1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

职工餐厅，要求有餐饮行业经验，

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作内容：负责钣金产品的折弯工作，根据工艺要求进行折弯操作，及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求：有2-3年以上同岗位工作经验，具备较强的实操能力。具备良好的身体素质，工作踏实、能够承担工作压力。 上班时间：上六休一，有个中班：17:30-凌晨1:30，15天一轮班，中班额外班补贴15元/晚。 薪资待遇：计件模式，平均7K以上，免费三餐，免费住宿，缴纳社保。 工作地点：信阳新县九龙岭工业园。 外地有意向的可以提前视频电话面试。

新县工厂招聘:喷涂工2名，正式工，交社保 ，年龄：20-50岁，身体健康，无重大传染性疾病，能看懂粉末颜色规格、型号、色差，有相关钣金类喷涂工作经验，能独立操作自动化喷粉设备，了解操作规程。 工资待遇：计件工资制，月工资约8000-9000元（上不封顶，平均下来至少折合38元/小时），多劳多得 工作时间：8:00-20:00（根据车间安排是否加班），有一个中班是17:30到凌晨1:30，半个月轮一次班。车间有点热，干20分钟休息一次。 正式工，三餐免费，住宿免费，可交社保。 外地有意向的可以提前视频电话面试。 工作地点：信阳新县九龙岭工业园。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 普工：16-50周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资26/小时，（）月综合工资7500-8500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在江苏无锡，外地过来有交通补贴

庙仙新华联老华联超市招聘： ①收银员2名 ②理货员2名 ，有责任心、肯吃苦耐劳、有服务理念，待遇到店咨询！ 电话：

【诚招优秀烧烤师傅】——我们是一家专注于美味烧烤的餐饮店，现因业务发展需要，诚聘一位技术过硬、热爱烧烤事业的师傅加入团队！工作地点位于河南省信阳市，期待你的加入，一起打造地道美味。 岗位薪资待遇优厚，具体面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。工作内容包括但不限于：熟练掌握各类烧烤食材的处理与腌制、独立完成烧烤出品、保障出品质量与卫生标准、配合团队完成日常运营任务等。要求有相关工作经验，熟悉本地口味优先，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作意识。 每天工作时间根据门店营业时间安排，一般为中晚班，工作强度适中，环境舒适。有意者请电话联系：，欢迎有志之士加入我们，共创烧烤事业新高峰！

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

维也纳国际酒店天鹅河店,前台主管,无,工资面议,,无

九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无

九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无

酒店经理具有酒店管理相关工作经验薪资福利:3000元+/月，购买社保招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房

招聘酒店前台2 名 全职（接受夜班） 月休10天 地址：新县医院东临（凯里亚德酒店） 联系☎：

信阳市内新店开业 招厨师长2名工资8000左右 炒锅工资6000/7500 切配工资4500/6000 打荷工资3500/3800 洗碗工工资3000/3200 每月两天公休 每半年加一次工资 联系方式

招聘：新县医院食堂 招聘：打杂，主管，服务员 上午半天班，钟点工

信阳市内新店开业 招厨师长2名工资8000左右 炒锅工资6000/7500 切配工资4500/6000 打荷工资3500/3800 洗碗工工资3000/3200 每月两天公休 每半年加一次工资 联系方式

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

招聘团餐经理，有自营中大型餐厅管理经验，核算成本，菜品质量把控