
江苏无锡招聘酒店领队两人,男女不限,机灵点的,负责现场问题,不会,有人教,底薪加上班提成加
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店领队两人,男女不限,机灵点的,负责现场问题,不会,有人教,底薪加上班提成加路补,综合5k-8k。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
服务/领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
酒店前台月结全职
『响水贝壳酒店』
招聘前台2名,,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议
电话:
身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服朋友圈看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
急聘服务员长短期均可包吃住
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的个性化服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
辅助工200元/天
5000-6000元/月
普工保险1-2人月结
工资发放有保障,工作很轻松稳定,单休;
【工作内容】简单打包,偶尔配合行吊穿钩引钩,及其他零散简单工作,非常轻松,管理人性化,工作时间7:45-16:30,午休1.5小时,实际工作6.5小时,长期做优先;
【岗位要求】①服从工作安排,有责任心;,56周岁以下优先,身体健康
【工作地点】新吴区梅育路
【福利待遇】给予餐补合计180-200元/天,加班按小时工资另算;
有意向请联系:(微信同号)
舞台搭建5-14天
城东保利大剧院招聘兼职人员,要求年龄在58岁以下。工作时间为上午10点搭台,完成后可休息,9点拆台,工作总时长在8小时内,保底薪资为160元/天。有意者可报名。
货运司机
工作地点在无锡江阴长宏国际物流,招聘短驳200公里内车队驾驶员,车队使用全新528度电车,主要运输钢卷货物。
每月基本工资4500元,缴纳社保五险,另有绩效工资按趟数提成,月综合到手工资约12000-15000元。
店长
招聘:酒店店长薪资:月结1.全面负责酒店整体运营管理,制定经营计划,完成营收、利润考核目标;2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理,负责员工招聘、排班、培训、绩效考核;3.把控服务质量,处理客户投诉、突发事件,维护宾客满意度;4.管控物资采购、库存、能耗,做好成本控制,降低运营损耗;5.落实消防、食品、治安安全管理,定期检查设施设备,保障合规经营;6.对接供应商、监管部门,做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。
孝感孝昌县前厅经理品行端正、有5-10年酒店行业工作经验、领导力强、责任心强薪资福利:75
7500-12000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理品行端正、有5-10年酒店行业工作经验、领导力强、责任心强薪资福利:7500—12000元/月招工人数:1面试时间:上午9:00下午2:00包吃包住,缴纳五险,有年终奖工作地址:孝昌县小河镇观湖路特1号
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理,包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核,确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系,提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理,确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门(客房、餐饮、礼宾等)的沟通协作,保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据,分析入住率、客诉类型等,提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责,具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作(含夜班),服从酒店统一管理安排。
贵州贵阳花溪区前台主管1、酒店服务等相关专业;2、普通话标准,熟悉酒店前厅相关服务标准及O
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管1、酒店服务等相关专业;2、普通话标准,熟悉酒店前厅相关服务标准及OTA运营管理;3、性格开朗、责任心强、具有较好的服务意识及丰富的管理经验等。协助前厅经理计划、组织、协调、管理部门各项对接工作,严格按照工作规程和要求做好前厅宾客迎送和接待服务工作,确保前厅科的正常运作和高质量的对客服务薪资福利:4000-6000元/月+学位津贴+司龄补贴+餐补(五险一金、带薪年假、高端健康体检、弹性工作时间)招工人数:1人同号,投递简历工作地址:贵阳市花溪区田园南路贵州中龄大健康生命养护中心
酒店前台月结
招聘前台一名。要求:年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理,中专以上学历,有经验者优先。工作内容:为客户办理入住、退房手续,实时掌握房态并及时与客房部对接,负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路。
餐厅领班月结
梁溪区清扬路,饭店招聘领班2名,(45岁以下)月薪工资5千起,一个月休息2天,联系电话刘,谢谢[握手][握手][玫瑰]
餐厅领班月结
【高中食堂招聘】诚聘米线档口负责人一名,工作地点位于省无锡市。主要负责每日米线档口的整体运营管理,包括食材准备、口味调配、出餐效率把控等;需独立完成多个特色浇头的制作,确保出品质量稳定、口味统一,满足师生用餐需求。工作时间为学校食堂正常运营时段,需具备一定的抗压能力与灵活应变能力。薪资待遇:底薪5000元+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶。要求高中及以上学历,有餐饮从业经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心,热爱烹饪工作,具备良好的食品安全意识和团队协作精神。欢迎有意向者于每日7点之后致电咨询详情并预约面试。
酒店前台
前台年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理。中专以上学历,有经验者优先。1、为客户办理入住,退房手续2、实时掌握房态及时与客房部对接。3、负责前台电话接听。薪资福利:待遇面议招工人数:一名工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路
江苏无锡 招聘酒店前台江南长江之星,年龄20-40岁内,五官端正,3300-4000元/月
3300-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台江南长江之星,年龄20-40岁内,五官端正,3300-4000元/月1年年终奖2000+上1休1,不包吃住,可面试。联系:欢迎自荐/转发/推荐
餐厅领班餐饮主管
招聘食堂主管,工作地点在城东。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责食堂日常运营管理,确保食品安全与服务质量;制定并执行食材采购计划,控制成本与库存;协调员工用餐安排,提升满意度与反馈处理。任职要求:食品科学或餐饮管理相关专业,具备3年食堂管理经验;熟悉食品安全法规,具备良好沟通与协调能力;有团队管理经验者优先。工作时间为八小时,提供工作餐。
酒店前台月结
招聘前台人员。要求年龄不超过40岁,无基础病,身体健康,有小孩,最好有酒店前台工作经验,五官端正,脾气好。薪资为4500加提成,提供早餐和午餐。工作时间为上一休一。工作地址在张渚。
栏目概述
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