招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

品牌：HOKA德基广场（新街口）岗位：店长薪资待遇：面议工作地点：德基广场1期6楼HOKA专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，中间班，月休4天，加班补助任职要求：1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理，店长工作经验者优先考虑；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识、管理团队意识；3、热爱运动，对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解品牌：ASICS德基广场(新街口)岗位：店员薪资待遇：面议工作地点：德基广场1期5楼ASICS专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，加班补助，不固定班次（上一休一或早晚班月休4天）任职要求：1、有3-5年有运动潮牌品类零售销售经验；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识；3、热爱运动及对运动户外品牌服饰、鞋品品牌具有一定熟知及了解；联系方式：杨女士-（）

店长学历要求大专。负责管理游乐场门店销售、人员、活动与培训薪资福利:8k~10k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

鼓楼区云南路地铁站附近有一家中餐馆，营业面积500平米，现招聘店长一名。岗位主要负责独立运营店面，具备家常菜制作能力，能统筹安排日常运营工作，包括人员协调、成本控制、客户维护等。招聘要求：年龄在35-45岁之间，，有相关中餐馆管理经验者优先。薪资待遇1万元起，具体面议，能力强者待遇从优。工作地点位于鼓楼区云南路地铁站附近。

【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议）任职要求：1、热爱零售，热爱时尚，有服装带店经验，年零售500w以上优先。2、目标感强，学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利：综合收入10K-15K/月，上不封顶；含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点：南京金鹰（河西）2楼联系人：胡

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议）任职要求：1、热爱零售，热爱时尚，有带店经验，年零售500w以上优先。2、目标感强，学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利：综合收入10K-15K/月，上不封顶；含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点：南京金鹰（河西）2楼联系人：胡

祥麟苑明天需要开荒保洁。

六号线招聘35kV地铁供电委外维保高压巡检工作人员1名。工作要求：必须持有高压电工证，年龄50周岁以内。工作时间：长白班双休，福利待遇面议，提供五险，免费办理地铁卡。工作地点：六号线沿线。

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南京市江宁区招装修木工，4-6个人，工地在重庆，工地在重庆，工地在重庆，不在南京，干活踏实的，靠谱的联系，人走账清

长白班，早8点半到晚5点，上六休一，文员底薪2000提成，要求大专学历，可接受应届生，招聘专员，薪资构造，有责底薪5000(8个人)/每月，保底5000+8人以外拿70％100全部一手单位，资源多，发展空间大，35周岁以内，每天人员比较多，有意者主动联系我留下你的联系方式或微

【疯狂烤翅招聘】1.店长1名工资面议6.服务员3名工资5500元+全勤（200）+酒水提成7.传菜员2名工资5500元+全勤（200）以上人员包吃住。电话.

天津津南区招面店主管工资8500一个月4天休联系电话董

600平湘菜馆（小湘厨）工农路店招聘店长1名：7000～9000面试电话

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

负责门店事宜，具体面谈

水产，勤杂工，，35之55岁身体健康，语言表达能力清楚，工资4500，具体可面谈，

收银，制作

1. 主动迎宾，礼貌接待进店顾客，主动询问需求，介绍当季水果、产地、口感、吃法、保鲜技巧，专业推荐搭配、果篮、礼盒。 2. 快速完成水果挑选、称重、打包、贴价签，熟练操作收银机、电子秤、收款码，现金 / 微信 / 支付宝 / 会员结算零差错，妥善保管收银钱款、小票。 3. 执行门店促销活动，主动推销新品、活动款、组合套餐，完成每日销售指标；熟练办理会员、储值、优惠券核销。 4. 处理售后：坏果退换、客诉安抚，温和解决顾客纠纷，无法处理及时上报店长，维护门店 口碑。 5. 记录顾客需求、反馈，定期向店长反馈热销、滞销水果情况。 年龄要求：20-50 单休

店长1、专科或以上学历2、3年以上零售行业经验，1年及以上店长职位管理经验，有数码、相机、运动品牌零售门店销售经验优先3、具备商业意识，对零售行业动态及其他各体系有一定了解4、具有较强的内外部沟通协调及执行能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力5、具备一定数据能力和经营能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力6、具有以客户为本服务意识和良好沟通协调能力7、为人正直、积极进取，工作责任心强，处事忠诚可靠8、对数码产品感兴趣，有摩托车、滑雪、自行车等运动及养宠爱好者欢迎应聘。1、负责影石专卖店的前期搭建以及开业后销售、零售运营、门店活动等工作，配合总部各项营销策略的实施2、负责管理店铺的日常工作、管理店铺各员工的工作岗位及范围，监督考核员工的工作表现，及时向公司反映员工动态3、营造和谐、公正的零售工作环境，对门店开展相关培训，建立具有竞争力及凝聚力的团队，积极提高门店销售人员销售能力和服务能力4、负责计划、执行和跟进店面运营任务和品牌方各项合规要求及检查5、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题6、根据业务发展需要，完成公司指定的其他工作薪资福利:8k~12k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

维护良好职业形象 协调工作关注行业动态与审美趋势 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3.身体健康， 4.学历不限，热爱时尚行业，具备职业发展潜力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

7-eleven（中华城店）诚邀小伙伴们加入 岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务； 2. 熟悉商品的基本知识； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间：早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 1. 提供底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资4500-5000； 2. 福利待遇包括定期团建、节假日福利。

我们是连锁超市可以就近安排的 负责超市线上订单的拣货和打包，顾客线上下单，你收到订单之后找到商品打包就可以了 工资每日出勤补贴加计件提成6-8k 工作环境舒适室内工作有空调

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时 年满16周岁~23周岁

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30