招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

招聘一名店长

招聘：连锁门店店长薪资：7000-10000元1、负责门店整体营运管理，提升店面盈利水平；2、协调门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理；3、监督管理门店产品质量及交期；4、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控，完成公司营业目标并有效落实，提高门店业绩；5、根据公司拓展规划，制定招募计划并有效执行，做好人才储备；6、监督管理门店餐品库存情况，确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转；7、保障店铺开业与日常运作，做好与相关部门的协作与沟通.

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

岗位名称：卤味凉拌菜营业员；招聘店长；岗位要求：1.会切菜；2.会称菜；3.要会接外卖单子。薪资待遇：卤味凉拌菜营业员：1.第一个月底薪3500+社保补贴1500；2.第二个月后底薪3500+社保补贴1500+200全勤+奖金（根据个人能力和表现，奖金范围300-1000）。招聘店长：1.底薪4500+社保补贴1500+200全勤+奖金；2.第一个月按普通营业员待遇，合格后第二个月晋升为店长；3.薪资结算规则：，一星期后一个月之内按4500/月结算。吃饭店里解决一顿，自备一套碗筷，不能浪费。工作地点位于省南京市集庆门地铁站附近。

日结日结日结拉线员出差南京一个月工期，可长期干白班：日结点对点180+20餐补9:00-21:00加班一个小时20元，夜班：点对点180+20餐补21:00-9:00工资日结100元，每天结100元年龄17-50岁，员工包住包住水电费平摊备注：离职后3个工作日结清工资工作地点：南京包住报名电话曹敏

招聘拉线员，需出差至南京，工期一个月，可长期工作。白班时间为9:00至21:00，日结薪资为180元加20元餐补，加班每小时额外支付20元。夜班时间为21:00至9:00，日结薪资为180元加20元餐补。工资日结，每天结算100元。年龄要求17至50岁。员工包住，水电费平摊。离职后3个工作日内结清工资。商保为每月80元。工作地点在南京。有意者可报名。

南京江北中山科技园管桩厂大龄工大量招聘✓招聘岗位：①普工：缺口30人，18-50周岁，18-48周岁②行车工：桥式行车，要有Q2行车证，18-50周岁③勤杂工：车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，18-50周岁福利待遇①公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月公积金。②提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。③所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。工作要求①适应12小时两班倒。7:00-19:0019:00-7:00含吃饭休息②识字，不是近视眼。吃苦耐劳。薪资计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500，勤杂工5000左右（长白班），每月30日发上个月工资（工厂直接发薪）吃饭早餐1块午餐晚餐夜宵2块从工资扣，体检六合军达康自费130。面试时间：下午2点，自行前往返费政策：满月500元，再满月返500，合计返1000。

11月4日（周三）舍弗勒公司招聘，该企业为优质德企，主要生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件。招聘年龄在20至38岁之间，要求初中学历，并有工厂倒班和站班经历。岗位一：机加工员工，要求有数控机加工经验，须具备磨削、车削相关经验。岗位二：行车工，要求会操作行车，高大年轻者优先，或有质检经验或理工科大专学历者优先。该岗位入职一个月内上五天休两天，之后上六休一，10小时两班倒，年龄在35岁以内。薪资方面，每小时26元（8月至2月为26元/小时，3月至7月为24元/小时），全计时11小时两班倒，上六休一，15至17号发薪，综合薪资6000至8000元。福利包括：免费工作餐；住宿收费，水电平摊；不扣吃饭时间，全计薪；可缴纳社保；入职后可根据个人绩效考核申请转正式工并缴纳五险一金。工作地址位于江宁区建衡路。注意事项：需提前报名，提供身份证。不接受短期工，最低工作期限为3个月。11点40分在殷巷接人，12点20分在厂门口接人，面试时须携带身份证。

鼓楼区下关世贸【】男护工，6500【】老人才出院，工作量不大，起夜一次张老师

招聘：店长（五险一金）薪资：5000-8000元职责描述：卫星店店长岗位描述：1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务2、全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施；3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作，进而完成门店的销售计划；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等任职资格：1、大专以上学历；2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；3、熟练office办公软件。任职要求：整体需求如下：1.大港区胜利路专区卫星店店长2.塘沽区苏宁塘沽金街店专区卫星店店长3.塘沽区苏宁塘沽洋货店专区卫星店店长4.西青区李七庄营业厅分店专区卫星店店长

火锅店招店长9000-20000，东北菜厨师9000-12000。切肉7000-9000，老北京火锅，服务员4500-5500。工作时间4-3点。月休两天，包吃住联系电话

学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000年龄:25-40联系电话: (同步)

上海招聘:韩国烤肉店店长，面积150平左右薪资范围:试用期第一个月8-9k，第二个月具体谈联系电话:

袁记招聘薪资1.实习员工：基础工资+全勤奖励+保险补贴（实习期一个月，考试转正），约3200元2.转正员工：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（400-1000），约3500元-4200元3.美团奖励，看美团评分，评分4.5及以下每个人罚款100，4.6不奖不罚，4.7每人奖励50元，4.8每人奖励100元，4.9每人奖励200元4.代理店长：基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励（400-1000）4200约-50005.店长：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（600-1200）+稽核巡店年度考核奖1200，约4500-55006.包吃、包住（部分门店），月休4天（周末节假日停休）法定节假日享受3倍工资，工龄工资工作时间：早晚班，工作时长11h/天早班：7.30-20.30晚班：9.30-22.30早晚班休息2小时（这个是一个模板，具体上班时间还是看在哪个门店，工作小时不变）上班地址:四川宜宾莱茵春天，新儿童医院店联系电话：刘经理（）

收银岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对每日营业款，完成日结报表并上交财务，做到账实相符 4. 主动识别并协助处理异常交易（如假币、系统故障、退换货等） 5. 提供基础顾客服务，解答简单咨询，引导至对应服务区域 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 无不良信用记录，能接受现金及移动支付双重操作规范 5.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

招收银和服务员!要求形象好气质佳!!! 1.运用文明礼貌的语言和行为，主动热情耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应用户需求 3.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 4.服务员逐渐熟练带客导坐,卫生清洁,饮品小商品递送 任职条件 形象好气质佳，能积极应对顾客需求 1.年满18岁，中专及以上 2.沟通能力佳，富有团队合作精神 薪资福利:包住餐补，上网免费时长，员工饮品简餐半价，每月个人奖励，各类有趣员工团建等等欢迎加入!

超市营业员招聘 【招聘岗位】超市营业员 【岗位职责】 1、负责门店日常收银结算，确保账目清晰无误； 2、负责商品理货、陈列、补货，保持货架整洁美观； 3、负责店内日常卫生清洁工作； 4、负责收货、验货、上货，整理库存； 5、热情服务顾客，配合完成门店日常运营工作。 【工作时间】 10:00—21:00（基本中午饭点和晚上有人，下午1-3点可以休息） 【工作地址】 南京市栖霞区新港大道139号 南京南征物流发展有限公司 【薪资待遇】 月薪4000元左右，工作稳定，待遇优厚 【任职要求】 1、55周岁以内，身体健康，持有健康证； 2、有超市收银、理货工作经验者优先； 3、性格开朗、善于沟通，工作认真负责、踏实肯干； 4、服从工作安排，能长期稳定上班； 5、无不良犯罪记录。 工作内容简单轻松，长期稳定，有意者欢迎随时联系面试！

关于我们：老己品牌夜市 我们不只是在摆摊，我们是在经营城市的烟火气。 老己品牌夜市，主打分布式品牌夜市。我们拒绝千篇一律，我们要做的，是场域的增量曝光，是让每一个摊位都自带光芒。在这里，摊主不只是卖货人，他们是品牌的主理人。 我们在找谁？运营督导 我们不缺热闹，缺的是能让热闹有序生长、让烟火气持续升腾的现场掌舵人。如果你能在嘈杂中把控节奏，能在冲突中稳住局面，请往下看。 01. 做那个秩序的守护者 —— 现场运营管理 你需要巡视管理区域的每一个角落，确保摊位在指定区域内规范经营。维持夜市通道畅通，确保人流、物流（如餐车、补货车）顺畅无阻。及时调解商户之间、商户与顾客之间的纠纷与矛盾，维护和谐有序的经营环境。 02. 做那个沟通的桥梁 —— 商户服务与管理 摊主是我们的合伙人，而不是被管理者。 你需要负责商户每日出摊、收摊的登记与协调。向商户传达管理方的各项通知、规定和政策，并监督执行。收集商户的反馈、建议和需求，及时向管理层汇报，做商户与公司之间最畅通的沟通桥梁。 03. 做那个底线的把关人 —— 环境卫生与安全巡查 烟火气不等于杂乱无章。 你需要监督各摊位落实卫生责任制，保持摊位周边整洁。协助进行用电安全巡查，及时发现并上报安全隐患（如明火、易燃物堆放、违规用气等）。具备基本消防安全知识，闭市后负责清场检查，确保无安全隐患。重点核查垃圾清运、消防管护、食材溯源、摊贩备案、夜间安保等全链条工作。 04. 做那个闭环的执行者 —— 问题整改与长效运营 发现问题只是开始，解决问题才是关键。 针对现场排查发现的各类问题，你需要建立问题台账，跟踪整改闭环。协同各部门落实整改举措，确保重大问题快速解决。参与制定和优化现场运营管理制度，推动夜市长效、健康、规范化运营。 【我们希望你】 现场掌控力：具备1年以上商场、物业、安保、餐饮服务或大型活动管理等现场管理经验。能在嘈杂环境中保持冷静，具备出色的应急处理能力和纠纷调解能力。 沟通协调力：能在商户、顾客、公司管理层之间游刃有余，是多方关系的“润滑剂”。既能坚持原则，又能换位思考。 抗压与适应力：适应夜市行业的夜间工作节奏和户外工作环境。多任务并行时依然保持条理清晰，遇事不慌、有耐心。 责任心与执行力：对现场每一个细节负责，对每一次突发状况兜底。具备强大的执行推动力与解决实际问题的能力。 基础办公能力：熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力。 如果你热爱夜晚的烟火气，愿意做那个在喧闹中守护秩序、在细节中传递温度的人——来老己，我们一起把夜市做成城市最动人的风景线。 薪资待遇：底薪+提成（招商提成） 工作时间: 16:00-00:00 休息安排：每周休息一天（非周末）

众彩物流市场超市招工人，理货有经验的优先，年龄26岁到50岁，要干活，手脚麻利，头脑灵光，待人亲和，要求住附近的，工资面淡，电话

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

收银员，理货员，要有责任心，每月工资4500～5000工资每月按时发放

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱

无坐班、提成制、需要本地爱打南京麻将、有牌友资源的，联系电话

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30