
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
厨师
【吕总餐馆】招聘厨师一名!工作地点位于信阳市羊山新区新五大道与新六大道交叉口附近,欢迎有志之士加入我们的团队!薪资待遇6千至8千元,工资准时发放,让你安心工作无后顾之忧。主要负责菜品烹饪、厨房卫生管理、食材配比把控及日常出餐工作。我们希望你热爱烹饪事业,具备良好的卫生习惯,能吃苦耐劳,有团队合作精神。有意者请拨打电话或联系吕总,期待你的加入!
厨师
【吕总餐馆】招聘厨师一名!工作地点位于信阳市羊山新区新五大道与新六大道交叉口附近,欢迎有志之士加入我们的团队!薪资待遇6千至8千元,工资准时发放,让你安心工作无后顾之忧。主要负责菜品烹饪、厨房卫生管理、食材配比把控及日常出餐工作。我们希望你热爱烹饪事业,具备良好的卫生习惯,能吃苦耐劳,有团队合作精神。有意者请拨打或联系吕总,期待你的加入!
花艺师
招聘
新县城天泽城附近
《与花诉说》鲜花店
招花艺师,花艺学徒,兼职
吃苦耐劳,听从工作安排
有经验者优先,工资面议
联系电话:万女士:(微同)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘!!!
长白山御麓泉度假酒店
1、大堂副理(有酒店经验、有责任心)
2、前台接待员,(有经验,服务好,形象好)
福利:可提供食宿、节日福利、五险
备注:薪资等可面谈或电话沟通
联系电话:
开荒保洁保洁大堂经理
邹平樱花山温泉酒店
招聘:大堂经理1名
前台迎宾收银2名
保洁2名
厨师1名
有意者电话宋
酒店经理酒店前台
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
收银:3800+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
南宁青秀区缸烧建政路店招前厅经理上班时间段:17:00-3:00薪资:5000-6000元
5000-6000元/月
酒店经理月结
缸烧建政路店
招前厅经理
上班时间段:17:00-3:00
薪资:5000-6000元/月
要求有同岗位经验2年以上 25-38岁
月休4天,可购买社保五险、包三餐,包住宿,宿舍含有空调、热水器、洗衣机等家电,距离门店步行10分钟距离小区房、年假、婚假、员工节假日福利等
上班地址:南宁市青秀区园湖北路12号源湖商业广场2井号楼裙楼一层室内F1-16、17号铺
联系人: 唐店(同步)
河北衡水爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时发放工资
厨师长月结
招聘:酒店招聘厨师长2人薪资:面议厨师长(2人)岗位职责:1.负责厨房日常运营,合理安排菜品制作流程,确保出餐速度和质量稳定。2.结合顾客反馈和季节特点,参与菜单策划与优化,推动菜品创新。3.制定食材采购计划,把控成本支出,减少浪费,提升资源利用率。4.带领团队完成每日备餐、卫生清洁及设备检查维护工作,保障厨房有序运转。5.严格执行食品安全与卫生规范,落实各项操作安全制度。任职要求:1.有五年以上餐饮行业厨房工作经验,熟练掌握中式菜肴制作流程。2.具备实际带班经验,能有效分配任务,指导新员工快速上手。3.熟悉各类食材属性,擅长搭配组合,有菜品研发能力者优先。4.工作踏实认真,执行力强,能在高强度工作下保持稳定状态。5.能适应轮班制工作节奏,服从管理安排,具备良好的沟通协作能力。
信阳新县招聘:酒店客房服务员8:00-16:30薪资:3500-4500元/月底薪+提成+
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员8:00-16:30
薪资:3500-4500元/月
底薪+提成+工龄
1、肩膀、胳膊、腰没有问题,能吃苦,不怕累,新手带教;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识;
工作内容:
1、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。
清洁完毕后,并把工作车及清洁工具归位放好;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
4、 保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
5、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导。
员工福利待遇:
1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资;
2、公司设有员工餐厅,免费提供工作餐;
3、公司免费为员工提供住宿;
4、每年端午、中秋、春节享有节日福利;
信阳新县招聘:宾馆收银薪资:2000-5000元/月岗位职责:1.负责宾馆前台收银工作,准
2000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆收银
薪资:2000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责宾馆前台收银工作,准确完成每日账目结算;
2. 熟练操作电脑及收银系统,确保各类数据录入及时、准确;
3. 为客人提供热情周到的服务,妥善处理退房、结账等流程;
4. 配合团队完成日常运营支持,保持工作区域整洁有序;
5. 主动学习新流程、新系统,积极适应岗位变化。
任职要求:
1. 性格温和,待人友善,具备良好的服务意识;
2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力;
3. 能熟练使用电脑,具备基本的办公软件操作能力;
4. 具备一定的学习能力和沟通协调能力,能快速适应工作节奏;
5. 有相关工作经验者优先,无经验也可培养。
福利待遇:年终奖。
招聘人数:1人。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
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