生鲜超市店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职生鲜超市
岗位职责：
1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队
4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广
5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平
任职要求：
1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境
3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力
4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先
店长3-5人月结全职
【高薪诚招—手工／学徒】/店长【职位亮点】岗位：（熟手优先）/薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多!福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！工资待遇：底薪3000加提成+奖金工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话：（同号）非诚勿扰【加汉口北站长，免费】
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘
职位：店长
工作地点：花见小鹿—华发店
汇报对象：区域经理/运营总监/老板
薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利）
您将肩负重任
1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。
10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求：
大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。
2.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。
3.必备条件：
深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。
身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。
持有有效的健康证。
门店助听器销售验配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验，擅长员工辅导、激励与跨岗位协作
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存及销售报表
4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间
5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维
网球教练
6千-1.1万/月
店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一：店长岗位职责：
1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理）
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成）
3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理）
4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务）
5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研）
二：任职要求：
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三：平台晋升渠道：
经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生）
四：岗位待遇：
1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
棋牌室店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力；
3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围；
4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益；
5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标；
2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验；
3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾；
5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。
【光谷万象天地】新店急招
6-8千/月
打包理货员分拣快递拣货员3-5人月结全职
薪资详情
薪资范围：8000-9000元/月
发薪日期：10日
奖金补贴：全勤奖、工龄奖、房补、交通补贴、夜班补贴、夜班补助、加班费
职位详情
直招直招，就近分配
工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，有没有经验都行。
①分拣员：8000-12000/月，长白班没有夜班
工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。
②理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班
工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位
③上架员：9000-12000/月，夜班
工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来）
环境很好（有空调，微波炉，饮水机等，全市100多家门店就近分配）
同城小件搬运工经验不限
7-8千/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人月结经验不限全职长白班
岗位职责：
1. 负责同城范围内小件货物的搬运、装卸及配送工作
2. 按照订单要求准确核对货品信息，确保装卸无误
3. 协助整理仓库或配送点货物，保持作业区域整洁有序
4. 配合司机或调度人员完成装车、卸车及在途协助任务
5. 遵守安全操作规范，保障人身及货物安全
任职要求：
1. 经验不限，接受零基础入职培训
2. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念
消防维修
任职要求：（带中级操作证书）
1.学历/经验不限，踏实肯干、勤劳务实 能吃苦耐劳 能服从公司安排。
2.有消防维修经验，对消防水电系统能完成一般的故障处理，线路排查恢复，水系统报警阀组、阀门的更换，最好在施工单位做过。
工作地址：武汉市内
入职就买五险 正式员工
店长1-2人月结
视光中心店长，1名4000–12000元门店全面运营、人员排班、管理培训、业绩目标落地；把控专业服务质量、医疗安全、客诉处理；市场对接、校园筛查、活动策划2年以上视光门店管理经验
店长化妆师
IDo婚纱嫁衣馆招聘啦店长：8000+销售：6000+礼服师：6000+化妆师：6000+福利：年终奖金、团建、带薪培训、节假日福利有意向直接联系魏杰报名咨询
店长
/我们在招聘/·关于我们：一家集研发/生产/销售一体化批发女装·新意法店长3年以上老意法同岗位经验负责人货场全盘管理审美好有货品选款能力销售能力突出有公司制档口经验优先·新意法资深销售2年以上老意法销售经验熟手独立维护工作机审美好有业绩目标感-欢迎咨询及推荐TEL：
储备店长
4-5千/月
储备店长五险学历不限
工作地点：东湖游船码头
岗位职责
1. 负责门店日常运营和管理，按照标准制作饮品、小吃等，保障产品质量与食品安全；
2、负责门店日常卫生清洁、操作台、设备维护；
3、主动接待游客，做好顾客服务；
4、负责现场的二次销售，完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、身体健康，有健康证，餐饮、咖啡、奶茶行业经验优先；
2、沟通良好，待客主动热情，服务意识强；
3、做事认真有责任心，吃苦耐劳；
4、服从排班管理，能适应周末、节假日上班 。
本岗位是单休 排班制
待遇： 入职交社保，节日礼品，团建，绩效奖金。
晋升路线：储备店长/店助→店长→项目主管→项目经理，能力强就升得快。
招玩具店营业员日结180管吃可暑假
4-5千/月
营业员有提成包吃包住11-20人日结兼职假期工
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作
任职要求：
1.学历不限，有零售行业经验者优先
2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度
5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强
店员
2-5千/月
店员有提成3-5人月结兼职全职
1. 负责门店日常接待与服务，高效完成客户接待及咨询解答。
2. 熟练掌握产品知识，精准推荐，助力销售目标达成。
3. 维护店内陈列整洁与秩序，做好库存管理及台账记录。
4. 配合团队完成其他临时性工作安排。
5. 年龄20-58岁，形象气质佳，沟通表达清晰流利。
6. 有无经验均可，欢迎应届生，我们提供耐心带教。
7. 性格开朗，有服务意识，热爱销售或相关行业者优先。
8. 做事踏实认真，有较强的抗压能力和团队协作精神。
20/小时就近安排武汉三镇连锁超市招门店店员。
3-4千/月
营业员店员免费培训11-20人月结全职
超市招超市店员、营业员，就近安排。
一、招聘岗位：超市店员、收银、门迎、蔬果、面点、理货、水产、精肉等-有无经验均可.
二、招聘要求：男女不限，接受早中班
三、工作时间：每天工作6-8小时（根据门店营业时间进行排班）
四、薪资待遇：18-22/小时， 每月10号发工资
营业员
5-8千/月
营业员有提成免费培训包住6-10人月结全职
我们公司主要是经营中粮的米面粮油团购，
销售都是在公司进行，有专人讲解和销售，我们主要负责协助成交和关系维护
早8晚6午休1.5小时春节20天假期
无责4000+提成+奖金
每月一次团建或外出旅游
提供住宿，购买社保
收银员
3-5千/月
收银员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序
5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求：
1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作
3.能熟练使用收银设备及基础办公软件
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
工作职责：
1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。
2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。
4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。
5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利：
•薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。
•发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。
•其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
酒吧主理人/合伙人
5千-2.5万/月
店长3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
招书店收银一天日结180管吃可周末兼职
180-200元/天
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉超市店长诚聘180一天在线招聘信息，主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
