月
服务员6-10人全职
岗位职责:
1.为顾客提供热情、专业、细致的全程就餐服务,主动介绍菜品特色及推荐搭配
2.熟练掌握菜单内容、食材来源与烹饪方式,准确解答顾客咨询并处理合理需求
3.高效协调前厅与后厨工作衔接,及时传递订单信息,确保上菜时效与服务节奏
4.严格执行餐厅卫生标准,负责区域桌面、地面、餐具及公共设施的清洁与整理
5.妥善处理顾客反馈与突发状况,配合店长完成日常运营支持工作
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与亲和力,有较强的服务意识和应变能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应晚班工作(16:00-01:00)及节假日排班
3. 有1年及以上餐饮服务员工作经验,熟悉中餐/快餐服务流程者优先
4.学历不限,身体健康,无不良从业记录
服务员
4000-7000元/月
服务员3-5人日结兼职假期工全职卡颜
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
KTV娱乐场服务员
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结全职
【岗位职责】
·负责KTV区域服务工作,包括迎宾、点歌、上酒水等;
·保持环境整洁,及时清理桌面及包间卫生;·协助维护现场秩序,确保顾客体验舒适。
(职位要求】
·不限学历、经验,无经验也可上岗;
·持有食品健康证或普通健康证;
·能适应夜班工作,服从安排。
【工作时间】
·夜班,具体班次面议。面试时间下午:14:00-20:00
服务员免费培训3-5人月结全职
月薪3500-4500
米悦拌饭店,上班时间9:00-21:00
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合厨房及吧台工作,准确传达订单信息,保障出品时效与准确性
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查,遵守门店各项操作规范与卫生标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长。
服务员1-2人
烧烤店招夜班店员,负责打杂(看菜单拿菜传菜等)要求手脚麻利,识字,能稳定工作,工资面议有需要的联系我
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
榆林榆阳区瓦工四个350小工四个240监护一个可面议工资月发管住,不管吃长期活
200-270元/天
泥瓦工小工3-5人
瓦工四个 350小工四个 240监护一个 可面议 工资月发 管住,不管吃 长期活 工作地点在陕西榆林
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
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一、薪资待遇
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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焊工3-5人焊工证
江苏无锡锡山区(东廊路与胶山路交叉口)附近:招工;有证的焊工2-3名,工资面谈,年纪50岁以下,附近有意者联系
江苏盐城招聘酒店经理,工作时间为长白班,提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理,工作时间为长白班,提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先,具体事宜面议。
酒店经理1-2人
招聘前台经理1名。要求有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资待遇面议,包含底薪、提成、全勤奖、补助和工龄工资。一经录用,提供食宿。连锁酒店品牌晋升平台广阔。假期工、短期工勿扰。工作地址为海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)。
呼伦贝尔满洲里市招聘大堂副理岗位。工作地点为套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
新吴区KTV招聘服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结
【岗位职责】
-提供热情周到的服务,协助顾客点单,引导入座;
-协助维护包厢及公共区域的卫生整洁;
-配合团队完成日常接待工作。
【职位要求】
-有服务员或餐饮相关经验优先,KTV经验更佳;
-学历不限,工作经验不限 年龄30岁以下
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
不压工资,每个月固定时间发工资
-【福利待遇】
住宿条件:都是环境不错的小区,最多四人一间,配有空调洗衣机 阳台 Wi-Fi等设备
江苏无锡招聘夜班领班:年龄:56岁以下工作时间:23:00~08:00一个月休息两天,综合
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘夜班领班:年龄:56岁以下工作时间:23:00~08:00一个月休息两天,综合工资4500~5000左右工作内容:负责夜班人员的工作安排,粗加工切配、售卖间分餐工作,需要识字,灵活点工作地点:村田二厂、锡钦路9号联系方式:朱经理
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
服务员3个:5000+提成/月【职位要求]1、形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力,对艺术有一定兴趣。2、18-40岁以内(条件优越者可放宽),高中及以上学历3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求4、无不良嗜好和记录,手上无明显纹身5、普通话标准,形象气质佳优先考虑6、带健康证入职(没有的可先入职公司后办理)7、接受在校应届生职位描述:在餐厅、茶咖区及艺术品展览区提供优质服务,包括接待顾客、点餐、上菜、环境维护及艺术品简单介绍。联系方式地址:长广溪湿地公园广誉远博物馆
江苏无锡招聘店长,要求具备1年以上饮品店管理经验,熟悉蜜雪运营者优先,统筹能力强,会控制损
3000-4000元/月
餐饮店长月结
招聘店长,要求具备1年以上饮品店管理经验,熟悉蜜雪运营者优先,统筹能力强,会控制损耗,能带领团队。薪资福利为月薪3000-4000元,另有满勤奖和提成,每月休息两天。零基础可教,提供免费培训。
前厅
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
服务员 收银员
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
包括以下几项:1. 接待客人并确认订单:收银员需要接待客人,确认客人的订单,包括点菜、结账等。2. 收银结账:收银员需要根据客人的订单计算餐费,并或刷卡等方式进行结账。3. 发票开具:根据客人的要求,收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。4. 处理退款:如果客人对菜品或服务不满意,收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜,并向客人解释相关政策。5. 管理现金流和销售额:收银员需要对餐厅的现金流进行管理,并确保销售额的准确统计。6. 协助服务员:有需要的时候,收银员可能需要协助服务员进行上菜、清理餐桌等工作。7. 维护收银设备和资料:收银员需要确保收银设备正常运转,并对收银记录、发票等资料进行妥善保存。8. 遵守餐厅规章制度:收银员需要遵守餐厅的规章制度,保持工作区域的整洁和卫生。总之,餐厅收银员是负责处理客人结账和管理现金流的重要岗位,需要具备数学计算能力、沟通能力和团队合作精神。
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cunxiawen15
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包括以下几项:
1. 接待客人并确认订单:收银员需要接待客人,确认客人的订单,包括点菜、结账等。
2. 收银结账:收银员需要根据客人的订单计算餐费,并收取现金或刷卡等方式进行结账。
3. 发票开具:根据客人的要求,收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。
4. 处理退款:如果客人对菜品或服务不满意,收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜,并向客人解释相关政策
客房服务员开荒保洁保洁
我们正在招客房服务员薪资7000-10000左右,可以接受新人培训,熟练工55岁以下,零基础的50岁以下,免费提供工作餐,客情好,收入稳定,酒店保洁3200/月,月休4天,8小时。大姐55岁左右,大哥60岁左右。[握手]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡酒店大堂经理招工4500一月在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。