招聘｜北里记女装·南京几方招聘导购4名/店长1名薪资：5000‑10000元（不含激励）上班：8小时/天员工福利五险一金生日福利节假日双薪寻找热爱穿搭、乐于沟通的你，欢迎投递！

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

招聘店长一名

带领员工做业务，签单

南京招聘店长（店铺负责人），要求具备销售经验、责任心，性格开朗。薪资待遇为底薪加提成，另附车贴、饭贴、全勤奖、绩效奖和年假福利，工资范围在6000至12000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

，南京河西奥体会所，诚招聘：一，店长一名，月薪8000元～10000元要求包吃住，月休四天具体情况，望来电详谈联系电话:

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

南京市浦口区招贴地砖师傅，公区800＊800的30一平方，室内40一平方。公区墙装35一平方，室内墙砖40一平方。窗台板和飘窗单价45一平方

邀约通风工提供临时点工劳务 一、基本条件要求： 1. 通风熟练工，小工不要 2. 身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病、冠心病、癫痫、精神类等疾病. 3.品行端正、三观正直、性格沉稳合群，具备现场协作意识，能够配合项目安全交底与技术交底 4. 严格遵守施工现场安全施工规范，做好个人安全防护(正确佩戴安全帽、安全带等），规范操作设备，杜绝安全事故。 二、特别说明： 1.劳务人员享有时间自主选择权，因家庭或个人原因，可以自主选择不参与当日劳务，无需我方审批；不到场仅不计当日劳务报酬，不存在旷工、处罚等员工式约束。仅限劳务人员本人进场开展作业，不允许私自带其他人员进场。 2. 我方仅对最终劳务成果、现场安全规范提出要求，不实施单位内部人事制度管理。现场进场、离场登记，仅用于施工现场人员安全管控以及统计有效劳务天数核算劳务报酬，不属于企业员工考勤，不适用我司各项内部规章制度。 3.劳务全部完成之后，双方签署《劳务成果验收单》，劳务成果达不到施工及技术规范，劳务人员需要无偿整改直至验收合格；整体验收合格后一次性结算全部劳务报酬，劳务人员需要按约定提供合规票据。进场前需要签署书面点工劳务协议。 4.劳务报酬：350元/日，不包吃，可提供地方住（需要个人自备行李、生活日用品）。备注：按劳务人员实际到场并完成有效劳务的天数核算劳务报酬，不属于月薪，不按月结算发放 有意向请平台私信沟通，全部条件确认达成一致之后再进场。    可联系时间段：每晚 19:0023:00，谭先生：

南京市江宁区招塔吊司机

南京市浦口区招石材安装，飘窗和窗台板，45一平方，材料到位

公司直招以下岗位：1. 出差铆工2名。岗位要求：负责化工管道安装，会钢结构、布管下料及看图纸，能做大管道DN500和DN1000，能适应设备现场安装及出差，有热切割证者优先。项目地址位于辽宁、河南、山东。2. 车间铆工2名。此岗位在高淳工厂工作。岗位要求：1年以上同岗位工作经验，能识图、分解、下料，熟练卷筒卷锥，可独立制作旋风分离器、列管加热器。公司地址位于南京高淳经济开发区双高路。

盐城别墅电梯展厅店长1.市场营销相关专业专科及以上学历；2.具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；4.负责销售渠道和客户的管理；5.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址:盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

魔味鸭招聘店长一名电话：

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岗位职责： 1、负责港式茶餐厅后厨的日常运作，确保菜品质量符合标准； 2、参与食材的准备、加工及烹饪工作，保持厨房卫生整洁； 3、遵守食品安全法规，确保食材新鲜，操作规范。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉港式茶餐厅菜品制作（不会可教）； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，保证菜品出品的一致性和高质量； 4、良好的沟通能力和服务意识，能与前台及其他部门有效协作； 5、能虚心学习，能认真学习该工作不会的要虚心请教，勤快认真； 6、该工作需要两班倒。 岗位福利：包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

好想来品牌零食招聘营业员（交五险，只招长期，最少满一年） 联系电话： 微信： 咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️ 一、工作内容、工作时间、薪资待遇： ️营业员要求：男女皆可，25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强，吃苦耐劳，能够长期稳定工作（这点很重要，至少一年），有良好的沟通能力，具有亲和力，有商超工作经验者优先。 ️工作时间： 早班8:00-12:00，16:00-22:00 ️薪资待遇：综合工资5500-5800元，可交五险。 具体：试用期一个月，3000元/月，无其他补贴；试用期过后正式上岗，基本工资2800元/月，满勤100元/月，加班奖金1000元/月，另交五险（），好想来考核奖金翻倍（0-800元）。 有足够的晋升空间 逢年过节有福利 二、工作地址： 水岸康城店 新龙路店 秦淮源筑店 工作地点需听从店长安排调度

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

维护良好职业形象 协调工作关注行业动态与审美趋势 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3.身体健康， 4.学历不限，热爱时尚行业，具备职业发展潜力

岗位职责： 1.客户接待：迎宾、预约核销、到店礼发放； 2.体验服务：执行“体验智慧睡眠九步曲”，完成3D体侧仪检测，客资管理； 3.销售成交：讲解产品、跟踪客户、出方案、成交下单； 4.客户维护：离店推送、回访、社群互动。 任职要求： 1.中专及以上学历，形象良好，沟通表达能力强； 2.一年以上高端家居行业门店销售经验； 3.具备较强的销售能力、抗压能力和执行力。 福利待遇： 1.薪资激励：底薪5000-5500+高提成+各类奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购、定期团建； 3.成长发展：系统化的培训体系、清晰透明的晋升通道。 工作地址(就近分配): 1.南京江宁区龙湾天街 2.南京鼓楼区华贸中心 3.南京秦淮区新百商场

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，接受岗前业务培训

要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

门店陈列，旅游咨询