酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的感受 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

有责任心，做事认真

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

餐厅服务员，收台，摆台，擦餐具

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力与团队协作精

洗碗扫地拖地打杂，外卖打打包

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 丹阳海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】

拈花湾舒影时光招聘服务3名，，30～55岁，工资4000～5000.另外有提成，包吃

宜兴市和桥镇招聘小工/杂工，工资日结，薪资230元一天，提供午餐。

无锡市锡山区招埋弧焊

无锡市惠山区钱桥街道溪西云境小区，明天上午进行126平方米的初开荒保洁，需要2名人员。薪资为到手500元，另有10元好评截图奖励。需自带吸尘器，并负责完成验收工作。

无锡市惠山区招工地小工/杂工、工地力工

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三街国贸附近招酒店经理一名，要有工作经验，工资面议，联系电话

[红包][红包]莘县杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元，联系电话陈总

招聘：大堂经理（5000底薪+提成****+全勤+包工作餐、可住宿，晋升空间大，享节假日福利）薪资：5000-12000元/月大堂经理1名｜5000底薪+提成+全勤，有酒店、餐饮管理经验优先福利：包工作餐、可住宿，晋升空间大，享节假日福利陈先生：（9:00-18:00，可电话咨询、到店面谈）

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【洛社】云贵客招聘！店长、服务员、后厨、洗碗，包吃，有无经验均可，薪资面议

从下午五点半干到凌晨四点半，要干端午节三天，看能力 一小时16-18，要形象好的

前厅领班有相关工作经验优先录用薪资福利:5000-6500/月招工人数:2名

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班与节假日上班 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 3. 形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神